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[4]干網(wǎng)優(yōu)是選前臺好還是后臺來自奔跑的C友網(wǎng)優(yōu)學習交流號00:0005:42
音頻無法收聽,需要的可以去公眾號上面聽。
這是一個閑聊通信的一個音頻專輯,叫《通信雜談》,主要是想談談發(fā)生在通信圈子里的故事,沒有什么局限性,想到什么就談什么。大家也可以留言說說你們想聽的內容,如果我覺得話題比較好的話,我會嘗試給大家講講。大家可以在喜馬拉雅上搜索《通信雜談》,然后點擊,那個黃色的BT零圖標就是。 本期主要介紹網(wǎng)優(yōu)前臺or后臺。 點擊此處收聽《通信雜談:干網(wǎng)優(yōu)是選擇前臺好還是后臺好》
https://www.ximalaya.com/keji/22777105/178642171
最近老有新人問我是做前臺好還是做后臺好的問題。我想在這里給大家聊聊。
在通信行業(yè)的網(wǎng)優(yōu)工作崗位中,有兩個主要的崗位,一個是前臺工作、一個是后臺工作。
所謂前臺工作,就是在現(xiàn)場進行測試和問題處理的工作。主要工作內容有:室外DT測試及分析、室內外CQT撥打測試及問題分析、投訴處理,覆蓋調整、建站規(guī)劃選址、重大活動現(xiàn)場保障等工作;
所謂后臺工作,坐在機房里操作OMC的工作。主要工作內容是:統(tǒng)計提取分析、基站參數(shù)提取及調整、頻率/PCI等參數(shù)規(guī)劃及調整、告警監(jiān)控、信令跟蹤等類容。
通常前臺和后臺的工作是相互配合的,前臺測試發(fā)現(xiàn)問題以后,交由后臺進行數(shù)據(jù)分析,并給出調整方案;后臺參數(shù)調整以后交由前臺測試驗證。所以,前臺和后臺的關系可以理解為一個主外、一個主內。
其實,在網(wǎng)優(yōu)概念剛剛誕生的時候,是沒有第三方工作做網(wǎng)優(yōu)的,網(wǎng)優(yōu)工作全部都由廠家的工程師來完成。而且工作是不存在前臺和后臺的概念的。那個時候的工作范圍是按照交換子系統(tǒng)和無線子系統(tǒng)劃分的。
負責交換側優(yōu)化的工程師主要工作是維護和優(yōu)化調整交換子系統(tǒng)性能及參數(shù)的;負責無線側的優(yōu)化工程師主要工作是無線子系統(tǒng)上所有設備及網(wǎng)絡的優(yōu)化工作。所以基本上無線優(yōu)化工程師要做所有前臺和后臺的所有工作。
有的人會告訴你,那是以前優(yōu)化工作沒做這么細致,我們現(xiàn)在進行精細化分工了。工作量也比之前大了很多,所以,就從原來的無線優(yōu)化工作中劃分出了前臺優(yōu)化和后臺優(yōu)化兩個工種。
對,這是官方的解釋。那我再給你說說另一種解釋吧。
在早期,由于廠家的壟斷,那個時候簽網(wǎng)優(yōu)合同,都是按照載頻來收費的。價格比現(xiàn)在不知道貴了多少倍。而且不算人頭和工作量,都是按照指標來衡量工作的好壞。通常情況下,幾個高級再帶上幾個中級就能把一個城市的網(wǎng)優(yōu)工作做下來。當時來說網(wǎng)優(yōu)工程師的待遇和項目利潤真的很高。
后來隨著網(wǎng)優(yōu)市場的開放,沖著網(wǎng)優(yōu)項目的巨大利潤,一大堆第三方公司涌入網(wǎng)優(yōu)行業(yè)。各種無序化的競爭,最終導致的直接后果就是:項目價格不斷下滑、指標要求趨近變態(tài)、人員待遇下滑。
而伴隨而來的次一級后果是:大量中高端人員流失,怎么辦?那就師長沒了團長上、團長沒了營長上、營長沒了連長上、連長沒了排長上唄。上來的人不會做全套工作怎么辦?那就拆分唄,把本來應該全套的網(wǎng)優(yōu)工作拆分成前臺和后臺。這樣工作強度和難度下降一大截。
于是就有了現(xiàn)在這種模式。
那么你們要問做前臺好還是后臺好。
反正我認為:
前臺工作天天在外面跑,雖然風吹雨打,但是能接觸更多的人和事,能欣賞外面美麗的風景。還有機會遇到心儀的小姐姐;
后臺工作,雖然天天坐在辦公室里面,冬暖夏涼,但是整天面對數(shù)據(jù)枯燥乏味,說不定還能坐出腰間盤突出來。
很多人會說,我不是問這個,我是問對以后的發(fā)展和接觸的技術核心方面哪個更好?這個我當然知道咯。不過后臺重分析,前臺重實踐。只要用心的去做,最終都會走到一條道路上的。所以沒什么好糾結的,就看你自己的性格。外向好動的,可以先選擇從前臺入后,性格沉穩(wěn),能坐得住的,的可以選擇從后臺入手。就這么簡單。
好了,今天的節(jié)目就到此為止,我們下周討論一下,前臺和后臺能夠get到哪些些超乎你想象的技能,這個好多人都不知道的哦,在喜馬拉雅上搜索“通信雜談”關注本專輯可以第一時間聽到最新的節(jié)目。
來源:BT零(喜馬拉雅)
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你偶爾還能見個好后臺,但是好的外場基本鳳毛麟角!好的后臺不一定怎么懂前臺,好的外場那肯定是比較懂后臺的!并且錢比后臺肯定少,市場培養(yǎng)的規(guī)律,畢竟外場又辛苦還賺錢少,有機會都去干后臺了!
前臺是初中高,后臺是中高(廠家認證);同高級的前臺后臺待遇差距其實也不算大,主要是中級的前后臺待遇差距比較大。
前臺干好了,你一定懂后臺,當然,操作這種學一個星期也就會了,畢竟大部分網(wǎng)管都是挺智能化的,但是后臺干的時間長的不一定懂前臺,我是遇見過后臺會的多,但是前臺信令,測試一概不懂!
很多后臺就是EXCEL填表員。
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