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為進一步貫徹落實山西聯(lián)通“人本關懷”工作，拓展“人本關懷”工作內容，持之以恒關愛員工，起到聚人心、促發(fā)展的積極作用，近日山西聯(lián)通人本關懷工作“二階段行動計劃 ”開始實施。
這個階段的工作涉及省內第二批縣分公司辦公條件整治、解決員工健康安全飲水問題、啟動 “沃優(yōu)福利”計劃、為外勤人員配備防寒工作服、推動用工單位實施對全部從業(yè)人員體檢等一些具體工作。
山西聯(lián)通“人本關懷”工作開展以來，省公司領導高度重視，各單位認真安排部署，制定了“人本關懷”工作實施方案，成立了“人本關懷”工作領導小組，各項工作扎實開展，受到了廣大員工的好評，起到了凝聚員工、服務員工、鼓舞士氣的積極作用。
實施人本關懷工作“二階段行動計劃”，是省公司針對企業(yè)實際和員工需求作出的重大部署，省公司黨委要求省、市公司上下聯(lián)動，黨政工團齊抓共管。各級黨政工領導要提高認識，形成共識，高度重視，率先垂范。各單位要建立分工明確、各負其責、密切配合、目標一致的工作機制。各責任部門、各單位按照進度要求抓好落實，切實使人本關懷工作“二階段行動計劃”扎實推進、全面落實。
