聯(lián)通總部C網(wǎng)員工今日正式調(diào)往中電信

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  MSCBSC訊 10月15日消息,知情人士獨(dú)家透露,對于聯(lián)通C網(wǎng)員工來說感情復(fù)雜的一天終于到來,中國聯(lián)通總部180多名C網(wǎng)員工將整體劃歸為中國電信員工,告別他們工作了多年的中國聯(lián)通。這也意味著聯(lián)通C網(wǎng)員工的整體劃轉(zhuǎn)全面進(jìn)行。

  180多名總部員工告別聯(lián)通

  據(jù)透露,中國聯(lián)通于10月14日為全體去電信的員工舉行了歡送會,最終的結(jié)果也出爐,總共有180多名員工劃歸中國電信。原來外界預(yù)計(jì)去中國電信的聯(lián)通總部員工應(yīng)該有240名,至于為何比預(yù)計(jì)的少,原因不明。

  在這180多名員工中,包括9名左右的中高層,其中,部門正總經(jīng)理3名,包括聯(lián)通C網(wǎng)市場部總經(jīng)理張明天、聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理張洪濤、聯(lián)通集團(tuán)客戶部總經(jīng)理呂俊俐;另有部門副總經(jīng)理6名,包括先期已正式調(diào)去電信的聯(lián)通C網(wǎng)市場部副總經(jīng)理周小平、此批調(diào)去的聯(lián)通華盛副總經(jīng)理馬道杰等。

  這些聯(lián)通C網(wǎng)員工全部是具有C網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)營、市場營銷、客服等方面豐富經(jīng)驗(yàn)的員工,部分是部門整體劃轉(zhuǎn),部分是部門的一部分劃到中國電信。

  而其中的中高層也不少在業(yè)內(nèi)有名,聯(lián)通C網(wǎng)市場部總經(jīng)理張明天,曾經(jīng)是全國省級通信管理局中唯一的女局長,從2003年12月調(diào)任中國網(wǎng)通集團(tuán)南方公司任副總,到2004年10月?lián)沃袊?lián)通山西分公司總經(jīng)理,后擔(dān)任過聯(lián)通市場部總經(jīng)理、聯(lián)通C網(wǎng)市場部總經(jīng)理,具有管理、營銷等豐富經(jīng)驗(yàn)。

  又如聯(lián)通華盛副總經(jīng)理馬道杰,曾任廣西聯(lián)通副總經(jīng)理,為人非常低調(diào)謙和,但多年主管市場,具有豐富的CDMA終端營銷經(jīng)驗(yàn)。

  今日中電信接收

  另據(jù)消息,中國電信將于今日舉行歡迎會,迎接來自中國聯(lián)通劃轉(zhuǎn)來的員工。這些員工不采用單獨(dú)每人發(fā)調(diào)令的方式,而是整體劃轉(zhuǎn)的方式集體調(diào)走。

  至于各省聯(lián)通C網(wǎng)員工,據(jù)悉,各省情況不一,其中,北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、河南等10家省級分公司統(tǒng)一按40%的比例劃轉(zhuǎn);其他省級分公司統(tǒng)一按19.76%的比例劃轉(zhuǎn)。

  各省員工劃轉(zhuǎn)到中電信的進(jìn)度不一,例如據(jù)傳河北C網(wǎng)的員工已經(jīng)于9月25日全部劃歸至河北電信名下。

  員工心情復(fù)雜

  根據(jù)中國電信此前的公告中做的承諾,不會對CDMA業(yè)務(wù)及相關(guān)員工包括派遣工的勞動關(guān)系、崗位及待遇作出重大調(diào)整。

  不過,調(diào)往中國電信的這些員工仍心情復(fù)雜。一位聯(lián)通總部員工表示,大家支持國家運(yùn)營商重組的調(diào)整,主要擔(dān)心是中國電信各級公司負(fù)責(zé)人能否以開放的心態(tài)來接收C網(wǎng)員工,雖然企業(yè)文化有所不同,但只有善待聯(lián)通過來的員工,才能激勵這批新電信員工的積極性。

  另有員工表示,相信中國電信不會把聯(lián)通員工當(dāng)作“二等公民”,因?yàn)閬碜灾袊?lián)通的C網(wǎng)員工將是為中國電信做貢獻(xiàn),而不是所謂的“經(jīng)營不好去討飯吃”,聯(lián)通C網(wǎng)的歷史經(jīng)營狀況是聯(lián)通“兩網(wǎng)互搏斗”造成的,與員工本身并無關(guān)系。

  業(yè)內(nèi)認(rèn)為,中國電信應(yīng)該早就充分研究了相關(guān)問題,聯(lián)通C網(wǎng)員工應(yīng)該能順利融進(jìn)中國電信企業(yè)文化。(康釗)

 

  

  


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