banner.jpg)
相關(guān)專題：
昨日，樂視創(chuàng)始人賈躍亭現(xiàn)身硅谷的圖片在網(wǎng)上流出，瞬間吸睛無數(shù)。外界猜測，賈躍亭親臨硅谷，或許意味著距離樂視在北美市場醞釀的大動作越來越近了。
依靠互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)打法而在商業(yè)模式上獨(dú)樹一幟的樂視，不斷重建國內(nèi)商業(yè)秩序的同時尋求全球化發(fā)展順理成章，無論是看準(zhǔn)了海外更加成熟的市場、更前沿的研發(fā)環(huán)境，還是希望扎根海外吸納頂級人才，當(dāng)然還有投資層面的吸引力——搶灘海外，成為樂視等一眾國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擴(kuò)張的必然要求。
然而，這半年已經(jīng)炙手可熱的互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭樂視，在硅谷發(fā)展得到底怎么樣？會不會和在國內(nèi)一樣活躍風(fēng)光？
隨著賈躍亭現(xiàn)身硅谷，樂視位于圣何塞的北美總部內(nèi)部圖片也被流出，在看了這些圖片后你會感嘆，還屬于全球化“新同學(xué)”的樂視，在硅谷的規(guī)模已經(jīng)遠(yuǎn)超大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)，而相比蘋果、Facebook等巨頭，樂視的花園式辦公環(huán)境也有著自己鮮明的特色。
今年4月，位于硅谷核心圣何塞市北部的樂視北美總部大樓正式落成，毗鄰蘋果、Facebook和三星等國際級大公司，paypal、谷歌、甲骨文、思科、Marvell、linkedin、亞馬遜硅谷，特斯拉也都在附近，國內(nèi)的華為、百度離樂視北美總部也不遠(yuǎn)，從這里去機(jī)場僅要10分鐘車程。
樂視在硅谷圣何塞的北美總部占地面積達(dá)7500平方米，是樂視在北美市場的新根據(jù)地，可容納800名員工辦公。而在過去一年里，樂視已經(jīng)先后在洛杉磯、圣地亞哥、西雅圖設(shè)立辦公室。
位于總部后院的休息區(qū)，面積堪比一整塊籃球場，環(huán)境媲美超五星級酒店，而回歸自然的環(huán)境更利于員工在休息時找到最大的創(chuàng)意和靈感用于工作。
大廳展示的是樂視生態(tài)產(chǎn)品，客人來訪可以更直觀地了解樂視，相比于北京總部的生態(tài)體驗中心有LeSEE坐陣，還有全生態(tài)產(chǎn)品，這里的展示廳還相對簡單，不過等到秋季樂視生態(tài)落地美國，屆時這里也許會有大變化。
從年初樂視在美國只有二三十人的團(tuán)隊，到如今擴(kuò)張到300人，樂視硅谷半年來在人才方面擴(kuò)張的速度達(dá)到10倍，目前每周會有二三十人入職。這其中包括了4月底加盟樂視，分別擔(dān)任樂視北美人力資源及行政高級副總裁、移動終端事業(yè)群首席營收官的前三星核心高管肖恩·威廉姆斯和丹尼·伯曼，以及全球知識產(chǎn)權(quán)交易和法務(wù)領(lǐng)域頂級大咖、谷歌前首席法律顧問約書亞·麥圭爾。
目前樂視在硅谷的人才結(jié)構(gòu)，亞裔與非亞裔比例為7：3，而按照樂視北美的目標(biāo)，在樂視硅谷的員工結(jié)構(gòu)中，非亞裔要占到7成，這樣的比例超過了幾乎所有進(jìn)入美國的中國公司，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊及具有本土化特征又具有全球化視野。
樂視北美總部的餐廳。筆者從樂視北美內(nèi)部人士了解到，樂視北美的員工福利以及薪酬均對標(biāo)蘋果、Facebook等行業(yè)巨頭，既有免費(fèi)的午餐、零食和飲料，也有靈活的工作時間。他們希望將樂視打造成灣區(qū)最全球化、外籍員工比例最高的中國公司。
事實(shí)上，大多數(shù)扎根硅谷的中國企業(yè)，并不像在國內(nèi)一樣風(fēng)光無限，在國內(nèi)用戶看不見的另一面，受制于人才、專利、價值觀等方面的制約，很多中國公司只能勉力維持，而樂視作為啟動全球化僅半年的中國公司，在硅谷能有如此的辦公環(huán)境規(guī)模，也足以令任何一家中國企業(yè)艷羨，即使相比原生于硅谷的蘋果、Facebook，樂視在硅谷的發(fā)展也已經(jīng)十分迅速。
今年是樂視全球化元年，半年來樂視在印度、美國和俄羅斯不斷開拓市場，隨著生態(tài)逐漸深度落地，全球化的步伐可謂迅猛凌厲，每一次在海外市場“放大招”，都會吸引眾多關(guān)注。前不久，美國媒體透露，在電視與商城之后，來自中國的互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭樂視，將在今年秋天深度落地美國——超級手機(jī)，甚至內(nèi)容生態(tài)將進(jìn)入美國市場。
屆時，樂視在美國又會發(fā)展壯大到什么規(guī)模？
