邁普

詞語(yǔ)解釋

“邁普”是指“多媒體技術(shù)”（Multimedia Technology），是一種利用多種媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)多媒體信息交換的技術(shù)。它可以將多種媒體信息（如圖像、音頻、視頻、文本等）融合在一起，形成一個(gè)完整的多媒體信息系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)多媒體信息的交換。邁普技術(shù)可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的傳輸，可以將圖像、音頻、視頻等多種信息以數(shù)字格式傳輸，可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)議、視頻會(huì)議、視頻電話等多種應(yīng)用。邁普技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)多媒體信息的處理，可以將多種媒體信息進(jìn)行處理，從而實(shí)現(xiàn)圖像處理、音頻處理、視頻處理等功能。邁普技術(shù)可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的存儲(chǔ)，可以將多種媒體信息存儲(chǔ)在一個(gè)存儲(chǔ)介質(zhì)上，從而實(shí)現(xiàn)多媒體信息的存儲(chǔ)。邁普技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)多媒體信息的播放，可以將多種媒體信息播放出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)多媒體信息的播放。邁普技術(shù)在通信中的應(yīng)用非常廣泛，它可以實(shí)現(xiàn)多媒體信息的傳輸、處理、存儲(chǔ)和播放，為通信技術(shù)的發(fā)展提供了重要的支持。邁普技術(shù)可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的傳輸，可以用于實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議、視頻電話、網(wǎng)絡(luò)電視等應(yīng)用；邁普技術(shù)可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的處理，可以用于實(shí)現(xiàn)圖像處理、音頻處理、視頻處理等應(yīng)用；邁普技術(shù)可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的存儲(chǔ)，可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的存儲(chǔ)；邁普技術(shù)可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的播放，可以用于實(shí)現(xiàn)多媒體信息的播放。總之，邁普技術(shù)是一種利用多種媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)多媒體信息交換的技術(shù)，在通信中有著重要的應(yīng)用。它可以實(shí)現(xiàn)多媒體信息的傳輸、處理、存儲(chǔ)和播放，為通信技術(shù)的發(fā)展提供了重要的支持。

邁普（四川）通信技術(shù)有限公司成立于1993年，是IP聯(lián)網(wǎng)與應(yīng)用解決方案專家，致力于向客戶提供全系列的路由器、交換機(jī)、VoIP協(xié)同通信、信息安全以及綜合接入組成的IP聯(lián)網(wǎng)與應(yīng)用解決方案。目前，邁普在中國(guó)及新加坡、印度尼西亞、印度等地設(shè)立了多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，擁有1000多名員工，專業(yè)研發(fā)人員400余人，其中60%具有碩士及同等以上學(xué)歷。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已成為中國(guó)專業(yè)數(shù)據(jù)通信廠商的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

　　從1993年成立以來(lái)，邁普銳意進(jìn)取，通過(guò)參與全球IT市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)快速發(fā)展，邁普系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和解決方案已在全球二十九個(gè)國(guó)家和地區(qū)得到規(guī)模應(yīng)用，是中國(guó)金融、運(yùn)營(yíng)商、政府等行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主流供應(yīng)商和中東歐、南亞和東南亞市場(chǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主流品牌，中國(guó)第一大行業(yè)級(jí)路由器供應(yīng)商、第一大行業(yè)級(jí)IP語(yǔ)音解決方案供應(yīng)商、第一大數(shù)據(jù)專線綜合接入設(shè)備供應(yīng)商和中國(guó)唯一可提供電信級(jí)IPsec VPN系統(tǒng)解決方案的供應(yīng)商。是中國(guó)高科技863計(jì)劃承擔(dān)單位、中國(guó)國(guó)家信息安全成果產(chǎn)業(yè)化(西部)基地和國(guó)家數(shù)據(jù)通信設(shè)備中試基地。

　　作為擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“IP聯(lián)網(wǎng)與應(yīng)用解決方案供應(yīng)商”，以技術(shù)、市場(chǎng)和品牌的國(guó)際化為導(dǎo)向，邁普在嵌入式軟件開(kāi)發(fā)和ATCA架構(gòu)方面積累了深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，成為全球開(kāi)放式技術(shù)的倡導(dǎo)者和領(lǐng)先者。未來(lái)，邁普將繼續(xù)以專業(yè)化的技術(shù)、高性價(jià)比的產(chǎn)品和可信賴的服務(wù)回報(bào)全球客戶，朝著成為世界一流數(shù)據(jù)通信設(shè)備供應(yīng)商和網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商的目標(biāo)而不懈努力�！�

　　業(yè)績(jī)：

　　1999年，中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心授予邁普ISO9001：2000版質(zhì)量認(rèn)證。

　　2000年，邁普成功研制出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的路由器，被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委列入“2000年國(guó)家重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃”，安全路由器被列入國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目。

　　2000年，邁普被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成為第一個(gè)國(guó)家級(jí)的數(shù)據(jù)通信中間試驗(yàn)基地。

　　2001年，國(guó)家科技部批準(zhǔn)，邁普興建中國(guó)西部唯一的國(guó)家信息安全成果產(chǎn)業(yè)化基地起步工程。

　　2002年，國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、信產(chǎn)部、外經(jīng)部、國(guó)家稅務(wù)總局授予邁普“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)證書”。

　　2003年，中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)授予邁普“中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)會(huì)員證書”。

　　2003年，科技部經(jīng)授予邁普“重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)證書”。

　　2003年，科技部認(rèn)定評(píng)定邁普為“火炬計(jì)劃15周年火炬計(jì)劃優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”。

　　2003年，商務(wù)部授予邁普“商務(wù)部中國(guó)外貿(mào)企業(yè)信用體系指定示范單位”稱號(hào)。

　　2003年，國(guó)家信息化中心評(píng)選邁普為“中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)”。

　　2004年，國(guó)家密碼管理委員會(huì)辦公室評(píng)選邁普為“商用密碼產(chǎn)品生產(chǎn)定點(diǎn)單位”。

　　2004年，全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)民營(yíng)科技實(shí)業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)選邁普為“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”。

　　2005年，國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、信產(chǎn)部、外經(jīng)部、國(guó)家稅務(wù)總局授予邁普“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)證書”。

　　2006年，四川省省委、四川省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、四川省總工會(huì)授予邁普“四川省民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。

　　2007年，國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)部、商務(wù)部、國(guó)家稅務(wù)總局共同授予邁普“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)證書”。

　　榮譽(yù)：

　　邁普(四川)通信技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)花欣獲2008年金融科技企業(yè)年度人物獎(jiǎng)

　　邁普銀行二級(jí)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造及集中式ACBS系統(tǒng)改造產(chǎn)品榮獲技術(shù)類優(yōu)秀解決方案獎(jiǎng)

　　邁普通信技術(shù)有限公司獲得2008中國(guó)IT用戶滿意度調(diào)查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(國(guó)內(nèi)品牌)服務(wù)滿意度第一的稱號(hào)

　　MP7200匯聚路由器榮獲《計(jì)算機(jī)世界》“2004年度產(chǎn)品獎(jiǎng)”

　　MP7200匯聚路由器在《計(jì)算機(jī)世界》2005年IT供應(yīng)商及產(chǎn)品“行業(yè)應(yīng)用之星”評(píng)選中，獲得“金融行業(yè)應(yīng)用之星”獎(jiǎng)項(xiàng)

　　MP7200匯聚路由器獲得《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》2005年度“信息化推薦產(chǎn)品獎(jiǎng)”

　　MP7200雙核路由器榮獲2007年度成都市最佳軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)

　　MP3700匯聚路由器榮獲《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》“2004年度編輯選擇獎(jiǎng)”

　　MP3600系列安全路由器榮獲《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》2002年度編輯選擇獎(jiǎng)

　　MP2700寬窄帶一體化路由器榮獲2006中國(guó)國(guó)際金融（銀行）技術(shù)暨設(shè)備展覽會(huì)優(yōu)秀實(shí)用設(shè)備獎(jiǎng)

　　MP2692路由器榮獲《計(jì)算機(jī)世界》2003年年度產(chǎn)品獎(jiǎng)

　　MP2690系列模塊化安全路由器榮獲《通信世界》2003年200種優(yōu)秀通信產(chǎn)品稱號(hào)

　　MP1700模塊化安全路由器榮獲《計(jì)算機(jī)世界》2002年年度產(chǎn)品獎(jiǎng)

　　IP語(yǔ)音網(wǎng)關(guān)MyPower VG2000榮獲《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》2002年度編輯選擇獎(jiǎng)

　　MP9710多業(yè)務(wù)接入平臺(tái)榮獲《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》2003年度編輯選擇獎(jiǎng)

　　MP128網(wǎng)管型高速基帶調(diào)制解調(diào)器獲1999年度國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品獎(jiǎng)

　　企業(yè)追求：

　　第一條邁普
　　超越普通，追求卓越。

　　第二條使命
　　以科技利益人類，以誠(chéng)信贏得尊敬。

　　第三條愿景
　　創(chuàng)世界一流品牌，做健康長(zhǎng)青企業(yè)。

　　第四條近期目標(biāo)
　　以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，使公司成為具有獨(dú)特專業(yè)優(yōu)勢(shì)、國(guó)內(nèi)一流的數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全及軟件產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)商。

　　第五條遠(yuǎn)期目標(biāo)
　　進(jìn)一步擴(kuò)大公司專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，確保產(chǎn)品性能、質(zhì)量和穩(wěn)定性處于國(guó)際領(lǐng)先水平。
　　全力拓展海外市場(chǎng)，使海外銷售超過(guò)國(guó)內(nèi)銷售，使公司躋身專業(yè)領(lǐng)域的世界著名廠商行列，使邁普成為世界優(yōu)秀品牌。

　　第六條核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　邁普的核心競(jìng)爭(zhēng)力由多種要素構(gòu)成：基于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，持續(xù)的創(chuàng)新理念，需求導(dǎo)向的市場(chǎng)拓展能力，追求精品的質(zhì)量意識(shí)，高度團(tuán)結(jié)與協(xié)作、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍以及優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。

　　第七條戰(zhàn)略要點(diǎn)
　　自主技術(shù)，堅(jiān)持創(chuàng)新，緊貼市場(chǎng)，精品制勝，真誠(chéng)服務(wù)，取信用戶。

　　第八條人才優(yōu)先
　　打造世界一流的高科技企業(yè)，首先必須有世界一流的人才；實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)，首先必須保證人才的優(yōu)先發(fā)展。邁普始終視人才為企業(yè)發(fā)展的最根本要素，不斷加大人才開(kāi)發(fā)力度，通過(guò)良好的待遇、廣闊的事業(yè)舞臺(tái)以及充分尊重人才的氛圍吸引各類優(yōu)秀人才，在推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人才自身價(jià)值。

　　第九條聚焦
　　邁普的業(yè)務(wù)發(fā)展策略是“一厘米寬度、一公里深度”，即將有限資源集中于已具備一定基礎(chǔ)的專業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)資源的重點(diǎn)配置避免力量分散，在特定專業(yè)領(lǐng)域建立超越對(duì)手的相對(duì)比較優(yōu)勢(shì)，培育堅(jiān)實(shí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第十條穩(wěn)健
　　邁普遵循穩(wěn)健安全的發(fā)展原則，始終堅(jiān)持從自身實(shí)力出發(fā)，制定適宜可行的行動(dòng)方針；邁普奉行穩(wěn)健保守的財(cái)務(wù)政策，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，保證現(xiàn)金流的穩(wěn)定和安全。

　　第十一條自主技術(shù)及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)
　　堅(jiān)持自主技術(shù)及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是邁普可持續(xù)發(fā)展的立身之本。邁普將不斷深化專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、管理和服務(wù)創(chuàng)新，以先進(jìn)的自主技術(shù)與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)奠定產(chǎn)品及市場(chǎng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

　　第十二條客戶化
　　邁普的一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都從滿足、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造客戶需要出發(fā)，以客戶滿意為歸宿。公司貫徹全程、全員的客戶導(dǎo)向觀念，緊密貼近客戶，不斷捕捉市場(chǎng)信息（包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)等），深化客戶關(guān)系，提升客戶價(jià)值。
　　邁普始終認(rèn)為：只有客戶有價(jià)值，企業(yè)才有價(jià)值；市場(chǎng)的需要就是經(jīng)營(yíng)的指針，客戶的問(wèn)題就是行動(dòng)的命令。

　　第十三條差異化
　　差異就是優(yōu)勢(shì)，改良也是創(chuàng)新。邁普將在吸收、借鑒世界優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、消化，結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行改進(jìn)和提高，從技術(shù)、市場(chǎng)、管理、制度、文化等角度全面推行基于客戶價(jià)值的差異化創(chuàng)新，樹(shù)立獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　第十四條全球化
　　從本土走向全球是邁普未來(lái)發(fā)展的根本出路，對(duì)誠(chéng)信矢志不渝的追求是邁普從容邁步國(guó)際市場(chǎng)的信心之源。
　　邁普將以市場(chǎng)全球化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全球化，以產(chǎn)品全球化鍛煉人才全球化，以人才全球化推進(jìn)品牌全球化。

　　第十五條競(jìng)合
　　邁普以積極的態(tài)度迎接競(jìng)爭(zhēng)，以寬廣的胸襟對(duì)待合作。公司奉行“賽跑”而非“拳擊”的競(jìng)爭(zhēng)理念，主張競(jìng)合與共贏，以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待利益相關(guān)者，以合理的利益安排確保合作伙伴、業(yè)界同行分享行業(yè)價(jià)值鏈，推動(dòng)行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
　　邁普?qǐng)?jiān)信：只有合作才能做大市場(chǎng)，只有分享才能帶來(lái)長(zhǎng)期共榮。

　　第十六條形象展示
　　邁普將努力成為（1）富有前途的公司；（2）值得信賴的公司；（3）崇尚學(xué)習(xí)的公司；（4）不斷創(chuàng)新的公司；（5）嚴(yán)格管理的公司；（6）深厚文化的公司。
　　對(duì)內(nèi)：團(tuán)結(jié)與活力的群體，和諧與紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。
　　對(duì)外：誠(chéng)信、踏實(shí)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的高科技IT企業(yè)。

　　第十七條文化的邁普
　　邁普重視技術(shù)，邁普關(guān)注市場(chǎng)，但我們更重視文化的價(jià)值和意義，我們堅(jiān)信惟有文化的力量方能生生不息。邁普代表的是先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是一家以文化取勝的高科技企業(yè)。我們要向世界展示一個(gè)文化的邁普。

　　核心價(jià)值觀：

　　第一條經(jīng)營(yíng)理念
　　以誠(chéng)待人，以信取利。

　　第二條企業(yè)宗旨
　　培育正直人品，打造誠(chéng)信企業(yè)，追求陽(yáng)光利潤(rùn)，享受坦蕩幸福。

　　第三條誠(chéng)信就是資本
　　誠(chéng)信是邁普文化的靈魂，是公司的生存基礎(chǔ)和信念支柱，是所有邁普人的基本追求。邁普將努力建立不讓誠(chéng)信吃虧的機(jī)制，保障誠(chéng)信的合理利益。使員工富裕是邁普對(duì)員工誠(chéng)信的表現(xiàn)，使客戶滿意是邁普對(duì)客戶誠(chéng)信的表現(xiàn)，使投資者獲得穩(wěn)定收益是邁普對(duì)投資者誠(chéng)信的表現(xiàn)。
　　邁普允許誠(chéng)信導(dǎo)致的失敗，包容誠(chéng)信產(chǎn)生的損失，因?yàn)槲覀兿嘈牛赫\(chéng)信創(chuàng)造機(jī)會(huì)，誠(chéng)信將引導(dǎo)更大、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。
　　因?yàn)檎\(chéng)信，邁普在產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的道路上更多了一份謹(jǐn)慎和責(zé)任。

　　第四條守法就是投資
　　照章納稅、守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的必然要求。納稅、守法就是對(duì)社會(huì)的一種回報(bào)，就是企業(yè)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的一種投資。

　　第五條學(xué)習(xí)就是力量
　　學(xué)習(xí)是力量之源，惟有通過(guò)學(xué)習(xí)才能使知識(shí)更新?lián)Q代、使能力不斷提升。做好本職工作就是最好的學(xué)習(xí)，工作過(guò)程就是最好的培訓(xùn)，自我學(xué)習(xí)是最好的學(xué)習(xí)方式。邁普提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工為組織內(nèi)生經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　第六條企業(yè)精神（盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)）
　　盡責(zé)：邁普是一個(gè)富有責(zé)任感的企業(yè)，員工對(duì)企業(yè)講責(zé)任，企業(yè)對(duì)員工和社會(huì)講責(zé)任。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠(chéng)，對(duì)客戶和合作者負(fù)責(zé)就是守信。不負(fù)責(zé)任的員工將被企業(yè)所淘汰，不負(fù)責(zé)任的企業(yè)將被社會(huì)所淘汰。
　　團(tuán)隊(duì)：邁普倡導(dǎo)內(nèi)部協(xié)作與配合，營(yíng)造和諧健康的工作環(huán)境。員工不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)集體的工作負(fù)責(zé)，對(duì)整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)。公司崇尚團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的成功只有在團(tuán)隊(duì)的成功中才能得到體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)的失敗就是個(gè)人的失敗。
　　創(chuàng)新：創(chuàng)新使邁普贏得了過(guò)去的成就，創(chuàng)新將創(chuàng)造邁普未來(lái)的輝煌。邁普的創(chuàng)新不僅包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，也包括管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，每個(gè)方面、每項(xiàng)工作都可以創(chuàng)新。邁普倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新。
　　奉獻(xiàn)：邁普的奉獻(xiàn)精神就是國(guó)家情結(jié)、民族情結(jié)的集中體現(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是每一位邁普人的應(yīng)盡義務(wù)。

　　第七條成就觀念
　　成就不一定體現(xiàn)在管理崗位，成就也不一定體現(xiàn)在轟轟烈烈的大事上。只
　　要踏踏實(shí)實(shí)、勤奮敬業(yè)，任何崗位都能帶來(lái)成就。邁普鼓勵(lì)員工立足崗位成材，
　　通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作獲得成就感。

　　第八條危機(jī)觀念
　　危機(jī)觀念就是要居安思危，以不斷戰(zhàn)勝自我和持續(xù)追求卓越的勇氣面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，化危為機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展�！耙允袌�(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)”是防范風(fēng)險(xiǎn)的根本保障。

　　第九條競(jìng)爭(zhēng)觀念
　　邁普注重培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，完善內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)力。通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，使優(yōu)秀人才脫穎而出。公司嚴(yán)格遵循市場(chǎng)游戲規(guī)則，崇尚合法、守則的競(jìng)爭(zhēng)行為，以理性和規(guī)范贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝利。

　　第十條節(jié)約觀念
　　節(jié)約首先要提高工作效率，節(jié)約人力和時(shí)間；其次應(yīng)通過(guò)科學(xué)、有效的管
　　理，降低物料損耗，避免浪費(fèi)；同時(shí)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充分考慮各種投入要素的綜合效益，提高資源利用效率。

　　第十一條職業(yè)觀念
　　邁普要求每一名員工都具有職業(yè)素養(yǎng)，講究職業(yè)道德。只有首先成為合格的職業(yè)人，才能成為合格的邁普人。邁普員工就是職業(yè)人，邁普員工的職業(yè)精神體現(xiàn)為盡職、盡力、盡心地履行責(zé)任和義務(wù)，忠實(shí)企業(yè)，主動(dòng)勤勞，并享有合理的報(bào)酬。

　　第十二條員工之責(zé)
　　堅(jiān)守誠(chéng)信品質(zhì)，嚴(yán)格履行職責(zé)，高效完成任務(wù)，持續(xù)做出貢獻(xiàn)。
　　邁普始終相信：成功來(lái)自合作，合作來(lái)自理解，理解來(lái)自溝通，溝通來(lái)自誠(chéng)信。

　　第十三條公司之責(zé)
　　不斷提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，及時(shí)滿足客戶需求，遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，保護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益。
　　邁普莊嚴(yán)承諾：對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第十四條家文化
　　邁普是所有員工的工作家園，是溫情和規(guī)矩并存的家。但邁普不是懶人和庸人的家，更不是無(wú)德之人的家。成為邁普大家庭的合格成員，首先必須遵守職業(yè)道德，忠實(shí)企業(yè)；其次必須有能力不斷為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。享受家庭溫馨的前提是為家庭做出貢獻(xiàn)，享受家庭關(guān)愛(ài)的前提是不做損害家庭利益的事情。
　　邁普提倡企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。公司將以客觀、公正的態(tài)度對(duì)待所有員工，但也必須承認(rèn)，絕對(duì)的公平是不現(xiàn)實(shí)的，公司希望所有邁普員工都能用足夠?qū)拸V的胸襟體諒和包容可能存在的疏忽、誤解和不公。但我們應(yīng)堅(jiān)信，只要堅(jiān)持努力為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，最終將會(huì)得到企業(yè)的認(rèn)可。

　　第十五條實(shí)文化
　　誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)是邁普文化的重要特點(diǎn)，邁普的實(shí)文化源自企業(yè)對(duì)于誠(chéng)信的忠誠(chéng)。做人誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)，對(duì)待問(wèn)題要有求實(shí)的精神，對(duì)待工作要有務(wù)實(shí)的態(tài)度。

　　第十六條水文化
　　以柔克剛：邁普員工的戰(zhàn)斗力不是寫在臉上，而是刻在心里。在遇到阻力或障礙時(shí)，一方面加倍努力，釋放全部能量，與障礙搏擊，表現(xiàn)出剛強(qiáng)性；一方面又隨物易形，機(jī)動(dòng)靈活，有時(shí)甚至以退為進(jìn)，迂回前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
　　鍥而不舍：具有持之以恒、水滴石穿的精神，不達(dá)目的不罷休。
　　海納百川：邁普文化具有極大的包容性，能夠吸收一切優(yōu)良的文化內(nèi)核，充實(shí)自己，提升品格。
　　去濁存清：滌蕩污垢，吐故納新，具有持續(xù)的自我更新和超越能力，永遠(yuǎn)保持自潔，堅(jiān)持不斷進(jìn)步和改善。

　　邁普通信技術(shù)有限公司詞條
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