尊敬的公司領導：

自2015年畢業(yè)進入公司至今已一年又半年，我很感謝這段時間公司給予我的東西，讓我從一個剛剛畢業(yè)的青澀大學生成長至今。也很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

在XX的這段時間，我遇到很多人，領導，同事，三方，廠家，設計院，代維等等，從最初的把每一個人當做我的老師，用一種純真的感情去對待所有人，到現(xiàn)在準確的找到每一個人在我工作中的定位，學會用不同的態(tài)度去對待別人。

從最初的拼盡一切去努力工作，付出比別人更多的汗水去證明自己的價值，我一遍又一遍的對自己說"我可以"，即使為一個故障弄的滿身泥濘，即使恐高依舊爬上鐵塔，即使經(jīng)常寫材料至深夜，但我依舊告訴我自己生命不息，奮斗不止。到現(xiàn)在，我不再熱衷機房，不再熱衷網(wǎng)絡優(yōu)化，甚至于我都快忘記我是一個有夢的人，機械的重復著那些沒什么挑戰(zhàn)，雜碎不堪的工作。

這種變化或許就叫做體制化，電影《肖申克的救贖》中坐了50年的牢的老布離開監(jiān)獄最后卻自殺了，而有關老布的離去，瑞德說：“老布沒瘋，他只是體制化了。坐了50年的牢，監(jiān)獄是一個奇怪的地方，首先你恨它，然后習慣它，更久以后，你不能沒有它。”

像XX這樣的企業(yè)，沒有義務為你提供鐵飯碗，而新鮮血液一波又一波的注入，在這樣的情況下一旦你被體制化就注定被淘汰。

我一個朋友在跨年夜的晚上說“2016年年終總結是思考下整年是過了365天，還是過了一天，重復了365次”，后來我認真思考了這個問題，我的2016年過了245天，最后剩下的4個月只過了一天。這4個月我仿佛已經(jīng)習慣了這個體制，這一認識讓我由衷的感到害怕。

在XX我學會了用不同的方式去處理人際交往，這或許是一種好的現(xiàn)象，卻是我不愿遇見的，我希望我可以保持初心去面對所有人，我一直都相信只有你真心對待別人才有可能獲得別人的真心，我討厭帶著面具生活，我討厭去阿諛奉承別人，我更討厭一味的替領導鞍前馬后。

“不愿鞠躬車馬前，但愿老死花酒間”這或許才是我想要的，但奈何人生有著太多無奈，而我的諸多無奈無非就是為了錢。為了錢我不敢去過采菊東籬下的生活，為了錢我不甘心每個月拿著那么大點的固定工資。

和很多技術控一樣，我不愿意去過多的處理人際關系，也不想當什么領導，我想要的只是一群志同道合的朋友，一個真正意義上的團隊，一個可以專心應對挑戰(zhàn)的環(huán)境 ，我不想做領導，但是我想做專家，想要憑借自己的一技之長混飯吃。

而體制化則剛好與之相違背，它筑了一座城，將里面的人都圍起來，里面的出不來，外面的進不去，久而久之，里面的人就都如同一個模子刻出來的，也再不想出來。

我時常問自己，我到底想要的是什么，直至現(xiàn)在我都無法回答這個問題。但我至少知道我為什么活著，為的是屬于我的那份責任以及那些永遠揮之不去的牽掛。

“我的那份責任”告訴我“家永遠是你停留的港灣，只要你過的好我們就滿足了”；“我的那些揮之不去的牽掛”告訴我“做你自己就好，去做你自己想做的事，我們永遠都在你背后”。

我是一個幸福的人，為了這份幸福，我下定決心我要遇見更好的自己，不需要成就多大的事業(yè)，只需要今天比昨天更好一點就夠了。至此，我不能忍受一年只過一天卻重復365次。

我要去選擇一個更精彩的人生，哪怕前方荊棘遍地，我也依舊不會放棄。

生命不惜，奮斗不止。我堅信總有一日我可以“面朝大海，春暖花開”。

為遇見更好的自己特此申請辭職，望各級領導給予批準。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮