人力資源網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布的報(bào)告顯示,2008年下半年受金融危機(jī)影響,我國通信人才招聘需求有所降低。隨著3G牌照發(fā)放和3G業(yè)務(wù)的增長,3G人才需求持續(xù)增大。
智聯(lián)招聘發(fā)布的3G人才招聘需求月度變化表顯示,其2008年下半年的月度在線職位需求基本上徘徊在800-1200個(gè)之間,2009年2月-6月的需求量一直維持在1400個(gè)以上。
從通信行業(yè)招聘需求的企業(yè)分布來看,增值服務(wù)類招聘企業(yè)占據(jù)了大半江山,達(dá)73%,其次是設(shè)備制造類招聘企業(yè),占到18%。
在通訊行業(yè)的技術(shù)崗位需求中,3G工程師的需求量最大,占到整體技術(shù)類崗位的57%,3G應(yīng)用開發(fā)工程師也占到了31%。
(責(zé)任編輯:GH)