邁入5G時代以來,數(shù)智化轉(zhuǎn)型優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn),中國移動湖北公司基于“磐匠”數(shù)智員工平臺,融合AI能力,構(gòu)建AI﹢ RPA服務(wù)體系,推動企業(yè)內(nèi)外部數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。
RPA賦能“楚小智”再升級工作效率提升7倍
近日,湖北移動依托“磐匠”數(shù)智員工能力,為湖北省勞動就業(yè)局打造的數(shù)智員工“楚小智”,在初期效率提升4倍的基礎(chǔ)上,借助RPA機器人流程自動化工具,打通重點人群大數(shù)據(jù)采集、智能外呼計劃和標(biāo)簽管理信息智能推送服務(wù)三個環(huán)節(jié),將“楚小智”的工作效率提升至7倍,預(yù)計為省勞動就業(yè)局節(jié)約人力成本約408萬元。
據(jù)了解,“楚小智”通過融合“磐匠”數(shù)智員工自動化能力,可實現(xiàn)跨系統(tǒng)、跨平臺操作,對全省就業(yè)情況進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)測;基于憑證識別能力完成不同影像文件的信息識別提取,提升業(yè)務(wù)處理效率;通過智能語音外呼和5G消息,定期推送相應(yīng)的就業(yè)政策信息,有效提升就業(yè)信息的精準(zhǔn)度和推送效率。
目前,湖北移動已與省內(nèi)26家勞動就業(yè)單位、湖北省通信管理局、湖北洪湖數(shù)字鄉(xiāng)村項目達(dá)成合作,助力湖北省勞動就業(yè)局、省通信管理局等單位進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)數(shù)智員工社會價值、用戶價值、企業(yè)價值的共同提升。
搭建AI﹢RPA服務(wù)體系加速企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
同時,基于AI賦能的RPA流程智能化平臺,湖北移動打造企業(yè)內(nèi)部IPA智能服務(wù)體系,從平臺架構(gòu)革新、技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化、運營體系變革等多個維度,累計“上崗”110個數(shù)智員工需求場景,推動數(shù)智員工創(chuàng)新成果應(yīng)用,加速湖北移動數(shù)智化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破。
其中,湖北移動通過IPA賦能打造的“智慧就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)平臺”,在中國國際信息通信展覽會、中國通信企業(yè)協(xié)會共同舉辦的“ICT中國(2022)創(chuàng)新案例征集與發(fā)布”活動中榮獲優(yōu)秀“創(chuàng)新應(yīng)用”獎。
下一步,湖北移動對內(nèi)將持續(xù)加大IPA應(yīng)用縱向延伸力度,加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)智化轉(zhuǎn)型;對外通過挖掘人力、綜合、財務(wù)等應(yīng)用場景,不斷推進(jìn)IPA賦能政務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)等領(lǐng)域。湖北移動相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將基于“磐匠”數(shù)智員工能力,創(chuàng)新生產(chǎn)一線、管理一線、服務(wù)一線的高價值數(shù)智員工應(yīng)用,打造企業(yè)提能增效管理新模式,為更多行業(yè)領(lǐng)域注入數(shù)智化動能。