“一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶漿糊粘接世界智慧”——這是第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會互聯(lián)網(wǎng)人才論壇上，華為消費者業(yè)務CEO余承東的演講主題。這里的咖啡是指，華為需要開放的心態(tài)，多和業(yè)界的專家喝咖啡，吸收思想；同時，要用一桶漿糊，粘結人與組織，粘接全世界優(yōu)秀的人。

從余承東此次烏鎮(zhèn)發(fā)聲來看，在“一桶漿糊“背后，實際上蘊含著華為在新時代的“三觀”：人才觀、連接觀、技術觀。

人才觀：膠水團結十八萬員工的人才價值觀

一般而言，提到華為的員工，大家首先想到的就是在網(wǎng)上瘋傳的華為員工年薪高、年終獎多，而對于華為的高管而言，如何管理18萬的鐵軍，尤其是其中還有4萬多外籍員工，這支隊伍的管理是需要有格外有力的策略的。

有一部關于華為的紀錄片中描述了這樣一個故事，說的是一位巴西籍員工，在沒有人要求的情況下，為公司節(jié)省了3000萬美元的費用。而這位員工的薪酬待遇是不與費用掛鉤的，節(jié)流并未其職責和目標所在。沒人提要求的情況下，這位小伙子緣何會如此？如果沒有組織的有序自運行機制，是很難讓員工如此自覺、自發(fā)去完成超預期工作的。另一個小伙子，在華為的非洲公司一干就是十多年。這兩個例子其實說明一個問題，就是華為的人才之道是高效和穩(wěn)健的，員工能像對待自己的家一樣，去對待公司、對待工作，這種人力資源層面上的效率和效果是難能可貴的。

而這種高效的人力資源策略的核心，則是激勵人才創(chuàng)造價值。如余承東此次在烏鎮(zhèn)所言，沒有人才就無法成功。而激勵人才創(chuàng)造價值，保護每一位貢獻者的合法利益，構建合理的分享機制、共享機制，形成一個集群，是人才聚攏的關鍵，是華為的人才哲學。在余承東看來，人心齊，泰山移，構建的價值驅動激發(fā)了組織活力，這種人心聚力如同漿糊一般，能吸收全世界最先進的思想，粘結全世界最優(yōu)秀的人，形成更加強大的戰(zhàn)斗力。

可以說，這種人才哲學正是華為30多年來人力資源管理過程中沉淀的精華，是經(jīng)過在全球的競技場上錘煉所得。而余承東更是強調，過去三十年這桶膠水團結了華為十八萬員工，現(xiàn)在這桶膠水要把全世界的科學家緊密連接成一個群體，引領未來智能社會的變革趨勢。這句話的背景正是，5G、人工智能等新興技術驅動大連接新時代的到來，華為的“漿糊”有了新的用場。

連接觀：發(fā)力大連接 5G夯實未來智慧互聯(lián)根基

未來的時代是一個萬物連接的時代，不僅物聯(lián)網(wǎng)讓設備之間的連接成為可能，而且作為基礎網(wǎng)絡設施的5G網(wǎng)絡，更將推動大連接時代的到來。盡管目前的3G、4G網(wǎng)絡能很好支持文字、圖片、標清視頻等信息內容的交互，但無法滿足新型的人機交互模式，如虛擬現(xiàn)實VR和增強現(xiàn)實AR，它們都要求能實時、隨時隨地在人類視野中構建所需的虛擬場景，這不僅對目前AR/VR自身設備提出了挑戰(zhàn)，更對數(shù)據(jù)計算和傳輸帶寬提出了更高要求。

與之相比，下載一部6GB的高清電影只需要2秒鐘，這是5G網(wǎng)絡的基礎能力。而根據(jù)華為官方的數(shù)據(jù)，5G網(wǎng)絡的最高速度能夠達到20.74Gbps，也就是2.6GB/s。除了速度之外，5G技術還能夠支持1000億數(shù)量級別中端的連接，并且達到極強的實時性。這意味著 5G不僅能夠使地球上每個人平均擁有15臺同時接入網(wǎng)絡的設備，并且在需要高精度、低延遲的工業(yè)生產(chǎn)上也會有重要作用。這些數(shù)據(jù)正是來自于華為在全球多個地區(qū)部署的5G預商用網(wǎng)。數(shù)據(jù)顯示，華為的5G全球預商用網(wǎng)已經(jīng)覆蓋了6個國家，包括加拿大溫哥華和多倫多、英國倫敦、日本東京、韓國首爾、意大利米蘭以及中國北京。

大連接帶來的是人與設備、設備與設備的全連接，物聯(lián)網(wǎng)+5G交織融合帶來的是對普通用戶和工業(yè)制造業(yè)連接的全盤賦能。而從3G、4G、4G+到5G，華為可以說再一次走在了前面。通過在上述地區(qū)的預商用，相信華為能積累更多的網(wǎng)絡部署和應用經(jīng)驗。余承東在烏鎮(zhèn)的發(fā)言中透露，華為將會在2019年推出支持5G的麒麟芯片，支持5G的智能手機也會同步推出。由此來看，再過兩年，全球各地的用戶便能享受到5G網(wǎng)絡帶來的便利和大連接生態(tài)。而作為率先發(fā)力者，華為自然有更多的想象空間。

而當5G+AI組合在一起，這個故事還有更多好戲。如余承東所言，5G不僅能提供海量的連接、Gbps級別的傳輸帶寬和ms級的網(wǎng)絡延遲，而且還能實現(xiàn)數(shù)字世界和物理世界合二為一，為人類提供非凡的生活體驗，讓人類能自由穿梭在精彩的物理世界和數(shù)字世界。

技術觀：AI先行 粘接世界智慧釋放更大可能

麒麟970是華為推出的全球首款人工智能芯片，目前搭載這一芯片的華為Mate10和榮耀V10手機已經(jīng)上市。而這款芯片最大的亮點便是內置獨立NPU（神經(jīng)網(wǎng)絡單元），打破移動端硬件能力的瓶頸，可訓練形成通用知識模型并傳遞到手機上運行，讓手機具有通用知識能力。結合本地個性化模型的訓練和應用，麒麟970將為用戶提供更完整的知識能力，不僅可識別物體類別，更可以理解與用戶有關的信息。通過情景感知和用戶畫像，智慧手機則能實現(xiàn)匹配精準服務。搭載AI芯片的手機，一個可以展望的情境是，當用戶下班回到小區(qū)快要路過快遞柜時，手機便會及時且適時地提醒用戶取快遞，并在屏幕上顯示快遞取件碼。

而對華為而言，從芯片到手機，可謂站在了AI時代的前沿，形成了自身的AI矩陣，即，將麒麟970、EMUI智能引擎、智慧服務三層能力作為人工智能移動計算平臺，開放給全球的開發(fā)者和合作伙伴，實現(xiàn)更多智慧化應用。如余承東所言，“未來個人終端設備將成為人工智能應用最重要的載體之一，最重要兩點：自然交互和主動服務。”基于此，華為提出了終端人工智能戰(zhàn)略Mobile AI =自然交互+智慧服務。

從更宏觀的角度看，目前，華為也已經(jīng)擁有了在人工智能時代粘接世界智慧的立體布局，即，余承東口中的“三把鑰匙”：智能手機每一代發(fā)展是十年一個周期，再過一兩年可能是下一個新周期來臨，這是人工智能的來臨，也是5G的來臨。下一代的智能手機將更加智能，更加智慧�！斑B接是驅動信息世界發(fā)展的本質，我們開啟下一代連接的第一扇門是人機交互，第二扇門是萬物連接IoT（物聯(lián)網(wǎng)）的時代。第三扇門是即將到來的5G�！�

由此來看，華為在每一個具體領域的布局，都是有著大局的考慮，也是設計大局的必要環(huán)節(jié)。如5G切中的是大連接、全連接。人工智能切中的是智慧手機、人機交互。無論是AI、IoT還是5G，華為在做的不是簡單的加法，而是乘法。如僅有AI芯片還算不上是真正的人機交互，因為還需要軟件系統(tǒng)的支持，這一點上，華為的EMUI智能引擎則從系統(tǒng)軟件層面與麒麟970組成CP。再如，僅僅是物聯(lián)網(wǎng)還無法實現(xiàn)萬物互聯(lián)，需要有開放的平臺和標準去推動設備與設備的互聯(lián)互通，而華為的智能家居開放互聯(lián)平臺HiLink則解決了這個問題。而無論是AI還是IoT，大連接、全連接同樣離不開基礎網(wǎng)絡設施的支撐。華為率先部署的5G網(wǎng)絡恰恰是未來發(fā)展的網(wǎng)絡設施。

以HiLink為例，其不僅能讓所有支持HiLink的終端實現(xiàn)自動發(fā)現(xiàn)、一鍵連接，無需繁瑣的配置和輸入密碼，而且通過HiLink將和所有智能硬件廠家的設備和服務聚合，正在形成開放、互通、共建的智能家居生態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，通過HiLink聯(lián)接，華為已經(jīng)與80多個各牌合作，涉及50多個產(chǎn)品品類，正式推出的產(chǎn)品已達300多款，適配產(chǎn)品數(shù)量為Apple Homekit的2.5倍。合作伙伴覆蓋智能家居廠商、家電提供商、房地產(chǎn)開發(fā)商以及內容服務提供商等。

AI+IoT+5G，華為的布局是立體的，也是交織的。三位一體，缺一不可。

結束語：

如果將“一桶漿糊”看做是華為的人才觀，那么，大連接、全連接則是華為的連接觀，AI軟硬融合是華為的技術觀。而在AI和5G時代，華為則需要持續(xù)聚焦行業(yè)最頂尖的人才，突破天花板。

由此，華為的“三觀”實際上是一件事，即，用漿糊粘接智慧世界。這種粘接在新時代的布局中，是無邊界的，也是無上限的。而余承東的烏鎮(zhèn)發(fā)聲，不僅讓我們看到了進擊的華為的“三觀”，而且也向外界勾勒了一個智慧世界的未來，無論是萬物互聯(lián)的大連接，還是深度學習的AI人機交互，亦或是2秒鐘下完6G高清大片，未來已來，華為這次又跑在了前面。