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美國(guó)時(shí)間4月28日，樂(lè)視北美總部宣布成立，總部大樓位于硅谷核心圣何塞市北部，與蘋(píng)果、Facebook以及三星等公司毗鄰。
其剪彩儀式吸引包括中國(guó)駐舊金山總領(lǐng)事羅林泉及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總部所在市市長(zhǎng)山姆·里卡多(SamLiccardo)等政要親自出席到賀。尤為值得注意的是，樂(lè)視美國(guó)在儀式上宣布了前三星核心高管肖恩·威廉姆斯(ShawnWilliams)和丹尼·伯曼(DannyBowman)的加盟，稱(chēng)樂(lè)視北美業(yè)務(wù)即將發(fā)力。
樂(lè)視北美總部落地硅谷科技圣地助力生態(tài)創(chuàng)新
硅谷被認(rèn)為是全球高科技企業(yè)云集，又有斯坦福大學(xué)、加利福尼亞大學(xué)等世界名校為依托，一直被認(rèn)為是科技創(chuàng)新圣地。早在2014年，樂(lè)視創(chuàng)始人賈躍亭就提出以硅谷作為科技中心、以洛杉磯為文化中心、以北京作為中國(guó)這個(gè)新興市場(chǎng)的核心城市，勾勒出一條名為“北洛硅線”的全球化發(fā)展路徑。
樂(lè)視生態(tài)北美總部公司全景
所以，此次樂(lè)視北美將總部落在硅谷，一方面屬于樂(lè)視全球化進(jìn)程的里程碑事件，另一方面顯示出這家公司對(duì)科技創(chuàng)新的重視。
4月20日北京萬(wàn)人規(guī)模發(fā)布會(huì)上，賈躍亭就曾向公眾展示樂(lè)視在技術(shù)研發(fā)上所取得的一系列成就，并強(qiáng)調(diào)ET時(shí)代呼喚生態(tài)創(chuàng)新——也即包括科技和產(chǎn)品創(chuàng)新等基礎(chǔ)創(chuàng)新、商業(yè)模式和文化制度創(chuàng)新，以及全流程、全方位創(chuàng)新在內(nèi)的三層創(chuàng)新體系架構(gòu)。
科技創(chuàng)新作為生態(tài)創(chuàng)新的底部基礎(chǔ)，選擇硅谷作為發(fā)力點(diǎn)，將極大的夯實(shí)樂(lè)視生態(tài)創(chuàng)新力。
樂(lè)視生態(tài)吸引三星北美大咖加盟
在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，樂(lè)視正式對(duì)外宣布，前三星核心高管肖恩·威廉姆斯(ShawnWilliams)已加入樂(lè)視擔(dān)任樂(lè)視北美人力資源及行政高級(jí)副總裁，丹尼·伯曼(DannyBowman)任樂(lè)視北美移動(dòng)終端事業(yè)群首席營(yíng)收官，兩人一同為樂(lè)視北美業(yè)務(wù)發(fā)力做準(zhǔn)備。
樂(lè)視北美人力資源及行政高級(jí)副總裁肖恩·威廉姆斯(ShawnWilliams)、樂(lè)視北美移動(dòng)終端事業(yè)群首席營(yíng)收官丹尼·伯曼、樂(lè)視北美運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人許長(zhǎng)虹與當(dāng)?shù)卣獮榘l(fā)布會(huì)剪彩
公開(kāi)資料顯示，肖恩·威廉姆斯(ShawnWilliams)自2014年4月加入三星美國(guó)公司，2015年3月?lián)稳敲绹?guó)人力資源高級(jí)副總裁、CHRO，此前任職三星通訊美國(guó)公司副總裁、CHRO，他領(lǐng)導(dǎo)三星美國(guó)價(jià)值380億美元的電子和通訊業(yè)務(wù)的人力資源各方面事務(wù)。在其任期內(nèi)，三星入選全球最受歡迎雇主榜單。
丹尼·伯曼(DannyBowman)在無(wú)線通信領(lǐng)域有超過(guò)25年的工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)三星美國(guó)的手機(jī)及配件銷(xiāo)售。2013年3月加入三星、2015年起擔(dān)任三星電子美國(guó)分公司執(zhí)行總經(jīng)理。加入三星美國(guó)前，他曾任SprintNextel公司總裁。
高管離職對(duì)國(guó)際大企業(yè)來(lái)說(shuō)并不罕見(jiàn)，但是多位高管同時(shí)離職并加入同一家中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司卻極為不常見(jiàn)。分析人士指出，作為下一代互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)型公司，樂(lè)視以其獨(dú)有的商業(yè)模式吸引了大批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才加入。加入樂(lè)視，正在成為海外大咖新的職業(yè)起點(diǎn)。
樂(lè)視全球化還將有大動(dòng)作?
北美運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人許長(zhǎng)虹在現(xiàn)場(chǎng)透露，除了Shawn和Danny兩位核心高管加入外，近期會(huì)有更多人士任命宣布，并有諸多重大消息即將公布。
樂(lè)視北美運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人許長(zhǎng)虹發(fā)表致辭，并為嘉賓介紹樂(lè)視生態(tài)的獨(dú)特模式
2016年是樂(lè)視全球化戰(zhàn)略關(guān)鍵的一年。此前，賈躍亭在其公司年會(huì)上宣布，組織與人才是樂(lè)視生態(tài)成功的第二大挑戰(zhàn)——“戰(zhàn)略決定組織、組織決定成敗”，人才正是組織里最關(guān)鍵的要素。樂(lè)視對(duì)人才的要求極高：既具有本土化同時(shí)又要具有全球化視角;既具有專(zhuān)業(yè)能力同時(shí)又要適應(yīng)樂(lè)視的生態(tài)化反文化;既具有獅子一般的領(lǐng)袖氣質(zhì)又要有狼一般進(jìn)取精神——他們將是決定樂(lè)視能否成為偉大公司的關(guān)鍵。
接下來(lái)樂(lè)視將宣布怎樣的大動(dòng)作?一切值得期待。
