原華三公司CEO吳敬傳
1月27日下午消息,惠普公司日前對在華子公司華三通信技術(shù)有限公司(簡稱“華三公司”)的高層進行人事調(diào)整,原華三公司CEO吳敬傳改任副董事長,原華三公司首席運營官曹向英升任CEO。中國惠普董事長毛渝南兼任華三公司董事長的任命并沒有改變。
1月17日,惠普公司宣布由中國惠普董事長毛渝南兼任華三公司董事長,全面負責華三公司的工作。但是此項人事任命遭到華三員工的集體抗議,有數(shù)千人簽名抵制毛渝南負責華三公司的業(yè)務(wù)。
為了平息抗議,惠普公司派出原華三董事長Matt Greenly達到杭州安撫員工,并最終答應(yīng)員工建立員工代表組織,并承諾給予員工長期激勵。
上周末,惠普公司CEO梅格?惠特曼(Meg Whitman)跟華三公司管理層就員工的抗議活動交換了看法。
為了“確保我們有正確的領(lǐng)導團隊”,惠特曼在隨后發(fā)給員工的郵件中宣布,對華三公司高層進行調(diào)整。其中,原華三公司CEO吳敬傳改任副董事長,原華三公司首席運營官曹向英升任CEO。吳敬傳將和毛渝南及Matt Greenly一起成為華三董事會的一員,任副董事長。
值得一提的是,中國惠普董事長毛渝南兼任華三公司董事長的任命并沒有改變。而這曾是華三員工進行集體抗議的導火索。
分析人士認為,惠普對華三高層的調(diào)整,看上去是吳敬傳為員工的抗議活動承擔了責任。
在上周的抗議活動中,據(jù)網(wǎng)絡(luò)上流傳的一段視頻顯示,吳敬傳曾向員工發(fā)表簡短講話,要求員工冷靜表達訴求,應(yīng)該派出代表與惠普公司的特派高管進行談判,并勸說員工盡快回崗位工作。
華三公司以出售大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備為主要業(yè)務(wù)。在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場上,具有較大的市場份額。這家公司最初為華為與3COM共同所有,3COM后來買下了全部股份,而后3COM被惠普收購。
目前,惠普公司正在尋求出售華三公司多數(shù)股權(quán)。(羅亮)
附:惠普CEO梅格·惠特曼給華三全體員工的郵件
致所有H3C員工
上周末,我有機會和吳敬傳就H3C最近發(fā)生的事件以及惠普在中國及全球網(wǎng)絡(luò)長遠的機會進行了討論。她坦誠的見解和戰(zhàn)略眼光對我非常重要,使我更好地理解了惠普的最佳途徑。
根據(jù)我們討論的結(jié)果,我就此提出一些即時的改變,這將帶來H3C團隊的穩(wěn)定,確保我們有正確的領(lǐng)導團隊。即日起,吳敬傳將卸任H3C首席執(zhí)行官的職務(wù),她將和毛渝南及Matt Greenly一起成為H3C董事會的一員,任副董事長。此外,她將作為我個人中國和全球網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略的顧問。大家都知道,中國不僅對惠普的長期成功至關(guān)重要,他對我個人也是一個非常特需的地方。我很高興能有她這樣經(jīng)驗的領(lǐng)導者以這樣新的職務(wù)幫助推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。
另外,我很高興的宣布,任命曹向英為H3C首席執(zhí)行官,即日生效。曹向英曾擔任H3C首席運營官。在那個職位上,他帶來了豐富的知識和領(lǐng)導力。我相信他的任命將使我們能繼續(xù)把握這個重要市場的巨大商機。
我感謝吳敬傳作為H3C CEO的服務(wù)。自從2003年由華為加入H3C,吳敬傳作為營銷的領(lǐng)導,并于2012年擔任CEO的職務(wù),對公司的成功至關(guān)重要。今天,我們已做好了未來在這一關(guān)鍵行業(yè)的部序,吳敬傳的領(lǐng)導能力是其中一個重要的組成部分。我知道曹向英是最合適的繼任者,他將確保我們不會錯過在這個新時期的任何一步。
請和我一起支持曹向英和吳敬傳新的職務(wù)。H3C的未來在我們手中。我寄望你們使我們有一個成功的一季度和一個出色的2015年。
祝好!
Meg
華三事件回顧
1月16日,惠普通發(fā)郵件宣布任命中國惠普董事長毛渝南兼任華三公司董事長。
1月19日,華三公司在杭州總部及北京分公司有大批員工進行抗議,反對毛渝南的任命,要求召開員工大會,推行員工持股計劃。
1月20日,華三員工的抗議行動繼續(xù);萜沾Matt Greenly到達杭州,與員工展開對話。。
1月22日-23日,華三進行員工代表選舉工作。
1月25日,惠普CEO梅格·惠特曼與華三CEO吳敬傳就華三最近發(fā)生的抗議事件以及惠普在中國及全球網(wǎng)絡(luò)長遠機會進行了討論。
1月26日,惠普CEO惠特曼通過內(nèi)部郵件宣布吳敬傳卸任華三CEO職位,吳敬傳和毛渝南以及MattGreenly一起成為H3C董事會成員,任副董事長。同時,任命曹向英為華三新任CEO,即日生效。