MSCBSC 移動(dòng)通信論壇
搜索
登錄注冊(cè)
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師招聘專欄 4G/LTE通信工程師最新職位列表 通信實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生招聘職位

  • 閱讀：1241
  • 回復(fù)：0
 史立榮被排除出中興高管層 侯為貴卸任董事長(zhǎng)
mao_mao
論壇副管
鎵嬫満鍙風(fēng)爜宸查獙璇? style=


 發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

C友·鐵桿勛章   管理·勤奮勛章   C友·進(jìn)步勛章   管理·優(yōu)秀勛章   C友·貢獻(xiàn)勛章   “灌水之王”   紀(jì)念勛章·七周年   管理·標(biāo)兵勛章   活動(dòng)·積極勛章   財(cái)富勛章·財(cái)運(yùn)連連   財(cái)富勛章·大富豪   財(cái)富勛章·小財(cái)主   專家·終級(jí)勛章   財(cái)富勛章·神秘富豪   C友·登錄達(dá)人   紀(jì)念勛章·五周年   財(cái)富勛章·富可敵國(guó)   財(cái)富勛章·財(cái)神   財(cái)富勛章·富甲一方   財(cái)富勛章·鉆石王老五   活動(dòng)·第二屆通信技術(shù)杯   紀(jì)念勛章·六周年   活動(dòng)·攝影達(dá)人   紀(jì)念勛章·八周年   紀(jì)念勛章·九周年   紀(jì)念勛章·十周年   C友·技術(shù)大神  
積分 428896
帖子 85070
威望 5269175 個(gè)
禮品券 5423 個(gè)
專家指數(shù) 3546
注冊(cè) 2009-4-24
專業(yè)方向  移動(dòng)通信
回答問題數(shù) 0
回答被采納數(shù) 0
回答采納率 0%
  大 中 小
發(fā)表于 2016-04-05 18:38:57  只看樓主 
　　新浪科技訊 4月5日消息，中興發(fā)布公告稱，中興執(zhí)行副總裁兼CTO趙先明將出任董事長(zhǎng)兼總裁。此前有消息稱，董事會(huì)還將批準(zhǔn)2010年以來一直擔(dān)任中興總裁的史立榮以及執(zhí)行副總裁田文果和邱未召的辭職。但本次公告并未提及該消息，不過三人確實(shí)已經(jīng)從高管名單中消失，曾被外界認(rèn)為最有希望的史立榮，不僅錯(cuò)失董事長(zhǎng)一職，原本的總裁職務(wù)也由趙先明兼任。
　　公告顯示，中興通訊于2015年4月5日在深圳召開第七屆董事會(huì)第一次會(huì)議，選舉趙先明為公司第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，張建恒、欒聚寶為副董事長(zhǎng)。并聘任趙先明為中興總裁，聘任韋在勝、樊慶峰、曾學(xué)忠、徐慧俊、龐勝清、張振輝、陳健洲為中興執(zhí)行副總裁。
　　今年1月7日，中興曾發(fā)布公告稱董事長(zhǎng)侯為貴在董事會(huì)的任職將于3月29日結(jié)束。經(jīng)董事會(huì)提名委員會(huì)推薦，第六屆董事會(huì)提名史立榮、張建恒、欒聚寶、王亞文、田東方、詹毅超為本公司第七屆董事會(huì)非執(zhí)行董事候選人。該提名公布后，史立榮被普遍認(rèn)為將接替侯為貴擔(dān)任董事長(zhǎng)，而執(zhí)行副總裁趙先明或接任總裁職位。
　　無論是此前一直流傳的史立榮、田文果和邱未召將一同辭職的消息，還是本次董事會(huì)后，三人被排除出中興高層名單，都被外界認(rèn)為或許與美國(guó)政府對(duì)中興的制裁存在較大關(guān)系。
　　2016年3月7日，美國(guó)商務(wù)部網(wǎng)站將中興通訊等中國(guó)企業(yè)列入“實(shí)體清單”，采取限制出口措施，美國(guó)供應(yīng)商在向中興通訊出口任何貨物前，均需向美商務(wù)部申請(qǐng)?jiān)S可。
　　對(duì)中興而言，由于重要元器件自美進(jìn)口，美國(guó)供應(yīng)商被美國(guó)政府禁止供貨后，中興將面臨嚴(yán)重的元器件短缺，并且歐盟、日本等國(guó)與美國(guó)的出口管制步調(diào)往往保持一致，一旦制裁擴(kuò)大，中興將面臨更大損失。鑒于該事件存在重大的不確定性，中興自3月7日起已經(jīng)停牌。
　　對(duì)于制裁原因，美國(guó)商務(wù)部稱，中興通訊計(jì)劃用一系列幌子公司“向伊朗轉(zhuǎn)售受控制的物品，違反美國(guó)出口限制法律”，該公司的行為“不符合美國(guó)國(guó)家安全或?qū)ν庹呃妗薄?/font>
　　不過據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，3月10日中興工作小組赴美后，與美國(guó)商務(wù)部進(jìn)行了會(huì)談，雙方于3月22日前后達(dá)成了協(xié)議，美方?jīng)Q定暫時(shí)取消出口限制，作為協(xié)議的一部分，美國(guó)方面要求與該項(xiàng)事件相關(guān)的高層需要離職。
　　雖然目前美國(guó)商務(wù)部已經(jīng)向中興通訊及其子公司中興康訊發(fā)放了臨時(shí)許可，臨時(shí)許可的有效期從3月24日起至6月30日。但中興通訊還將面臨美國(guó)商務(wù)部為期3個(gè)月考核，3個(gè)月后美國(guó)商務(wù)部將決定是否將中興徹底從限制名單中移除。
　　《華爾街日?qǐng)?bào)》稱，美國(guó)政府獲得并于上月披露的中興2011年一份內(nèi)部文件顯示，田文果和邱未召是負(fù)責(zé)該公司一項(xiàng)規(guī)避美國(guó)出口規(guī)則計(jì)劃的高管。該文件詳細(xì)介紹了中興的一份詳盡計(jì)劃，通過設(shè)立一家殼公司，將受限制的美國(guó)產(chǎn)品，運(yùn)到伊朗而不被美國(guó)當(dāng)局查獲。而中興總裁史立榮等高管在該文件上進(jìn)行了簽字。
　　中興今年1月發(fā)布的2015年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，中興2015年實(shí)現(xiàn)收入1008.3 億元，同比增長(zhǎng)24%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)37.8 億元，同比增長(zhǎng)43%。這是中興通訊收入首次實(shí)現(xiàn)跨越千億。(余一)
　　以下為趙先明、史立榮等四人簡(jiǎn)歷：
　　趙先明，男，1966年出生，自2014年1月起擔(dān)任中興執(zhí)行副總裁，負(fù)責(zé)中興戰(zhàn)略及平臺(tái)、各系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部工作并兼任CTO。趙先明于1997年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)通信與電子系統(tǒng)專業(yè)，獲得工學(xué)博士學(xué)位。1998年加入中興從事CDMA產(chǎn)品的研發(fā)和管理工作；1998年至2003年歷任研發(fā)組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、 產(chǎn)品總經(jīng)理等職；2004年任中興高級(jí)副總裁后曾負(fù)責(zé)CDMA事業(yè)部、無線經(jīng)營(yíng)部工作；2014年1月任中興執(zhí)行副總裁后負(fù)責(zé)中興戰(zhàn)略及平臺(tái)工作。
　　史立榮，男，1964 年出生，中興執(zhí)行董事兼總裁。史立榮1984年畢業(yè)于清華大學(xué)無線電與信息技術(shù)專業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位，1989年畢業(yè)于上海交通大學(xué)通信與電子工程專業(yè)并獲碩士學(xué)位，具備高級(jí)工程師職稱。史立榮1989年至1993年擔(dān)任深圳市中興半導(dǎo)體有限公司工程師并任生產(chǎn)部部長(zhǎng)；1993年至1997年擔(dān)任中 興新副總經(jīng)理；1997年至 2007年負(fù)責(zé)中興整體市場(chǎng)工作；2007 年至 2010 年 負(fù)責(zé)中興全球銷售工作；2001年2月至今任中興執(zhí)行董事；2010年3月至2016年4月任中興總裁。
　　田文果，男，1969 年出生，自 2005 年起一直擔(dān)任中興執(zhí)行副總裁，負(fù)責(zé)公司銷售及工程服務(wù)工作。田文果于1991年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)電磁測(cè)量及儀表專業(yè)，獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位；于 2006年畢業(yè)于清華大學(xué)，獲得工商管理碩士學(xué)位。田文果1996年加入中興控股股東中興新；1997年至2002年曾任本 公司重慶辦事處經(jīng)理、西南區(qū)域總經(jīng)理；2002年至 2005年曾任中興高級(jí)副總 裁兼第二營(yíng)銷事業(yè)部總經(jīng)理；2005 年任中興執(zhí)行副總裁后曾先后負(fù)責(zé)中興市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)體系、市場(chǎng)體系、產(chǎn)品市場(chǎng)體系、物流體系的工作。
　　邱未召，男，1963年出生，自2007年起一直擔(dān)任中興執(zhí)行副總裁，負(fù)責(zé)公司物流及行政工作。邱未召于1988年畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)通信與電子系統(tǒng)專業(yè)，獲得工學(xué)碩士學(xué)位。邱未召1998年至2007年負(fù)責(zé)中興物流體系工作；2008 年至2012年負(fù)責(zé)中興人事行政體系工作；2012年9月起負(fù)責(zé)中興物流及行政工作。
　　以下為趙先明內(nèi)部郵件全文：
　　堅(jiān)定信念 自強(qiáng)不息 變革重生 再鑄輝煌
　　中興通訊全體干部員工：
　　中興通訊30周年剛剛過去，我和新一屆管理層從侯董事長(zhǎng)、史總裁手中接過了奔向未來的接力棒。百年基業(yè)、永不停歇的征程上，我們將繼承中興人走出國(guó)門屹立于世界前沿的事業(yè)，也將站在前人的肩膀上，以堅(jiān)定的信念，拼搏創(chuàng)新的精神，不負(fù)員工、股東、客戶、合作伙伴以及所有關(guān)愛我們的各界人士的殷殷期待，不辱使命，再鑄輝煌。
　　“寶劍鋒(微博)自磨礪出”，中興通訊從創(chuàng)立伊始到成長(zhǎng)為千億世界級(jí)企業(yè)，從來都不是一帆風(fēng)順，但是我們從來沒有被困難所阻撓，從來沒有因挫折而停下腳步。我們靠的是更高更遠(yuǎn)的理想、靠的是同心同德的信念、靠的是自強(qiáng)不息的意志。每一次的阻礙和曲折，都成為了我們更大步伐前進(jìn)的動(dòng)力。公司目前的危機(jī)，我們坦誠(chéng)面對(duì)、積極解決，社會(huì)各界真誠(chéng)相助，嚴(yán)峻形勢(shì)有所緩解，但我們需要反思自省，高度重視合規(guī)合法、反腐倡廉，以“化危為機(jī)”的思想，以嶄新的形象、有效的舉措、積極的心態(tài)，重塑經(jīng)營(yíng)理念，查缺補(bǔ)漏，對(duì)不規(guī)范的行為堅(jiān)決整頓，使其真正成為公司變革重生的機(jī)遇。每一位干部員工要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，勿存僥幸�！爸辛鲹羲�，浪遏飛舟”，這一次的磨礪和洗練，也必將使我們更加健康強(qiáng)壯，更進(jìn)一步得到客戶認(rèn)可。
　　30年一代人的拼搏，中興通訊已經(jīng)站在行業(yè)的最前沿，如今我們?yōu)槿?0多億人提供著產(chǎn)品和服務(wù)，在全球通訊產(chǎn)業(yè)建設(shè)中我們有不可忽視的話語(yǔ)權(quán)。大視頻、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G、虛擬增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等信息化發(fā)展的機(jī)遇不斷涌現(xiàn)。在這個(gè)最好的時(shí)代，我們?nèi)蚧牟椒ゲ粫?huì)停止，在歷史積累的基礎(chǔ)上，我們將重新審視運(yùn)營(yíng)商、政企網(wǎng)、終端消費(fèi)者三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域；立足國(guó)內(nèi)，面向全球，以更科學(xué)的產(chǎn)品規(guī)劃、更高效的運(yùn)作治理模式、更貼近用戶的方案和服務(wù)，使公司以更大的步伐前進(jìn)，這是新一屆管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和使命。
　　繼往開來，我們要認(rèn)清產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，繼續(xù)堅(jiān)持M-ICT戰(zhàn)略所確定的大方向不變； 2020年的業(yè)務(wù)布局、長(zhǎng)期業(yè)績(jī)承諾和階段目標(biāo)不變；公司對(duì)員工的激勵(lì)承諾不變；公司堅(jiān)定推行項(xiàng)目化管理、端到端管理優(yōu)化、文化革新的任務(wù)不變；對(duì)股東、客戶和合作伙伴，我們承諾將會(huì)帶來更多更大的價(jià)值！
　　與此同時(shí)，我們還需要堅(jiān)定變革、銳意創(chuàng)新：
　　以終為始，提高不確定性管理能力。短期承諾式管理和長(zhǎng)期戰(zhàn)略式管理結(jié)合，前瞻性和執(zhí)行力并重，做強(qiáng)大腦部門、提升決策能力。要加大對(duì)各級(jí)管理層的要求和考核，做好目標(biāo)層層分解，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力、把戰(zhàn)略落在實(shí)處。
　　尋求機(jī)制突破。通過激勵(lì)機(jī)制改革，進(jìn)一步理順員工和公司利益關(guān)系。以過程看管理，以結(jié)果看經(jīng)營(yíng)；重視專業(yè)能力、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，激活組織，激活員工，鍛造有凝聚力、有執(zhí)行力、有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。
　　強(qiáng)化拼搏創(chuàng)新文化。要以更務(wù)實(shí)的行動(dòng)，將“拼搏創(chuàng)新”的中興文化落實(shí)到日常工作的方方面面。要去官僚文化、去唯上作風(fēng)，能征善戰(zhàn)者上，弄虛作假者下；要勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立正氣，做事為先。做實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�；做拼搏奮進(jìn)、迎難而上的員工。創(chuàng)新對(duì)我們而言不是可有可無，錦上添花，而是至關(guān)重要，生死攸關(guān)；只有做出客戶無法拒絕的產(chǎn)品，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)趕超。
　　“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，那些沒有打敗我們的只會(huì)使我們更強(qiáng)大。永不言敗是我們的基因，只要有不斷蛻變的勇氣，未來就能走得更遠(yuǎn)。這個(gè)特殊時(shí)期，是對(duì)我們的檢驗(yàn)和考驗(yàn)，全體干部員工應(yīng)更加團(tuán)結(jié)、更加堅(jiān)定，從我做起，做最好的自己。感謝上一屆董事會(huì)和管理層給我們奠定的堅(jiān)實(shí)技術(shù)和市場(chǎng)基礎(chǔ)，新一屆董事會(huì)和管理層愿意用堅(jiān)定的意志繼往開來、落實(shí)戰(zhàn)略、推行變革！路在前方，路在腳下，讓我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一起拼，一起贏！
　　趙先明
　　2016年4月5日
掃碼關(guān)注5G通信官方公眾號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取以下5G精品資料
  • 1、回復(fù)“YD5GAI”免費(fèi)領(lǐng)取《中國(guó)移動(dòng)：5G網(wǎng)絡(luò)AI應(yīng)用典型場(chǎng)景技術(shù)解決方案白皮書》
  • 2、回復(fù)“5G6G”免費(fèi)領(lǐng)取《5G_6G毫米波測(cè)試技術(shù)白皮書-2022_03-21》
  • 3、回復(fù)“YD6G”免費(fèi)領(lǐng)取《中國(guó)移動(dòng)：6G至簡(jiǎn)無線接入網(wǎng)白皮書》
  • 4、回復(fù)“LTBPS”免費(fèi)領(lǐng)取《《中國(guó)聯(lián)通5G終端白皮書》》
  • 5、回復(fù)“ZGDX”免費(fèi)領(lǐng)取《中國(guó)電信5G NTN技術(shù)白皮書》
  • 6、回復(fù)“TXSB”免費(fèi)領(lǐng)取《通信設(shè)備安裝工程施工工藝圖解》
  • 7、回復(fù)“YDSL”免費(fèi)領(lǐng)取《中國(guó)移動(dòng)算力并網(wǎng)白皮書》
  • 8、回復(fù)“5GX3”免費(fèi)領(lǐng)取《 R16 23501-g60 5G的系統(tǒng)架構(gòu)1》

    • 對(duì)本帖內(nèi)容的看法？ 我要點(diǎn)評(píng)

     
    [充值威望，立即自動(dòng)到帳] [VIP貴賓權(quán)限+威望套餐] 另有大量?jī)?yōu)惠贈(zèng)送活動(dòng)，請(qǐng)光臨充值中心
    充值擁有大量的威望和最高的下載權(quán)限，下載站內(nèi)資料無憂

    快速回復(fù)主題    
    標(biāo)題
    內(nèi)容
     上傳資料請(qǐng)點(diǎn)左側(cè)【添加附件】

    當(dāng)前時(shí)區(qū) GMT+8, 現(xiàn)在時(shí)間是 2025-01-11 07:22:54
    渝ICP備11001752號(hào)  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站統(tǒng)一服務(wù)郵箱：mscbsc@163.com

    Processed in 0.335748 second(s), 13 queries , Gzip enabled
    TOP
    清除 Cookies - 聯(lián)系我們 - 移動(dòng)通信網(wǎng) - 移動(dòng)通信論壇 - 通信招聘網(wǎng) - Archiver