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今日熱點導讀
❶ 比亞迪要求應商降本10%
❷ 廣州一工廠突發(fā)大面積員工維權
❸ 長城汽車被曝“調(diào)崗和降薪”
❹ 博世回應全球裁員5500人
❺ 微軟在美國遭反壟斷調(diào)查
全球5G
01.微軟在美國遭反壟斷調(diào)查
彭博社今天（11 月 28 日）發(fā)布博文，報道稱微軟正在接受美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）的大規(guī)模反壟斷調(diào)查，成為繼亞馬遜、蘋果、Meta 和谷歌之后，第五家受到此類審查的大型科技公司。
消息稱本次反壟斷調(diào)查主要涉及微軟的核心業(yè)務，涵蓋云計算（特別是 Azure 云服務）、軟件許可、網(wǎng)絡安全服務以及人工智能（AI）業(yè)務。
IT之家援引該媒體報道，F(xiàn)TC 在 1 年多前就已開展非正式討論，問詢了微軟的競爭對手和合作伙伴，收集了數(shù)百頁相關信息，其中一個關鍵點在于，微軟如何將生產(chǎn)力軟件、安全軟件和 Azure 云捆綁銷售。
而本次調(diào)查的起因，有消息稱是微軟出現(xiàn)了幾次影響其產(chǎn)品的嚴重安全事件，而微軟作為美國政府機構的主要軟件供應商，F(xiàn)TC 需要進一步評估微軟云業(yè)務，才有本次調(diào)查。
政府網(wǎng)絡安全審查委員會今年早些時候得出結論：“微軟的安全文化不足，需要進行徹底改革”。微軟 CEO 納德拉隨后也已發(fā)布內(nèi)部備忘錄，強調(diào)安全優(yōu)先。
這并非微軟第一次面臨反壟斷訴訟。90 年代末，微軟因捆綁銷售瀏覽器和 Windows 操作系統(tǒng)而被司法部起訴。但近年來，微軟相對幸運地避開了類似的審查。
02.博世回應全球裁員5500人
近日，有報道稱，全球領先的汽車零部件供應商博世將在全球范圍內(nèi)裁員5500人，以應對汽車行業(yè)的產(chǎn)能過剩、競爭和價格壓力加劇等問題。其中，德國地區(qū)將裁減3800個崗位，超過一半的裁員名額集中于此。此前博世集團CEO公開表示：“2024年將比預期的更加困難，2025年可能也是如此，我們將無法避免裁員�！贬槍@一消息，博世中國在一份聲明中表示，此次全球裁員計劃對中國區(qū)沒有影響。
由于全球經(jīng)濟疲軟、歐洲電動汽車市場起步遲緩以及訂單不足等因素，博世的業(yè)績表現(xiàn)并不理想。其中，汽車與智能交通業(yè)務作為博世最大的營收來源，占據(jù)了集團營收的60%，但其利潤率卻是最低的。博世發(fā)布的財報顯示，2023年公司的收入接近920億歐元，但預計今年的最高銷售回報率僅為4%，低于去年的5%。博世設定的目標是到2026年達到7%的銷售回報率，目前來看，仍有較大的差距。（TechWeb）
03.長城汽車被曝“調(diào)崗和降薪”
11月25日，南財·快訊發(fā)布了一篇報道，披露了長城汽車被指控惡意裁員的事件。據(jù)該媒體報道，其記者收到了一位長城汽車前員工的詳細爆料，揭露了長城汽車通過非協(xié)商一致的方式，包括調(diào)崗和降薪等手段，對上百名員工進行了實質上的裁員操作。
這位爆料人透露，她個人遭遇了長城汽車的惡意裁員。長城汽車人事部門以她“近一年內(nèi)三次績效考核結果為D，視為不勝任當前崗位要求”為由，試圖將她從技術類崗位調(diào)整至倉管崗位，同時大幅度降低她的薪資至每月3000元，這一薪資水平與她調(diào)整前的薪資相比存在顯著差距。對于這一不合理的調(diào)整，她表示了明確的拒絕，并與人事部門進行了多次協(xié)商，但均未達成一致意見。
科技大公司
01.比亞迪要求應商降本10%
近日，一封主題為《2025年比亞迪乘用車降本要求》的郵件流出，內(nèi)容顯示，在比亞迪汽車成為全球首家達成第1000萬輛新能源汽車下線的車企之際，比亞迪要求相關供應商所供貨產(chǎn)品從2025年1月1日起降價10%。
據(jù)郵件內(nèi)容，比亞迪方面預測2025年，新能源汽車迎來重大機遇的同時，市場競爭也將更加激烈，進入大決戰(zhàn)、淘汰賽。為增強比亞迪乘用車競爭力，我們需要整個供應鏈共同努力、持續(xù)降本。為此，“要求相關供應商切實挖掘降本空間、積極推動要求達成，在12月15日前通過SRM系統(tǒng)將降后價格報給我司(比亞迪)�！�
27日早上，比亞迪品牌及公關處總經(jīng)理@不會武功的武功李云飛 回應稱：“與供應商的年度議價，是汽車行業(yè)的慣例。我們基于規(guī)�；罅坎少彛瑢⿷烫岢鼋祪r目標，非強制要求，大家可協(xié)商推進�！�
值得注意的是，繼比亞迪要求供應商降價10%引發(fā)市場熱議后，從汽車供應鏈人士獲取的文件顯示，上汽大通25 日也向其供應商致信稱，誠摯地邀請供應商伙伴共同參與到成本控制的大項目中，目標降本：10%。上汽大通表示，2024 年初，比亞迪、特斯拉等品牌紛紛降價，拉開了新一輪價格戰(zhàn)的序幕。隨著新能源汽車和燃油車的份額和價格之爭更加白熱化，預計到 2025 年或 2026 年，汽車市場企業(yè)競爭格局將逐步明朗。（第一財經(jīng)、中國證券報）
02.廣州一工廠突發(fā)大面積員工維權
11月27日，LG Display廣州模組工廠突發(fā)大面積員工維權事件。據(jù)了解，造成雙方矛盾的主要原因系GZ賠償力度以及方式令員工不滿。大部分人會產(chǎn)生“賠償力度不夠”觀念的原因，主要是區(qū)別對待以及“同行襯托”。
據(jù)悉，宣布GZ模組廠賠償方案的當天，LG Display也在其韓國本土展開員工縮減計劃，自愿離職的員工累計可獲得約36月工資補償。11月，LG Display位于煙臺的工廠也開展了自愿離職計劃，同在中國卻給出了“N+1+雙倍年終獎”的補償方案。2021年，蘇州三星在交割前夕面向員工推出了“N+1”的補償方案，同時發(fā)放年終獎金、春節(jié)禮金等。如此種種最終點燃了部分員工的怒火，并堵塞在辦公室、工廠等地維權。
有不愿透露姓名的內(nèi)部員工表示，他猜測內(nèi)部最早的賠償計劃或許和當年蘇州三星一致，即N+1+年終獎。但初期用“N”試探員工底線，后續(xù)員工大范圍表達不滿后立即改口給到N+年終獎。但此時GZ已經(jīng)失去員工信任，今日員工維權時提出的要求也上升到2N補償。（集微網(wǎng)）
03.英媒報道“大疆員工在軍事基地接受訓練”
日前，英國媒體《金融時報》（Financial）發(fā)布了一篇題為《美國應該禁止中國無人機嗎？》的長篇視頻報道�！督鹑跁r報》投入了大量的篇幅試圖炒作大疆公司與中國軍方關系密切并“神秘兮兮”地拿出了一組“大疆員工在軍事基地接受訓練”的照片作為證據(jù)。
報道稱，其于2020年通過“匿名渠道”獲得了一組“大疆員工在軍事基地接受訓練”的照片。不過這個所謂的軍事訓練基地是位于廣東的黃埔軍校舊址，現(xiàn)在只是一個4A級景區(qū)。
《金融時報》視頻內(nèi)容截圖
實際上，大疆這次的活動并非什么秘密�！督鹑跁r報》作為“證據(jù)”的這張圖片，就登在活動主辦方官網(wǎng)上，活動時間為2020年9月。但是《金融時報》的視頻不僅沒有提及這些淺顯的事實，反而不斷試圖用翻譯和拍攝手法對觀眾進行誤導。而在視頻中接受采訪的“Drone XL”創(chuàng)始人海恩·凱斯特羅，是一個靠“碰瓷”大疆和中國給自己掙流量的“慣犯”。
早在2020年，海恩就在自己創(chuàng)辦的“Drone XL”網(wǎng)頁上連發(fā)多篇文章，稱大疆的團建活動旨在“讓全體員工隨時準備戰(zhàn)爭”，前面提到的照片就曾是他給出的“證據(jù)”。（中國日報）
5G新產(chǎn)品
01.榮耀 300 Ultra 配置爆料
博主 @數(shù)碼閑聊站 發(fā)文透露了榮耀 300 Ultra 手機配置信息，新機搭載高通驍龍 8 Gen3 處理器，配備超聲波指紋、內(nèi)置 AI 馭光引擎、擁有巨犀玻璃，同時還支持衛(wèi)星通信。
目前榮耀 300 Ultra 手機已上線官網(wǎng)開啟預訂，新機將提供墨巖黑和山茶白兩種配色，以及最高 16GB+1TB 規(guī)格版本。新機外觀形象此前已被曝光，整體設計與 Pro 版相似，正面采用曲面居中打孔屏；后置三攝，鏡頭 Deco 處印有紅色標識。（來源：IT之家）
02.華為Mate70 Pro 跑分曝光
從軟件識別信息來看，Mate 70 搭載了去年今年上半年中期改款的麒麟 9010，也就是和華為 Pura 70 系列一樣。
Mate 70 Pro/Pro+/RS 則首發(fā)麒麟 9020，這是正兒八經(jīng)的新一代處理器。
從 GB6 的跑分來看，麒麟 9020 單核 1.6K、多核 5.1K，橫向對比的話，單核性能介于驍龍 888 + 和驍龍 7+Gen2 之間，多核性能介于天璣 8300 和天璣 9200 之間。
安兔兔跑分方面，麒麟 9020 在 125 萬分左右，相比麒麟 9010 96 萬分上下的成績提升了 30%，目前看理論綜合可以超驍龍 8+。（來源：快科技）
今日聚焦
01.中國恒大及許家印被采取限制消費措施
36氪獲悉，中國恒大11月26日晚間發(fā)布公告，根據(jù)廣州市南沙區(qū)人民法院11月14日發(fā)出的法院命令，由于公司未能根據(jù)廣州法院發(fā)出的執(zhí)行通知書履行相關給付義務，廣州法院對公司及許家印采取限制消費措施，限制其在高消費領域的非生活或工作必需消費行為。公司股份自2024年1月29日（星期一）上午10時18分起暫停買賣，并將繼續(xù)停牌，直至另行通知。
02.立白集團回應經(jīng)理招聘女生做情人
11月26日，網(wǎng)友反映，立白科技集團一區(qū)域經(jīng)理以招聘為由找情人。聊天截圖顯示，該經(jīng)理介紹，所招崗位僅需掛職，不用來上班，“這個崗位歸我管理，想通過這個掛職找個簡單情人，不干涉彼此生活，一個月見2次左右即可�！逼浣榻B，該崗位綜合工資1.3萬元左右。該經(jīng)理介紹完后，當事人表示這樣可能會被舉報，對方回復“都是正規(guī)的，不存在的”“我又不是第一次這么辦的”。該經(jīng)理展示了自己的工牌，顯示為新零售事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理。11月27日，瀟湘晨報記者致電該企業(yè)客服，工作人員表示，已接到相關反饋，經(jīng)核查，公司沒有該工牌所反映的員工，非常懷疑該人冒用公司名義實施違法行為，已向平臺舉報，將繼續(xù)調(diào)查，保留追究相關法律責任的權利。（瀟湘晨報）
