今天(9月10日),2017中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇在江西南昌召開,亨通集團(tuán)董事局主席崔根良應(yīng)邀出席平行論壇“打造世界級跨國公司——企業(yè)國際化進(jìn)程中的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用與保護(hù)”,并圍繞技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等話題,闡述了自己的觀點(diǎn)。
企業(yè)“走出去”須具備三要素
崔根良說,經(jīng)濟(jì)全球化,企業(yè)發(fā)展到一定程度,就必須進(jìn)行全球市場定位。作為一家民營企業(yè),亨通早在10多年前在全國10個(gè)省市建立了生產(chǎn)基地,完成了國內(nèi)市場布局。隨后,亨通便提出,“今后20年要實(shí)現(xiàn)全球布局,打造成為國際化公司,成為全球化企業(yè)!
如今,經(jīng)過10多年的堅(jiān)持和探索,亨通在“走出去”的道路上,已取得了一些成績,先后在歐洲、南美、南非、東南亞等國家和地區(qū)建立6個(gè)海外研發(fā)生產(chǎn)基地。但是,這個(gè)過程并非一帆風(fēng)順,遇到的困難著實(shí)不少。
為此,亨通深切體會(huì)到,企業(yè)“走出去”必須具備三個(gè)要素:一是擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),這是企業(yè)的核心競爭力;二是產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到國際市場要求,產(chǎn)品銷往哪,就必須符合所在國家的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);三是企業(yè)進(jìn)入哪個(gè)國家,必須承擔(dān)所在國家的社會(huì)責(zé)任。
尤其在自主創(chuàng)新和產(chǎn)品品質(zhì)方面,依靠這兩個(gè)“殺手锏”,幫助企業(yè)在國際市場競爭中贏得先機(jī)!凹夹g(shù)實(shí)力是第一位的。但‘走出去’的企業(yè),如果品質(zhì)得不到當(dāng)?shù)貒、消費(fèi)者的認(rèn)可,即便現(xiàn)在‘走出去’了,今后也‘走不遠(yuǎn)’‘走不好’!贝薷颊f,一個(gè)企業(yè),首先要把質(zhì)量做好,在擅長的領(lǐng)域精耕細(xì)作,做專、做精、做優(yōu)、做到極致,這樣的企業(yè)才有全球競爭力。
海外并購須防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
在崔根良看來,知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。中國企業(yè)“走出去”,一定要懂得、學(xué)會(huì)、用好知識產(chǎn)權(quán)。
這些年,亨通先后在海外并購了5家公司。其中,西班牙的公司已有107年歷史,印尼的公司有70多年歷史,南非的公司也是歐洲人70多年前在南非創(chuàng)辦的。
為此,在并購過程中,亨通采取兩大措施:一是看并購公司是否自主擁有核心知識產(chǎn)權(quán),是否存在使用別人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如有,是否經(jīng)過授權(quán);二是請專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行謹(jǐn)慎性調(diào)查,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的作價(jià)評估,避免發(fā)生不必要的侵權(quán)行為,同時(shí)做好自有知識產(chǎn)權(quán)的防范。
“我們并購的企業(yè),在研發(fā)、質(zhì)量、品牌上有幾十年甚至上百年的積淀,在所在國家和地區(qū),擁有穩(wěn)定的市場占有率和客戶影響力,為行業(yè)和客戶充分認(rèn)可!贝薷颊f,此舉大大節(jié)省了亨通進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌龅臅r(shí)間成本,使得亨通有更多時(shí)間和精力用在產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)上。
“三不一增”穩(wěn)定被并購企業(yè)隊(duì)伍
10多年來,亨通在海外并購的企業(yè),有一個(gè)普遍現(xiàn)象:并購之前,這些企業(yè)或多或少存在勞動(dòng)糾紛、工人罷工等情況。但并購之后,再也沒有發(fā)生類似問題。
原因就在于亨通給并購企業(yè)制定了“三不一增”的方針,即不裁員,不延長上班時(shí)間,不大幅變動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營班子。同時(shí),明確一年之后統(tǒng)一增加工資。通過這項(xiàng)舉措,既穩(wěn)定了管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營隊(duì)伍和生產(chǎn)員工,又為新股東創(chuàng)造了有利契機(jī)。
“其實(shí),中國企業(yè)實(shí)施海外并購,對方是非常抵觸的。認(rèn)為中國企業(yè)來了,管理方式變了,難以適應(yīng)了!贝薷颊f,其實(shí),只要做得比原先好,新公司就能實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度。隨后,再通過技術(shù)創(chuàng)新,降本增效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。
中國企業(yè)“走出去”,還須遵守國外的法律法規(guī)和勞動(dòng)制度,遵守當(dāng)?shù)卣畬ζ髽I(yè)的要求,包括納稅評價(jià)、社會(huì)責(zé)任等。例如,亨通在南非的企業(yè),只用了不到三年就獲評“外資投資一級企業(yè)”。當(dāng)?shù)卣χС趾嗤ㄔ谀戏堑陌l(fā)展,凡是參與的招投標(biāo)項(xiàng)目,均能獲得加分。
“中國企業(yè)‘走出去’,無需擔(dān)心害怕。中國人勤勞、智慧,只要有信心,有決心,有恒心,定能成功!贝薷颊f。