今年考試，廣東移動增加了對學(xué)歷的要求，要求必須大專以上，在我的印象中，以前我的很多同事的學(xué)歷都是中專，甚至有些初中未畢業(yè)，但是他們網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗非常豐富，能力也很強，完全能夠獨立完成相關(guān)專項工作，甚至帶領(lǐng)大家前進，感覺這個學(xué)歷有點自欺欺人，個人覺得做網(wǎng)優(yōu)態(tài)度最重要、努力最重要，見得太多學(xué)歷很牛B的人，優(yōu)化水平很一般，不知道大家怎么看？？ 還有這個優(yōu)化行業(yè)的工資一直往下走，可以說，跟工廠的普通員工對比，也沒有一點競爭力，基本我認(rèn)識的工作經(jīng)驗10年的以上的以前同事，要么轉(zhuǎn)行，要么做管理（其實做管理工資也不高，只是說相對穩(wěn)定），所以這行留不住人才，在可預(yù)見的將來，行業(yè)優(yōu)化人員水平只會往下走，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量只是往下降（除了新建網(wǎng)絡(luò)的覆蓋外），投訴也只會越來越多，同時客戶很多時候沒有按照合同范圍安排工作，隨意更改工作范疇，優(yōu)化人員只會越來越來忙。 個人覺得，優(yōu)化人員的薪酬應(yīng)該為：中級：8K~12K，高級15K~18K，專家在20K以上，出差的有相對應(yīng)補助，公司的整體福利較現(xiàn)在好（主要說五險一金，慘的是，很低公司要么沒有，要么很低），方可繼續(xù)留住人才 個人淺見，認(rèn)可點贊，不認(rèn)可，也不要噴，呵呵。