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黨的二十大報告提出，加強新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。中國移動安徽公司紀委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面加強廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新開展廉潔文化傳播，使廣大黨員干部從思想上固本培元，提高黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變能力，以廉潔文化潤心化人，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
加強理想信念教育，擰緊“總開關(guān)”。安徽移動監(jiān)督推動公司各級黨組織、黨員認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺運用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，增強宗旨意識，以理論上的清醒保證行動上的堅定，從思想源頭筑牢信仰之基、補足精神之鈣、消除貪腐之念；注重將廉潔文化建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，組織黨員干部到革命教育基地、廉潔教育基地進行現(xiàn)場教學(xué)，讓黨員干部重溫入黨誓詞，牢記初心使命，從革命傳統(tǒng)教育中感悟信仰的力量，唱響廉潔主旋律、弘揚廉潔正能量，在公司內(nèi)部凝聚起崇尚廉潔、抵制腐敗的思想共識。
加強協(xié)同機制建設(shè)，畫出“同心圓”。公司黨委統(tǒng)一謀劃部署，把廉潔文化建設(shè)納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體布局，制定全面從嚴治黨工作要點和反腐敗工作任務(wù)清單，把廉潔文化建設(shè)任務(wù)分解到各單位各部門，實行清單化管理，逐級壓實主體責(zé)任。公司紀委發(fā)揮監(jiān)督專職，將廉潔文化建設(shè)納入政治監(jiān)督具體化常態(tài)化范疇，著力推動落地執(zhí)行。各單位各部門結(jié)合實際，把廉潔文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動，聚焦關(guān)鍵少數(shù)和敏感崗位，將廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常，推動廉潔文化建設(shè)落地生根。通過黨委紀委齊抓共管、基層單位協(xié)同發(fā)力，形成一級抓一級、層層抓落實、協(xié)同推進廉潔文化建設(shè)的良好工作局面。
加強廉潔品牌創(chuàng)建，擦亮“新名片”。安徽移動積極開展廉潔文化品牌創(chuàng)建活動，深入挖掘地方傳統(tǒng)文化、紅色革命文化中的廉潔元素，省公司和16家分公司分別創(chuàng)建了“皖移鐵軍清風(fēng)衛(wèi)士”“廉儉養(yǎng)德六尺宜風(fēng)”等17個各具特色的廉潔文化品牌，在公司形成了良好傳播效應(yīng)；借助每年反腐倡廉教育月活動契機，連續(xù)三年舉辦廉潔文化作品征集評選和巡展活動，集中展示員工創(chuàng)作的書法、國畫、攝影、漫畫等各類作品，并通過VR形式在線上持續(xù)展出，充分發(fā)揮廉潔文化教育、熏陶和導(dǎo)向作用。
加強廉潔文化傳播，建強“主陣地”。認真落實紀委書記講授廉潔從業(yè)專題黨課制度，提高全員廉潔自律意識。2022年省、市公司紀委書記共講授廉潔黨課34場次，實現(xiàn)干部員工全覆蓋。每年編制警示教育案例，定期召開警示教育大會，教育引導(dǎo)干部員工常懷律己之心，珍惜職業(yè)生涯，做到廉潔從業(yè)。發(fā)揮家庭助廉功能，共筑廉潔從業(yè)“防火墻”。加強對合作伙伴的延伸教育，積極構(gòu)建“親清”關(guān)系。加強信息化宣傳平臺建設(shè)，將“安徽移動紀檢工作網(wǎng)”和“皖移清風(fēng)”公眾號打造成線上廉潔文化宣傳陣地。通過潛移默化的廉潔文化熏陶，在公司形成崇德尚廉新風(fēng)尚，激發(fā)正風(fēng)反腐新活力。
