南京格安是一家什么樣的企業(yè)？通信人才網(wǎng)專訪HR經(jīng)理

2018年已經(jīng)過去四分之一年，通信人才網(wǎng)剛剛慶祝完自己的十二周歲，通信人才網(wǎng)推出的企業(yè)訪談欄目也已舉辦兩期，前兩期分別為：《深耕通信近20年，廣東華訊是一家什么樣的企業(yè)？通信人才網(wǎng)專訪》、《2018年將招聘600人，杭州東信是一家什么樣的企業(yè)？通信人才網(wǎng)專訪其人力總監(jiān)》，發(fā)布后業(yè)內(nèi)反響不錯(cuò)，得到了很多通信人的肯定，日后，通信人才網(wǎng)將繼續(xù)推出企業(yè)訪談活動(dòng)，為求職者及企業(yè)打造專業(yè)求職平臺(tái)，為通信從業(yè)者提供持續(xù)的企業(yè)信息及職場(chǎng)信息！

今天通信人才網(wǎng)訪談的企業(yè)不僅僅從事通信服務(wù)領(lǐng)域，它還涉足于通信產(chǎn)品的銷售、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，它還是從通信人才網(wǎng)成立伊始就成為合作伙伴至今的企業(yè)！它就是我們大家熟知的——南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司。

通信人才網(wǎng)：您好！李經(jīng)理，歡迎您來(lái)到我們通信人才網(wǎng)訪談間。您這邊作為我們通信人才網(wǎng)長(zhǎng)期的合作伙伴，我們是非常熟悉了，但可能其他朋友還有不了解的，還請(qǐng)您先為我們介紹一下您以及貴公司的基本情況吧。

李經(jīng)理：您好！南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司是一家集通信產(chǎn)品的銷售、軟件開發(fā)和技術(shù)服務(wù)為一體的高科技企業(yè)，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元人民幣。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為移動(dòng)通信產(chǎn)品的銷售與服務(wù)，通信設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)、軟件設(shè)計(jì)與研發(fā)以及硬件的安裝調(diào)試等。

南京格安公司從2001年開始涉足網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)較早獨(dú)立交付運(yùn)營(yíng)商無(wú)線業(yè)務(wù)的企業(yè)之一。公司本著“誠(chéng)信，專業(yè)，創(chuàng)新，雙贏”的服務(wù)宗旨，積極進(jìn)取，勇于開拓，通過多年的拼搏，現(xiàn)成為通訊系統(tǒng)行業(yè)中具有相當(dāng)規(guī)模，信譽(yù)良好的專業(yè)性服務(wù)公司。

公司持有通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)；

江蘇省雙軟企業(yè)認(rèn)證；

是 ISO9001、OHSAS18001、TL9000、江蘇省企業(yè)信用管理認(rèn)證貫標(biāo)企業(yè)；連續(xù)被江蘇省通信管理局評(píng)為“江蘇省通信行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)企業(yè)”；

2009、2012年獲得中國(guó)服務(wù)外包成長(zhǎng)型企業(yè)100強(qiáng)稱號(hào)；

并連續(xù)多次獲得國(guó)內(nèi)多個(gè)知名設(shè)備廠家的金牌合作商稱號(hào)。

2014年公司在西安成立研發(fā)中心；投資成立以設(shè)備廠商無(wú)線網(wǎng)優(yōu)、工程等業(yè)務(wù)為主的南京寧翰信息系統(tǒng)有限公司；同年，投資成立南京益亨格安智能科技有限公司，從事中國(guó)聯(lián)通電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。

通信人才網(wǎng)：聽了您的介紹，我們對(duì)貴公司有了一個(gè)了解，那么咱們格安在現(xiàn)在主要承擔(dān)什么樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域？目前主要的業(yè)務(wù)主要集中在哪些省份呢？

李經(jīng)理：現(xiàn)有員工1000多人,本科以上學(xué)歷占46%，�？茖W(xué)歷占51%，從事網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的工程師占80%。業(yè)務(wù)區(qū)域涵蓋江蘇、福建、江西、山西、遼寧、重慶、青海、廣東、陜西西安等省市。公司運(yùn)用完善的服務(wù)規(guī)范、先進(jìn)的服務(wù)理念和極具競(jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)價(jià)格以及專業(yè)的技術(shù)能力，為各運(yùn)營(yíng)商和設(shè)備廠商提供2G/3G/4G網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、無(wú)線勘測(cè)、安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等領(lǐng)域的專業(yè)性服務(wù)。

同時(shí)我們?cè)谄髽I(yè)網(wǎng)業(yè)務(wù)中提供企業(yè)信息化升級(jí)，智能監(jiān)控監(jiān)測(cè)，管理軟件平臺(tái)等各項(xiàng)服務(wù)。

通信人才網(wǎng)：您覺得目前貴公司的業(yè)務(wù)規(guī)模在通信市場(chǎng)中所處的位置和特點(diǎn)是什么?

李經(jīng)理：公司多年來(lái)一直專注于移動(dòng)通信工程，其無(wú)線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)業(yè)務(wù)交付能力在各設(shè)備廠商中一直名列前茅。近年來(lái)，公司積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，特別是成立的南京寧翰公司后，先后拓展了無(wú)線工程、IT管理服務(wù)、業(yè)務(wù)軟件、政企網(wǎng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，相關(guān)項(xiàng)目在廣東、青海、遼寧等省市落地，為我公司實(shí)現(xiàn)移動(dòng)通信全產(chǎn)品線業(yè)務(wù)拓展夯實(shí)了基礎(chǔ)；與江蘇省聯(lián)通公司在電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)支撐服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)成功合作四年，目前相關(guān)合作正在引向深入，公司與南京郵電大學(xué)、江蘇省聯(lián)通公司等四家單位聯(lián)合研發(fā)的基于大數(shù)據(jù)分析的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、智慧物流應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)立項(xiàng)，并獲得一項(xiàng)實(shí)用型專利，“沃感知”等軟件產(chǎn)品已經(jīng)在實(shí)現(xiàn)商用。

通信人才網(wǎng)：很多人說通信的發(fā)展進(jìn)入瓶頸，特別是民營(yíng)企業(yè)，市場(chǎng)壓力比較大。而貴公司成立近二十年了，一直發(fā)展得比較好，您對(duì)行業(yè)以及貴公司的前景怎么看？

李經(jīng)理：我們并不認(rèn)同通信行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入瓶頸這樣的說法，任何事物的發(fā)展軌跡都是正弦波，有高峰，就有低谷，在低谷時(shí)，我們更看重的是下一個(gè)高峰帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。南京格安公司一直有這樣的信念，百納海川、逆勢(shì)楊帆。

通信行業(yè)，與其他行業(yè)一樣都將迎來(lái)一個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代，隨著國(guó)內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)逐步成熟，信息高速公路的建設(shè)進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期，隨之產(chǎn)生的大量應(yīng)用，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的空間，公司將以5G商用為契機(jī)，緊密與設(shè)備廠商和運(yùn)營(yíng)商的合作，力爭(zhēng)在ICT領(lǐng)域有新的突破，我們對(duì)通信行業(yè)的發(fā)展充滿信心。

通信人才網(wǎng)：2018年，5G的獨(dú)立組網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)即將出爐，在未來(lái)的5G時(shí)代，格安有什么展望和發(fā)展規(guī)劃嗎？對(duì)人才的儲(chǔ)備情況又是如何呢？

李經(jīng)理：隨著5G時(shí)代的到來(lái)，通信行業(yè)將迎來(lái)新的一輪建設(shè)浪潮，樂觀的估計(jì)2019年為5G建設(shè)的元年，2018年公司也精心進(jìn)行了規(guī)劃，在立足現(xiàn)有區(qū)域的基礎(chǔ)上，積極拓展了廣東和青海分別隸屬東西部?jī)墒∈袌?chǎng)，目前區(qū)域建設(shè)工作已經(jīng)逐步完善；針對(duì)區(qū)域內(nèi)5G的業(yè)務(wù)規(guī)模，預(yù)計(jì)要儲(chǔ)備600人規(guī)模的通信工程師團(tuán)隊(duì)。

通信人才網(wǎng)：您認(rèn)為企業(yè)在未來(lái)發(fā)展階段會(huì)面臨的是怎樣的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境？公司和團(tuán)隊(duì)又面臨哪些問題？

李經(jīng)理：通信行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)的紅海領(lǐng)域，我們認(rèn)為主要的挑戰(zhàn)是來(lái)自于客戶多元化的需求與相對(duì)落后的移動(dòng)通信建設(shè)供給能力之間的不平衡，在運(yùn)營(yíng)成本逐漸增加的壓力下，通信服務(wù)企業(yè)如何做到質(zhì)量?jī)?yōu)先、客戶滿意的挑戰(zhàn)。

通信人才網(wǎng)：格安將如何解決這種問題，并突破這種競(jìng)爭(zhēng)格局？

李經(jīng)理：人才是企業(yè)發(fā)展的根本，也是我們企業(yè)最大的財(cái)富，公司秉承“敬人為本”的用人理念，建立起完整的招人、育人、用人、留人流程和制度，以事業(yè)凝聚人、機(jī)制激勵(lì)人、文化塑造人、感情溫暖人，積極為每一名員工創(chuàng)造榮譽(yù)感、歸屬感和向心力，共同走上雙贏的發(fā)展之路。

利潤(rùn)是企業(yè)永恒的追求，公司堅(jiān)守著向管理要效益，以效率降成本的經(jīng)營(yíng)理念，將“嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范流程是達(dá)到目標(biāo)的捷徑，嚴(yán)格的預(yù)算控制是創(chuàng)造財(cái)富的源泉”的企業(yè)文化，貫穿于公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。只有把企業(yè)做大做強(qiáng)，才能實(shí)現(xiàn)通信企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)與量的轉(zhuǎn)化。

通信人才網(wǎng)：剛才，正如您所說貴公司從事網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的工程師占80%，那么在2018年，格安有什么樣的招聘計(jì)劃？人員需求類型是否還是在網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)這一塊？與往年相比需求量是否有所不同？

李經(jīng)理：公司2018年公司全年計(jì)劃招聘近900人，與往年相比需求量翻翻，其中網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師的招聘計(jì)劃是300人，與往年持平；實(shí)習(xí)生200人，在設(shè)備廠商管理服務(wù)的需求計(jì)劃增加300位中高級(jí)的核心網(wǎng)、無(wú)線、能源、傳輸工程師。在IT管理服務(wù)上需求計(jì)劃增加100人的中高級(jí)IT工程師。

通信人才網(wǎng)：根據(jù)您的了解，今年通信業(yè)的就業(yè)形勢(shì)如何？

李經(jīng)理：通信行業(yè)即將迎來(lái)新一輪的發(fā)展高峰，各家通信企業(yè)都在積極儲(chǔ)備資源，就通信人才市場(chǎng)存量資源和大專院校畢業(yè)生資源都很充足，今年通信業(yè)的就業(yè)形勢(shì)一定是供需兩旺。

通信人才網(wǎng)：貴公司對(duì)優(yōu)秀人才的要求和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？最看重應(yīng)聘者的什么？項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還是人品性格？

李經(jīng)理：優(yōu)秀人才就是最合適的人才，我們認(rèn)為每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，能夠保持常亮常新，就是我們需要關(guān)注的人才。就我個(gè)人而言，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)固然重要，但更看重應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)，因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)，我們可以提供這樣的機(jī)制，而人品性格不是短時(shí)間可以塑造的。

通信人才網(wǎng)：人才是企業(yè)發(fā)展的必然需求，那么格安對(duì)于人才的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和考核制度是什么？

李經(jīng)理：通信行業(yè)的飛速發(fā)展，要求從業(yè)者要緊跟發(fā)展的節(jié)奏，不斷的知識(shí)更新?lián)Q代。我們要求員工要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，采用專業(yè)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)向結(jié)合的方法，培訓(xùn)效果直接影響個(gè)人和部門的考核結(jié)果，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的氛圍和平臺(tái)，專注專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，結(jié)合“學(xué)霸計(jì)劃2.0”，為有志于技術(shù)鉆研人才，提供機(jī)會(huì)和保障服務(wù)，在物質(zhì)和精神層面，向技術(shù)人才傾斜，打造人才成長(zhǎng)的快速通道，建立公司高端技術(shù)專家人才殿堂“羅漢堂”。

通信人才網(wǎng)：企業(yè)的薪酬福利是吸引優(yōu)秀人才的最直觀的手段，貴公司對(duì)人才的薪酬福利是怎樣劃分的？

李經(jīng)理：公司多年的發(fā)展，建立起規(guī)范且有效的薪資福利體系，公司在薪酬體系中劃分了4個(gè)職級(jí)：

1、 入門級(jí)：提供的是學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的的機(jī)會(huì)，提供相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)

2、 職業(yè)級(jí)：協(xié)助并指導(dǎo)員工確定職業(yè)規(guī)劃，提供行業(yè)平行的薪資標(biāo)準(zhǔn)

3、 專業(yè)級(jí)：提供員工發(fā)展空間和通道，提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)

4、 資深級(jí)：提供企業(yè)認(rèn)可和感知，提供無(wú)后顧之憂的工作環(huán)境。

通信人才網(wǎng)：根據(jù)您十幾年的HR經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀鷮?duì)通信求職的建議。

李經(jīng)理：首先要明確“自己想要什么”，要有目標(biāo)，有準(zhǔn)備，才來(lái)規(guī)劃自己的行為；

其次要明確“自己有什么”，要善于總結(jié)和發(fā)掘自己，不斷完善自我；

最后要明確“自己能夠犧牲什么”，有選擇就有放棄，只有明白了得與失，才能走的更遠(yuǎn)。

通信人才網(wǎng)：貴公司已經(jīng)使用我們通信人才網(wǎng)多年，是我們的忠實(shí)的合作伙伴，通過我們平臺(tái)也獲得了很多優(yōu)秀人才，請(qǐng)給我們講講貴單位在通信人才網(wǎng)的招聘體驗(yàn)。

李經(jīng)理：通信人才網(wǎng)是通信人之家，我們?cè)谶@樣的大家庭中，結(jié)識(shí)了很多朋友，我們并沒有感覺到網(wǎng)站職場(chǎng)硝煙，我們只是提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，相互交換需求，共同推進(jìn)通信行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，這也是通信人才網(wǎng)追求的目標(biāo)。

通信人才網(wǎng)：可以看出貴公司對(duì)人才重視程度極高，同時(shí)也給了他們很好的發(fā)展和上升空間，金三銀四，正直4月招聘旺季，目前您這邊急需的崗位有哪些？

李經(jīng)理：目前招聘的需求崗位是：

【黑龍江、遼寧、吉林、山西、河北、北京、天津】核心網(wǎng)工程師初中高級(jí)50名

【黑龍江、遼寧、吉林、山西、河北、北京、天津】光網(wǎng)絡(luò)工程師初中高級(jí)50名

【黑龍江、遼寧、吉林、山西、河北、北京、天津】無(wú)線產(chǎn)品工程師初中高級(jí)50名

【江蘇、福建、山西】網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師中高級(jí)20名

（以上職位都可以點(diǎn)擊直接應(yīng)聘——通信人才網(wǎng)注）

通信人才網(wǎng)：非常感謝您百忙之中接受我們的訪談，最后祝您工作順利。

李經(jīng)理：也非常感謝通信人才網(wǎng)提供這樣學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，希望能夠與網(wǎng)站共建企業(yè)與通信人之間的橋梁和紐帶，為中國(guó)通信事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。謝謝！

初春微風(fēng)起，等風(fēng)也等你！ 

時(shí)光靜好，微風(fēng)不燥

通信人才網(wǎng)

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