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移動(dòng)通信網(wǎng)(mscbsc)訊 7月26日消息，根據(jù) 中興通訊 公布的員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，可獲得股權(quán)激勵(lì)的員工為1531人，只占在冊(cè)員工總數(shù)的2.3%，由此可推斷中興通訊在冊(cè)員工為6.65萬(wàn)人。目前不清楚這一數(shù)字是否包含中興通訊各子公司的員工數(shù)。
此前，中興通訊公布2012年財(cái)務(wù)報(bào)告，截至去年底，中興通訊員工共7.84萬(wàn)人，而2011年底，員工共8.98萬(wàn)人，去年累計(jì)裁員13%至1.1萬(wàn)人，其中下半年減少了8000多名員工。當(dāng)時(shí)中興通訊透露，員工減少主因去年出售子公司中興特種、長(zhǎng)飛等子公司所致。
當(dāng)時(shí)，中興通訊稱(chēng)，為了讓管理結(jié)構(gòu)更加合理化以提高業(yè)務(wù)能力，公司自去年開(kāi)始逐步減少一些中高層職位。通信設(shè)備行業(yè)的痛苦期未過(guò)，中興稱(chēng)對(duì)于業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲會(huì)更加分明，對(duì)于業(yè)績(jī)不好的團(tuán)隊(duì)和區(qū)域，將會(huì)有調(diào)整和優(yōu)化的計(jì)劃。該公司每年的自然流動(dòng)率和考核淘汰率在5-10%之間。
眼下，中興通訊已實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)季度的盈利，再加上部分骨干實(shí)施了期權(quán)激勵(lì)，對(duì)中興通訊員工的士氣和積極性將有很大幫助。(責(zé)任編輯：陳文輕)
