問(wèn)題已開(kāi)啟
(普通問(wèn)題)
請(qǐng)教詳細(xì)的三次尋呼策略及流程,謝謝
請(qǐng)教三次尋呼的機(jī)制及尋呼范圍,及間隔時(shí)間,尋呼成功率等相關(guān)知識(shí)
提問(wèn)者: wghyychj 提問(wèn)時(shí)間: 2011-04-20
• 求高手指點(diǎn):尋呼成功率提升 2018-08-30
• 尋呼復(fù)幀數(shù)怎么理解 2018-08-16
• 撥測(cè)里面的尋呼和回落和是什么意思,有什么差別 2018-08-04
• 尋呼由網(wǎng)絡(luò)向什么狀態(tài)下的UE發(fā)起 2018-04-27
• 主叫尋呼是怎么找到被叫用戶的?一個(gè)號(hào)碼只對(duì)應(yīng)一個(gè)s-tmsi嗎? 2017-11-11
• 哪位高手幫忙解釋一下,CSFB回落成功率,CSFB尋呼成功率,對(duì)應(yīng)的信令統(tǒng)計(jì)節(jié)點(diǎn)分別是哪條信令? 2017-09-13
• 尋呼信道占用多少個(gè)PRB 2017-09-08
• GSM語(yǔ)音和短信同時(shí)尋呼的流程 2017-07-10
• 尋呼復(fù)幀數(shù)怎么理解 2018-08-16
• 撥測(cè)里面的尋呼和回落和是什么意思,有什么差別 2018-08-04
• 尋呼由網(wǎng)絡(luò)向什么狀態(tài)下的UE發(fā)起 2018-04-27
• 主叫尋呼是怎么找到被叫用戶的?一個(gè)號(hào)碼只對(duì)應(yīng)一個(gè)s-tmsi嗎? 2017-11-11
• 哪位高手幫忙解釋一下,CSFB回落成功率,CSFB尋呼成功率,對(duì)應(yīng)的信令統(tǒng)計(jì)節(jié)點(diǎn)分別是哪條信令? 2017-09-13
• 尋呼信道占用多少個(gè)PRB 2017-09-08
• GSM語(yǔ)音和短信同時(shí)尋呼的流程 2017-07-10
問(wèn)題答案
( 1 )
如果在VLR中已知MS的位置區(qū),第一次尋呼消息只在MS所登記的位置區(qū)中廣播發(fā)送,即本地尋呼。如果MS沒(méi)有響應(yīng)第一次尋呼,則MSC將發(fā)起第二次尋呼,第二次尋呼通常仍在原LA中廣播,但也有其它廠商支持第二次在整個(gè)MSC內(nèi)的所有小區(qū)發(fā)起尋呼,即全局尋呼。后者的尋呼成功率將提高。尋呼時(shí)可以用TMSI 或IMSI 來(lái)區(qū)分MS。
華為的尋呼策略是:MSC最多支持5次尋呼重發(fā),采用TMSI還是IMSI尋呼可由MSC設(shè)置,第二次尋呼是采用本局尋呼還是全局尋呼也可以由MSC設(shè)置,但第一次尋呼必須為本局尋呼。當(dāng)選定IMSI尋呼后,所有尋呼消息均采用IMSI尋呼; 當(dāng)選定TMSI尋呼后,均采用TMSI 尋呼,但如果多次尋呼不到,最后一次將采用IMSI 尋呼。
目前華為網(wǎng)上MSC在中國(guó)移動(dòng)均采用IMSI 尋呼,在聯(lián)通網(wǎng)上采用TMSI尋呼。
1幀=4.615ms,1復(fù)幀=51幀=0.2354s,假設(shè)接入允許保留塊數(shù)為AGB塊,則每秒的尋呼塊數(shù)可由以下公式計(jì)算:
對(duì)于非組合BCCH:每秒尋呼塊數(shù)=(9-AGB)/0.2354(尋呼塊/秒)
對(duì)于組合BCCH: 每秒尋呼塊數(shù)=(3-AGB)/0.2354(尋呼塊/秒)
對(duì)于非組合BCCH:華為BSC通常配置為AGB=2,則每秒尋呼塊數(shù)=29.7 尋呼塊/秒。當(dāng)AGB=0時(shí),每秒尋呼塊數(shù)=38.2 尋呼塊/秒。
對(duì)于組合BCCH:通常AGB=1,則每秒尋呼塊數(shù)=8.5 尋呼塊/秒。當(dāng)AGB=0 時(shí),每秒尋呼塊數(shù)=12.7 尋呼塊/秒。
華為的尋呼策略是:MSC最多支持5次尋呼重發(fā),采用TMSI還是IMSI尋呼可由MSC設(shè)置,第二次尋呼是采用本局尋呼還是全局尋呼也可以由MSC設(shè)置,但第一次尋呼必須為本局尋呼。當(dāng)選定IMSI尋呼后,所有尋呼消息均采用IMSI尋呼; 當(dāng)選定TMSI尋呼后,均采用TMSI 尋呼,但如果多次尋呼不到,最后一次將采用IMSI 尋呼。
目前華為網(wǎng)上MSC在中國(guó)移動(dòng)均采用IMSI 尋呼,在聯(lián)通網(wǎng)上采用TMSI尋呼。
1幀=4.615ms,1復(fù)幀=51幀=0.2354s,假設(shè)接入允許保留塊數(shù)為AGB塊,則每秒的尋呼塊數(shù)可由以下公式計(jì)算:
對(duì)于非組合BCCH:每秒尋呼塊數(shù)=(9-AGB)/0.2354(尋呼塊/秒)
對(duì)于組合BCCH: 每秒尋呼塊數(shù)=(3-AGB)/0.2354(尋呼塊/秒)
對(duì)于非組合BCCH:華為BSC通常配置為AGB=2,則每秒尋呼塊數(shù)=29.7 尋呼塊/秒。當(dāng)AGB=0時(shí),每秒尋呼塊數(shù)=38.2 尋呼塊/秒。
對(duì)于組合BCCH:通常AGB=1,則每秒尋呼塊數(shù)=8.5 尋呼塊/秒。當(dāng)AGB=0 時(shí),每秒尋呼塊數(shù)=12.7 尋呼塊/秒。
回答者:
五年陽(yáng)光
回答時(shí)間:2011-04-30 20:50
4 0
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司
聘:RF中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):北京市
• 安徽引途科技有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):貴港市,來(lái)賓市
• 上海大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司 聘:通信網(wǎng)優(yōu)工程師-江蘇
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):南京市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(湖南)
需求人數(shù):0 人 地點(diǎn):長(zhǎng)沙市,湘潭市,邵陽(yáng)市
• 吉訊股份有限公司 聘:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化負(fù)責(zé)人
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):山西省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實(shí)習(xí)生通信應(yīng)屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):昆明市,思茅市,昭通市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:GSC數(shù)通工程師
需求人數(shù):10 人 地點(diǎn):西安市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:專項(xiàng)優(yōu)化中高級(jí)(江西急聘)
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):上饒市,景德鎮(zhèn)市,南昌市,鷹潭市
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(初級(jí))
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):貴州省
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:廊坊-滄州-高/中/網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):滄州市
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):北京市
• 安徽引途科技有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):貴港市,來(lái)賓市
• 上海大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司 聘:通信網(wǎng)優(yōu)工程師-江蘇
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):南京市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(湖南)
需求人數(shù):0 人 地點(diǎn):長(zhǎng)沙市,湘潭市,邵陽(yáng)市
• 吉訊股份有限公司 聘:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化負(fù)責(zé)人
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):山西省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實(shí)習(xí)生通信應(yīng)屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):昆明市,思茅市,昭通市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:GSC數(shù)通工程師
需求人數(shù):10 人 地點(diǎn):西安市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:專項(xiàng)優(yōu)化中高級(jí)(江西急聘)
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):上饒市,景德鎮(zhèn)市,南昌市,鷹潭市
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(初級(jí))
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):貴州省
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:廊坊-滄州-高/中/網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):滄州市
熱點(diǎn)問(wèn)題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問(wèn)通信專家 | Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng) © 2006 - |