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中國電信集團有限公司（簡稱“中國電信”）是國有特大型通信骨干企業(yè)，注冊資本2133億元人民幣，資產規(guī)模超過9800億元人民幣，年收入規(guī)模超過5300億元人民幣，連續(xù)多年位列《財富》雜志全球500強，多次被國際權威機構評選為亞洲最受尊崇企業(yè)、亞洲最佳管理公司、亞洲全方位最佳管理公司等。2012年以來，中國電信已連續(xù)十年獲得國務院國資委年度經營業(yè)績考核A級企業(yè)稱號;自2018年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動以來，中國電信連續(xù)四年獲定點扶貧工作成效評價最高等次“好”。
中國電信是全球大型的領先的全業(yè)務綜合智能信息服務運營商，擁有全球技術領先的移動通信網(wǎng)絡和寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務的綜合信息服務能力和客戶服務渠道體系。截至2022年5月31日，中國電信寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入用戶規(guī)模約2.06億戶，移動用戶規(guī)模約3.82億戶，固定電話用戶規(guī)模約1.11億戶，IPTV用戶規(guī)模約1.43億戶，移動電話、有線寬帶、天翼高清、物聯(lián)網(wǎng)、固定電話等各類用戶總量達11.9億戶。
中國電信集團有限公司旗下?lián)碛兴募疑鲜泄�，分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務股份有限公司、新國脈數(shù)字文化股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。
中國電信堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次全會和中央經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統(tǒng)觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，按照國資委工作部署和工信部工作要求，堅持黨建統(tǒng)領、守正創(chuàng)新、開拓升級、擔當落實，全面實施云改數(shù)轉戰(zhàn)略，深化企業(yè)改革，強化科技創(chuàng)新，打造高水平開放生態(tài)，全力推進企業(yè)高質量發(fā)展，為“十四五”發(fā)展開好局起好步。
中國電信一向高度重視各類優(yōu)秀人才的引進與培養(yǎng)。自2008年以來，中國電信已經相繼與清華大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、中山大學、武漢大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學、北京外國語大學和中南大學等國內重點高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步加強和拓寬人才引進培養(yǎng)、教育與校園信息化及產學研等多領域的合作。2011年，中國電信啟動“優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃”，每年在集團層面選拔1000人以上規(guī)模的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進行系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備經營管理和業(yè)務技術等各類人才，促進員工與企業(yè)的共同成長。2015年，中國電信在連續(xù)4年組織開展暑期實習生項目的基礎上，啟動春季實習季。2016年，中國電信啟動新員工職業(yè)導師制項目，并結合中國電信實際，在以新進大學生為主體的范圍內，已持續(xù)7年推廣運作新員工職業(yè)導師制項目，該項目于2018年榮獲ATD卓越實踐獎。2017年，中國電信實現(xiàn)實習生常態(tài)化招募，為廣大在校學生提供更多社會實踐機會。2021年，中國電信啟動“優(yōu)才計劃”專項招聘。
時值盛夏，中國電信集團有限公司攜下屬分子公司和專業(yè)機構，正式啟動2023年度校園招聘活動，面向國內外普通高等院校誠聘英才。
招聘對象：本次招聘活動主要面向2023屆國內外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2022屆國內外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞，具體以各分子公司崗位應聘資格的要求為準。
招聘崗位：中國電信集團有限公司及所屬分子公司發(fā)布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設、網(wǎng)絡維護與服務支撐、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等）等八大類崗位。
工作地點：主要分布在全國各�。▍^(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體工作地點詳見招聘信息。
招聘流程：
1、網(wǎng)上報名
請登錄中國電信集團有限公司網(wǎng)站
--“招賢納士”專欄（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）查看招聘信息，并進行網(wǎng)上申請。各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同，具體情況詳見各分子公司公告。
2、校園宣講
受新冠肺炎疫情影響，校園宣講的具體形式（線上云宣講或線下宣講）和行程安排，請以官方網(wǎng)申平臺“校園宣講”版塊和公眾號通知為準！
3、“優(yōu)才計劃”專項招聘
為落實國資委創(chuàng)建世界一流企業(yè)工作要求，滿足中國電信云改數(shù)轉戰(zhàn)略需求，圍繞打造科技型企業(yè)的總體要求，聚焦集團關鍵技術領域攻關項目，打造高質量研發(fā)科技型人才隊伍，為公司未來業(yè)務發(fā)展儲備高潛人才，中國電信啟動高校畢業(yè)生“優(yōu)才計劃”專項招聘。
“優(yōu)才計劃”主要面向海內外重點高校及院系，引進高質量、高素質、高起點的與中國電信轉型業(yè)務領域相關的技術類專業(yè)畢業(yè)生，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、IT/ICT、未來網(wǎng)絡、網(wǎng)信安全、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、綠色低碳技術等領域，重點服務于中國電信集團關鍵技術領域雙重項目和戰(zhàn)略級重大攻關工程，或承擔相關單位重大科研攻關任務。
“優(yōu)才計劃”專項招聘將為畢業(yè)生提供優(yōu)先錄用綠色通道、市場化具有競爭力的薪酬待遇、全職業(yè)周期的培訓發(fā)展、暢通的職業(yè)發(fā)展平臺、全方位的服務保障、差異化的日常管理等。
關于“優(yōu)才計劃”招聘需求和招聘流程等請關注后續(xù)各級單位具體招聘進程。
4、組織筆試面試
除中國電信集團有限公司集中組織的秋季招聘、春季招聘線上統(tǒng)一筆試外（部分單位參與，以后續(xù)通知為準），本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網(wǎng)站查詢各分子公司的筆面試通告。
5、通知及簽署三方協(xié)議
中國電信集團所屬分子公司根據(jù)篩選及筆面試成績情況，確定錄用名單，并通知學生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議的時間，將根據(jù)校園招聘進度情況確定。
以上流程及信息若有變動，敬請關注中國電信集團有限公司--“招賢納士”專欄（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）、前程無憂合作網(wǎng)站（http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html）和中國電信校園招聘微信公眾號（搜索“中國電信校園招聘”或“中國電信校招速遞”），瀏覽最新的校招信息。
中國電信期待您的加入！
讓我們一起追逐夢想，攜手創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)+新時代！
非凡夢想,天翼啟航！
中國電信集團有限公司
2022年8月19日
