HRM

HRM（Human Resource Management）是指人力資源管理，是企業(yè)最重要的資源之一，也是企業(yè)績效的重要基礎。HRM的主要目的是確保企業(yè)獲得最佳的人力資源，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。 HRM的應用主要包括： 1. 人力資源規(guī)劃：企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，制定合理的人力資源規(guī)劃，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 2. 招聘和選拔：企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，進行合理的招聘和選拔，確保企業(yè)獲得最優(yōu)秀的人才，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。 3. 培訓和發(fā)展：企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，進行合理的培訓和發(fā)展，以提高員工的績效，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 4. 勞動關系管理：企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，制定合理的勞動關系管理制度，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 5. 績效考核：企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，制定合理的績效考核制度，以提高員工的績效，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 HRM的應用是企業(yè)發(fā)展的重要基礎，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的績效。因此，企業(yè)應該加強對HRM的重視，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

---

HRM High Rate Multiplexer 高速率復用器 


---

High Rate Multiplexer  --  高速率復用器



抱歉，此頁面的內容受版權保護，復制需扣除次數(shù)，次數(shù)不足時需付費購買。

如需下載請點擊：點擊此處下載

關閉

掃碼付費即可復制
X

• 更多詳細解釋內容
• 在通信搜索中檢索“HRM”

• 電信HRM員工爆料:省公司成立了移動事業(yè)部
• 更多 HRM 相關討論貼

• R12版本BSC參數(shù)hrmaxtrx=0,還會有半速率話務嗎?
• 更多 HRM 相關問答

HLR | HLPI | HLP | HLN | HLM | HLL | HLIPS | HLF | HLAN | HL | HIT | HIS |