專(zhuān)家稱(chēng)中國(guó)3G人才缺口今年超過(guò)百萬(wàn)

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  移動(dòng)通信網(wǎng)(MSCBSC)訊 4月30日下午消息,雖然國(guó)內(nèi)目前從事3G通信行業(yè)的人員已有近百萬(wàn)人,但相關(guān)專(zhuān)家表示,目前3G人才缺口仍在百萬(wàn)級(jí),且缺口最大的并非高端反而是中低端3G人才。

  “據(jù)估計(jì),三個(gè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商企業(yè)總體的從業(yè)人員可能達(dá)到了60萬(wàn)以上,這是一個(gè)估計(jì)的數(shù),因?yàn)榇_切的數(shù)字很難統(tǒng)計(jì)。”工信部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任滕偉昨日在“中國(guó)移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)高峰論壇”上表示,“另外,現(xiàn)在工信部批準(zhǔn)的全國(guó)增值電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)大概達(dá)到近4萬(wàn)家,這些企業(yè)的從業(yè)人員加起來(lái)也有近百萬(wàn)!

  “按照人才機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的3G人才方面,全國(guó)的缺口約50萬(wàn),而客服人員今年的缺口約80萬(wàn),另外3G業(yè)務(wù)還需要大量的呼叫中心服務(wù)人才以及策劃人才、運(yùn)營(yíng)人才?傮w來(lái)說(shuō),整個(gè)3G運(yùn)營(yíng)人才的需求在百萬(wàn)級(jí)以上!睆氖露嗄3G人才培訓(xùn)的北京方舟修業(yè)教育咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理范金鵬對(duì)移動(dòng)通信網(wǎng)(MSCBSC)表示。

  工信部電信研究院中國(guó)泰爾實(shí)驗(yàn)室無(wú)線通信部副主任李波認(rèn)為,3G需要三類(lèi)人才:純粹技術(shù)的研發(fā)型人員、熟悉多業(yè)務(wù)管理的復(fù)合型人員、增值服務(wù)方向的創(chuàng)新型人才。

  而北京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)張軼凡在3G人才的培養(yǎng)方面更看重中低端人才,“我們一致認(rèn)為高端人才需要自己的悟性,實(shí)際上是培養(yǎng)不出來(lái)的。而中低端人員由于各種各樣的原因?qū)е聦W(xué)習(xí)效率不高,可給他們提供一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境!

  范金鵬創(chuàng)立的北郵3G便是看重了3G中低端人員培養(yǎng)的市場(chǎng)!3G行業(yè)的發(fā)展重在應(yīng)用,應(yīng)用的發(fā)展重在人才!狈督瘗i稱(chēng),“2007年,蘋(píng)果推出App Store后就需要大批的人來(lái)發(fā)展。同樣,我們也不僅僅需要軟件藍(lán)領(lǐng)。軟件開(kāi)發(fā)人才是我們3G人才的重要組成部分,但是我們還需要更多的策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)人員!(逸云)


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