運營商世界網(wǎng) 張雪/文

　　日前，中國移動官網(wǎng)發(fā)布了一則新聞，引起了運營商世界網(wǎng)的關(guān)注。作為三大運營商中響當(dāng)當(dāng)?shù)凝堫^，中國移動員工的薪資福利一直是外界關(guān)注的焦點，而領(lǐng)導(dǎo)層的薪資水平更是引人好奇，那么掌管年營收7000多億公司的中國移動領(lǐng)導(dǎo)層一年能拿多少工資呢？

　　據(jù)運營商世界網(wǎng)了解，這則新聞主要公布了中國移動通信集團有限公司企業(yè)負責(zé)人2016年度的薪酬情況。值得一提的是，在應(yīng)付薪酬方面中國移動董事長尚冰和中國移動總裁李躍的薪酬竟一樣多！

　　消息顯示，尚冰從2015年8月起開始擔(dān)任中國移動董事長一職。在2016年度，其從中國移動獲得的應(yīng)付薪酬為72.89萬元。同樣，中國移動總裁李躍的薪酬也是72.89萬元。

　　簡單計算便可得知，中國移動最高層領(lǐng)導(dǎo)人的月工資僅僅只有6萬多，而這也就是當(dāng)下較火行業(yè)——證券發(fā)行專業(yè)人員的一個平均薪資水平。

　　不過，運營商世界網(wǎng)認為，尚冰和李躍的薪資水平還是比較符合國企高管的薪資標(biāo)準(zhǔn)的。有資料顯示，中國兩大煤企高管2016年的薪酬也在七十幾萬。

　　此外，對比于中國電信總經(jīng)理楊杰的年薪為68.84萬，中國聯(lián)通董事長王曉初的年薪僅為57.37萬，中國移動領(lǐng)導(dǎo)層的薪資也是領(lǐng)跑三大運營商的。但這也是無可厚非的事情，畢竟中國移動在去年取得的業(yè)績也是有目共睹的。