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【移動通信網(wǎng)】全球規(guī)模最大的雇主品牌調(diào)研暨“任仕達(dá)最佳雇主評選”中國區(qū)評選結(jié)果于4月22日在上海揭曉，IBM中國在150家參選企業(yè)中脫穎而出，在吸引力方面排名第一，并獲頒“2016中國任仕達(dá)獎—外資企業(yè)組金獎”。這是IBM中國連續(xù)三年蟬聯(lián)該獎項(xiàng)。
IBM 中國連續(xù)三年蟬聯(lián)任仕達(dá)最佳雇主評選“中國任仕達(dá)獎——外資企業(yè)組金獎”
此次任仕達(dá)獎針對在華員工人數(shù)最多的150家公司，中國區(qū)調(diào)查對象共7，705人，其中白領(lǐng)和經(jīng)理以上受訪人群占調(diào)查樣本的88%。受訪者從工作-生活平衡、培訓(xùn)、企業(yè)社會責(zé)任、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等10項(xiàng)雇主品牌指標(biāo)綜合打分，并回答“是否愿為這個公司工作的問題”,最終評選出最具吸引力的雇主企業(yè)。
結(jié)果顯示,IT業(yè)位列最熱門行業(yè)，IBM作為行業(yè)領(lǐng)先者憑借其完善的人才培訓(xùn)體系，企業(yè)社會責(zé)任典范形象，以及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,不僅獲得了內(nèi)部員工的認(rèn)可，也在人才市場得到充分的肯定。針對吸引力選項(xiàng)，即受訪者愿意為其工作的百分比，IBM以84.54%的高分排在所有內(nèi)資和外資公司首位。在員工價值主張選項(xiàng)中，IBM評分也遙遙領(lǐng)先。此外，相比其它參評的23家信息技術(shù)及咨詢業(yè)企業(yè)，IBM在生活－工作平衡、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、CSR、工作穩(wěn)定性方面尤為突出，居各分項(xiàng)首位。
IBM 中國連續(xù)三年蟬聯(lián)任仕達(dá)最佳雇主評選“中國任仕達(dá)獎——外資企業(yè)組金獎”
任仕達(dá)中國區(qū)市場與公共事務(wù)總監(jiān)孫海寧表示：“根據(jù)我們此次的調(diào)研結(jié)果,隨著企業(yè)對于人才的競爭更加專業(yè)化、精細(xì)化、職業(yè)化，內(nèi)涵豐富的‘雇主品牌’形象對于能否吸引到優(yōu)秀人才起到了至關(guān)重要的作用。在中國，‘工作長期穩(wěn)定性’依然是求職者選擇雇主時一個傳統(tǒng)上極為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，但越來越多年輕化的求職者也正在追尋更多元的機(jī)會。比如，超過一半的受訪者在選擇雇主時將工作氛圍作為自己的五大標(biāo)準(zhǔn)之一；另有43%的受訪者選擇了工作和生活之間的平衡。一個公司連續(xù)三年獲獎定非偶然，從調(diào)研結(jié)果看，IBM成熟的本地化人力資源體系，對員工職業(yè)發(fā)展的重視和投資、以及在積極推動公司文化轉(zhuǎn)型的努力都得到了職場人士的積極反饋”。
IBM大中華區(qū)招聘總監(jiān)薛蓮女士表示：“IBM是一家有情懷、勇于創(chuàng)新的公司。我們百年來建立和不斷完善的企業(yè)文化與價值觀就是IBM雇主品牌最核心的競爭力，為所有曾經(jīng)或在職的員工所認(rèn)同。這也是它屢次轉(zhuǎn)型得以成功的關(guān)鍵。如今，IBM正在全力向一家認(rèn)知解決方案和云平臺公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，這對我們的員工培養(yǎng)和人才體系建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。再次獲得任仕達(dá)獎?wù)J可，說明IBM依舊是對行業(yè)菁英人士最具吸引力的雇主，這讓我們倍感鼓舞”。
隨著向認(rèn)知解決方案云平臺公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐的深入，IBM也在不斷地調(diào)整人才培養(yǎng)體系。早在2004年，IBM根據(jù)全球戰(zhàn)略，對未來的洞察以及對人才的需求，啟動了“藍(lán)色之路”實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，如今已經(jīng)在華執(zhí)行了十三年之久。此外，IBM于2015年全面開啟未來菁英培訓(xùn)項(xiàng)目,并借此逐步完善藍(lán)色巨人的人才培養(yǎng)計(jì)劃，穩(wěn)固在年輕人心中的雇主品牌。
