跟著論壇很多年了，也參與管理很多年。基本上是和論壇一起成長(zhǎng)起來(lái)的，現(xiàn)在通信行業(yè)處于低潮期，更需要大家一起努力，畢竟這里面有我們成長(zhǎng)的點(diǎn)滴和回憶。也提出幾點(diǎn)建議吧。1.能夠用手機(jī)發(fā)帖和上傳下載資料。2.重新評(píng)估各大通信企業(yè)信譽(yù)度，定期發(fā)布（畢竟現(xiàn)在通信公司太多太雜，容易出現(xiàn)欠薪等現(xiàn)象，利用論壇和人才網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)用戶群更容易收集到各大公司的基本情況，給新人和跳槽的人一個(gè)參考），估計(jì)大部分會(huì)員都想了解這個(gè)。3.鼓勵(lì)大家發(fā)最新資料和技術(shù)案例并參與問題解答（達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)給與實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等，提高大家發(fā)帖積極性）。4.建立通信專家組（可以是各方面的技術(shù)大拿例如測(cè)試分析、基站維護(hù)、網(wǎng)格優(yōu)化、干擾、速率等各指標(biāo)優(yōu)化，只要你熟練處理某一方面問題，都能為大家排憂解難尤其是新人，更好的利用平臺(tái)資源）。5.定期活動(dòng)（這個(gè)也是調(diào)動(dòng)大家積極性的一個(gè)方法，可以是線上線下）。6.通信人維權(quán)（畢竟大部分會(huì)員都是弱勢(shì)群體，對(duì)于欠薪等問題維權(quán)起來(lái)很困難，這時(shí)候更需要論壇給與支持，以前論壇對(duì)會(huì)員出現(xiàn)的這種欠薪情況參與過調(diào)解和法律支援應(yīng)該堅(jiān)持做下去，也可以定期發(fā)一些維權(quán)案例和通信法律知識(shí)讓大家了解一下）。