為了讓“五個(gè)五”企業(yè)文化落地,把企業(yè)文化內(nèi)化于心,外化于行,成為全體員工的行為規(guī)則和習(xí)俗,使員工在各自的崗位上都能成為公司文化的倡導(dǎo)者、宣傳者、踐行者...
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