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【通信產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊】(記者吳磊)日前，2010年中共中央組織部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開招聘工作正式啟動(dòng)。據(jù)悉，今年的公開招聘職位共有20個(gè)，包括5名總經(jīng)理、4名副總經(jīng)理(副局長)、3名總會(huì)計(jì)師、3名企業(yè)總法律顧問以及5名高層次科研管理人才，其中中國聯(lián)通招聘副總經(jīng)理一名。此前原中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國鐵通等電信央企已多次面向海內(nèi)外公開招聘高管。
近年來，中組部、國資委已先后7次組織中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘，從近萬名應(yīng)聘者中錄用了113人，同時(shí)還儲(chǔ)備了一批素質(zhì)優(yōu)良、年富力強(qiáng)的后備人才。據(jù)悉，今年央企公開招聘的規(guī)模為歷年最大。公開招聘的企業(yè)涵蓋了機(jī)械、建筑、建材、旅游、通信、交通運(yùn)輸、電力、礦業(yè)、冶金、商貿(mào)、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)。其中，有8家為2010年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)。
國資委相關(guān)人士表示，多年來的公開招聘工作實(shí)踐，為探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制積累了經(jīng)驗(yàn)，對(duì)推進(jìn)中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘經(jīng)營管理人才工作起到了積極的示范和帶動(dòng)作用。
