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中廣網(wǎng)北京8月17日消息(記者馬闖)據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，摩托羅拉公司員工抗議裁員一事近日炒得沸沸揚揚，先是摩托羅拉南京地區(qū)的員工抗議裁員，今天，北京地區(qū)的員工也在公司門外進行抗議。
上周日，摩托羅拉移動宣布，公司將裁員20%，約4000人。雖然中國已經(jīng)成為全球最大的手機市場，但在摩托羅拉的裁員計劃中，中國成了重災區(qū)。
鄭女士此前在摩托羅拉北京地區(qū)做軟件開發(fā)工作，本周一剛剛上班，她和不少同事就被公司領導約談，要解除他們的勞動合同。而且態(tài)度強硬。
鄭女士：就是說協(xié)議內(nèi)容沒有任何條款可以商議，絕對不能改，然后每個約談員工都說一天之內(nèi)就得簽字，態(tài)度很強硬，協(xié)議也不讓我們拿回來看，要簽就當場簽。
鄭女士說，公司的態(tài)度讓很多同事難以接受。于是大部分被約談的員工選擇通過抗議的方式希望引起各界的關注，維護自己的利益。
公司大規(guī)模突擊裁員，這個時候，往往工會應該站出來維護員工的利益。但根據(jù)鄭女士的說法，工會并沒有幫助員工討要權益，而且工會主席的身份都遭到了員工的質(zhì)疑。
鄭女士：要求公司在勞動部門的裁員備案，公司拒絕出示。我們找到工會主席了解情況，公司就給我們提供了一個主席，說實話我們之前都不知道有工會，也不知道主席是誰，基本上工會在過程中沒有做什么努力，沒有對裁員計劃提出任何異議，他們就同意了，后來我們?nèi)コ柡捅本┕榱艘幌�，在冊登記的根本就不是公司給我們提供的這個人。
鄭女士說，更讓他們氣憤的是，有些15年以上工齡的老員工以及孕婦 、哺乳期的員工也收到了公司盡快解除勞動關系的通知。
另外一位被約談的員工表示，公司現(xiàn)在給出的補償原則是“N+2”倍月平均工資，其中N是工作年限。但由于2011年摩托羅拉曾進行分拆，因此本次裁員中N基本都不超過3。如果員工不能立即簽訂合同，那么還要少拿兩個月工資的補償。
摩托羅拉移動中國區(qū)產(chǎn)品公關經(jīng)理司軒軍今天下午在網(wǎng)上回應記者稱，公司理解這些改變對受其影響的員工來說非常不易，，并為這些離職員工提供了高于法律法規(guī)所要求的補償標準。摩托羅拉將盡一切努力，幫助這些員工順利渡過這個艱難的時期，并為他們提供相應的再就業(yè)服務，但他同時回絕了記者采訪的要求。
