運營商紛紛進入人事調(diào)整期 如何應(yīng)對留住骨干人才

7月14日消息，日前三大運營商紛紛進入了人事密集調(diào)整期。中國電信的高層團隊終確定，地方在調(diào)整；中國聯(lián)通在王曉初接任后連續(xù)兩次進行大規(guī)模的人事調(diào)整；中國移動有離職也有調(diào)整。

　　另外，對于運營商隊伍中骨干人才的流失，業(yè)內(nèi)人士表示體制讓人無奈，從體制、業(yè)務(wù)、服務(wù)、內(nèi)部管理方面尋求應(yīng)對之道才是關(guān)鍵。

　　中國電信：高層團隊終確定 地方在調(diào)整

　　中國電信調(diào)整也比較大，在常小兵落馬后，終于在今年4月中國電信集團公司宣布高層調(diào)整：楊杰任中國電信集團公司董事長、黨組書記，免去其中國電信集團公司總經(jīng)理職務(wù)；楊小偉任中國電信集團公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記。

　　近日國資委又宣布中國電信的原大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團董事長兼總裁真才基任中國電信集團公司副總經(jīng)理人選(排名列孫康敏之后)，同時任中國電信集團公司黨組成員。至此中國電信的高管團隊終于確定。

　　另外，日前中國電信在地方管理團隊的調(diào)整也始終在進行：集團IT部總經(jīng)理梁寶俊任政企總經(jīng)理、政企客戶部總經(jīng)理韓臻聰改任浙江電信總經(jīng)理、海南電信總經(jīng)理龔博改任重慶總經(jīng)理、廣西電信總經(jīng)理陳志然任廣東電信總經(jīng)理、采購事業(yè)部副總經(jīng)理嚴航改任財務(wù)部副總經(jīng)理、山西電信副總經(jīng)理尹進調(diào)改任四川電信副總經(jīng)理、福建電信副總經(jīng)理楊嶺才改任采購部副總經(jīng)理。

　　此外，還有浙江電信副總經(jīng)理張濤升任海南電信總經(jīng)理、四川電信副總經(jīng)理鄭成瑜升任總經(jīng)理、廣西電信副總經(jīng)理董濤升任總經(jīng)理、四川電信副總經(jīng)理馮杰到集團IT部主持工作等。

　　中國聯(lián)通：王曉初調(diào)任后的第二次大規(guī)模調(diào)整

　　中國聯(lián)通在5月份對多位總部部門總經(jīng)理以及省份一把手進行了調(diào)整，涉及數(shù)十人，這也是繼王曉初調(diào)任中國聯(lián)通董事長之后的第二次大規(guī)模人員調(diào)整，第一次在2015年底。其中，吉林聯(lián)通總經(jīng)理溫寧瑞將調(diào)任聯(lián)通集團市場部總經(jīng)理、原聯(lián)通集團市場部總經(jīng)理韋秀長調(diào)任企業(yè)發(fā)展部，原企發(fā)部邵乃躍轉(zhuǎn)任資深經(jīng)理。山西聯(lián)通總經(jīng)理蘇寶合調(diào)任集團采購部總經(jīng)理、原集團采購部張俊南轉(zhuǎn)任資深經(jīng)理；陜西聯(lián)通總經(jīng)理謝國慶調(diào)任集團客戶部總經(jīng)理、原集團客戶部田文科退休。

　　特別是，中國聯(lián)通將聯(lián)通華盛和“沃易購”部門重組后，溫寧瑞任市場部總經(jīng)理；李連祥任市場部副總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)運營中心總經(jīng)理；庫偉任市場部副總經(jīng)理兼終端與渠道支撐中心(華盛公司)總經(jīng)理；劉超、李更新、杜永紅、趙亮、鐘文、孫江山任市場部副總經(jīng)理。

　　此外，還包括地方調(diào)整，云南聯(lián)通總經(jīng)理季緒浩調(diào)任研究院、WO易購總經(jīng)理伍昭祥調(diào)任云南聯(lián)通總經(jīng)理、WO易購原副總?cè)沃緡�主持工作。河南�?lián)通副總?cè)A豫民提拔陜西聯(lián)通總經(jīng)理、山東聯(lián)通副總柳堯杰提拔山西聯(lián)通總經(jīng)理、吉林聯(lián)通副總張作良提拔吉林聯(lián)通總經(jīng)理、廣東聯(lián)通副總胡行正提拔浙江聯(lián)通總經(jīng)理。

　　中國移動：有離職也有調(diào)整

　　中國移動市場經(jīng)營部總經(jīng)理高念書近日離職，青海移動總經(jīng)理夏冰接任該職位。

早在去年8月，廣東移動總經(jīng)理鐘天華離職，就傳言高念書將接任該職位，經(jīng)過傳聞否認，高念書最終去了亞信，出任亞信軟件CEO一職，根據(jù)亞信集團整體戰(zhàn)略部署，制定并落實亞信軟件發(fā)展戰(zhàn)略。

　　不僅僅高念書離職，原中國移動終端公司副總經(jīng)理唐劍鋒去年就離開運營商隊伍跳槽其他企業(yè)。

　　而且，據(jù)報道，中國移動6月對地方運營商就做了密集調(diào)整：終端公司總經(jīng)理何寧任投資公司籌備組第一副組長；河北移動總經(jīng)理李連貴調(diào)任終端公司董事長；山西移動欒曉維調(diào)任終端公司總經(jīng)理；北京移動總經(jīng)理周毅調(diào)任江蘇移動總經(jīng)理；中移國際公司董事長范云軍調(diào)任北京移動總經(jīng)理；江西移動總經(jīng)理李峰調(diào)任國際公司董事長；中國移動集團工會主席高頌革任江西移動總經(jīng)理。

　　其實，不僅是中國移動，其他兩個運營商的高管也出現(xiàn)了離職的狀況。面對運營商內(nèi)部人才的離職潮，有業(yè)內(nèi)人士認為運營商這個行業(yè)的變化永遠都是迅速而激烈的，從體制、業(yè)務(wù)、服務(wù)、內(nèi)部管理方面尋求應(yīng)對之道才是關(guān)鍵。在所有問題中，不可忽視的一點是運營商骨干人才流失嚴重，現(xiàn)有體制又吸引不了新人才，失去了后勁力，有點可怕。