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據(jù)移動(dòng)通信網(wǎng)(MSCBSC)訊 3月19日消息，針對(duì)聯(lián)通新一輪總部人員調(diào)整，知情人士透露了調(diào)整方案中的部分內(nèi)容，其中，副處級(jí)以上經(jīng)理人員超過(guò)一定年齡的都將不再擔(dān)任實(shí)職，而此舉顯然對(duì)下一步各省中高層調(diào)整有重要借鑒作用。
副處以上每級(jí)干部都有年齡限制
此次人事調(diào)整是新聯(lián)通成立以來(lái)最大規(guī)模的一次調(diào)整，對(duì)削減冗員太多的總部機(jī)關(guān)有重要作用，表明聯(lián)通開(kāi)始實(shí)質(zhì)性的人事改革，輕裝上陣。
據(jù)悉，本次調(diào)整規(guī)定，超過(guò)一定年齡的副處級(jí)以上干部將不再擔(dān)任實(shí)職。知情人士獨(dú)家向移動(dòng)通信網(wǎng)(MSCBSC)透露，主要是，部門副總經(jīng)理的任職年限在男57歲，女53歲，超過(guò)年齡的改任資深經(jīng)理；處室正職(正經(jīng)理)的任職年限在男56歲，女52歲，超過(guò)年齡者改任高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理；處室副職(副經(jīng)理)的任職年限為男53歲，女50歲。
從上述方案可看出，應(yīng)該說(shuō)，任職年齡較寬松，尤其是部門副總經(jīng)理的任職年限在男57歲，女53歲，實(shí)際上很難以此方式淘汰太多中層。
不過(guò)，這一年齡界限也給聯(lián)通省級(jí)分公司年齡較大的副總經(jīng)理及處級(jí)干部敲響警鐘，預(yù)計(jì)聯(lián)通省級(jí)分公司的任職年齡不會(huì)超過(guò)總部，屆時(shí)，省級(jí)分公司超過(guò)年齡的也將不能再擔(dān)任實(shí)職。
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