舒印彪調(diào)研南瑞集團:三年實現(xiàn)“雙千億”目標

南京2017年8月11日電 /美通社/ -- 8月9日,國家電網(wǎng)公司董事長、黨組書記舒印彪到南瑞集團調(diào)研指導工作。舒印彪充分肯定南瑞集團發(fā)展成果以及幾代南瑞人對中國電力事業(yè)作出的積極貢獻,要求集團緊抓歷史機遇,樹立更高目標,大膽探索、科學發(fā)展,重創(chuàng)新、活機制、強隊伍、抓黨建,大力拓展系統(tǒng)外和國際市場,打造科技型上市企業(yè)形象,加快做強做優(yōu)做大做新,早日建設成為市值、產(chǎn)業(yè)規(guī)模實現(xiàn)“雙千億”的國際一流科技產(chǎn)業(yè)集團。

舒印彪一行參觀了南瑞集團繼保電氣、國家重點實驗室、智能制造調(diào)試車間,并在江寧基地展廳參觀了南瑞集團在電網(wǎng)自動化及工業(yè)控制,信息通信及現(xiàn)代服務業(yè),繼電保護及柔性輸電,發(fā)電及水利環(huán)保,節(jié)能環(huán)保,智能化電氣設備、電線電纜、非晶變等領域的創(chuàng)新成果。

舒印彪提出幾點要求,南瑞集團要高度重視重組工作,利用重組有利時機,加大體制機制改革創(chuàng)新力度,力爭成為科技型上市企業(yè)的領頭羊;要加強整體業(yè)務規(guī)劃和戰(zhàn)略研究,加快創(chuàng)新驅動,堅持有所為有所不為,集中精力向專、精、尖方向發(fā)展;要緊抓市場機遇,用市場引領創(chuàng)新,努力在多項技術上領跑全球;要進一步搞活機制,強化激勵約束,加大人才培養(yǎng)力度,深化人才引進機制創(chuàng)新,不拘一格選拔使用人才,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,加大雙創(chuàng)力度;要強化人財物集約化管理,實現(xiàn)管理的科學化、精益化;要堅持不懈抓好黨建工作,將黨建工作和企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新有效融合,用黨建促企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。他表示,公司將在上市公司業(yè)績兌現(xiàn)、重大科技項目牽頭申報、員工股權激勵試點、重要資質(zhì)獲取等方面給予全力支持。希望南瑞集團上下求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致,為三年時間內(nèi)實現(xiàn)“雙千億”目標而努力奮斗。


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