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5月27日，BOSS直聘對(duì)平臺(tái)積累數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，整理出《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》，研究發(fā)現(xiàn)，2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元；到2020年，芯片人才缺口將超30萬(wàn)。
數(shù)據(jù)顯示，2019年芯片人才平均招聘薪資為10420元，十年工作經(jīng)驗(yàn)的芯片人才平均招聘工資為19550元。僅為同等工作年限的軟件人才薪資的一半。
值得注意的是，近三年來(lái)，芯片人才的平均期望薪資均低于企業(yè)實(shí)際的平均招聘薪資。多年來(lái)的低薪環(huán)境導(dǎo)致芯片從業(yè)人員對(duì)自身崗位薪資預(yù)期普遍偏低。
據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，芯片人才所學(xué)專(zhuān)業(yè)TOP5為電子信息工程（18.69%）、自動(dòng)化（10.63%）、電氣工程及其自動(dòng)化（9.02%）、電子信息科學(xué)與技術(shù)（5.02%）和測(cè)控技術(shù)與儀器（4.97%）。以上五個(gè)專(zhuān)業(yè)主要涉及芯片設(shè)計(jì)層面。
此外，據(jù)《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2017-2018)》統(tǒng)計(jì)分析顯示，到2020年前后，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬(wàn)人左右，截止到2017年底，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才存量40萬(wàn)人左右，人才缺口為32萬(wàn)人，年均人才需求數(shù)為10萬(wàn)人左右。
