來源：愛理財鏈金所(ccfax2015)

　　2016年快接近尾聲，華為又到了發(fā)福利的一年了，今年華為年終獎又有多少呢？2015年，年終獎標準是：畢業(yè)生3年待在華為的，有15—20萬左右的分紅，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬！�。�

　　大家別眼紅！走人華為就走上成功之路！

　　別比，人比人氣死人！

　　2015年年終獎分配標準

　　圖片說明

　　從這張圖片可以說明，2015年的時候，即使是應屆畢業(yè)生，只要在華為干滿3年，就有15萬左右的年終獎，如果表現(xiàn)突出，或者是升級的，可能會有20多萬的分紅，再加上自己工資，應屆畢業(yè)生在華為花3年就能徹底奔小康！別流口水呀~當然如果你的工齡超過3年或者4年以上的，年終獎就會翻倍，可能上百萬都有，也就是稅，可以在深圳買房了�。。∪绻�你在華為已經(jīng)是主管級別的，年終獎更是嚇人，有的高管年終獎達到上千萬，反正越往上，年終獎翻倍滾！

　　工資分布情況

　　據(jù)愛理財鏈金所還了解到，華為按等級給員工發(fā)獎金：如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人，今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的，稅前分紅+升值超過500萬。

　　總共加起來1377億，任正非真的夠慷慨！小編目測一圈，BAT公司根本就只能仰視了，年瞅著馬上過年，預計華為人幸福指數(shù)第一，年終獎第一，富豪人數(shù)第一！在華為只要是有功的，華為都不會虧待！全都是用金錢給予補償，而且是你在其它公司十幾年都賺不到的數(shù)目！

　　13年的時候，就已經(jīng)讓人嘆為觀止，羨慕的口水連連，時隔三年，華為又發(fā)生了哪些大變化？

　　2016年，任正非公開演講說：“錢給多了，不是人才也變成了人才”。于是2016年，華為招人才，全部變成明碼標價，畢業(yè)生：17——35萬，研究博士生：36——100萬！只要是文憑好，華為就給你想要的工資，這是BAT絕對做不到的公平公正。

　　對外直接說：錢給多了，不是人才，也變成了人才！

　　2016年初的時候，華為銷售目標是818億美元(折合大概4000多億人民幣)，目前上半年已經(jīng)實現(xiàn)了2250億元的營收，目前還在增長中，數(shù)據(jù)還未出來，不過比2015增長了近1000億，那么年底來了，華為總額目標距離還差多少呢？沒準已經(jīng)超越那個目標，達到5000億營收！

　　小編大概預計一下，根據(jù)華為的2016年銷售額目標，今年年終慶典上，華為又將拿出多少，來獎勵員工呢？

　　按照往年慣例，如果華為能夠達到應收額，那么華為會抽出2000億獎勵員工！最少也會有1500億拿出補貼員工！華為今年畢業(yè)生又要享福了，沒準每個人年終獎都將超過20萬了，不過前提是你必須在華為有貢獻哦！

　　直接秒殺馬云

　　都是打工的，你的年終獎有多少呢？

　　你發(fā)年終獎了嗎？