近期,中國聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域全資平臺控股公司聯(lián)通在線"張榜招兵"加緊人才儲備,加碼云郵業(yè)務(wù)首次面向社會公開招聘云郵業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān),激活人才隊伍儲備活力,推動聯(lián)通在線公司云郵業(yè)務(wù)更快更好發(fā)展。
聯(lián)通在線社會招聘強勢來襲 優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待
為讓云郵業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)專業(yè)性能夠得到充分發(fā)揮,聯(lián)通在線為其提供了非常廣闊的施展舞臺,包括負責規(guī)劃部門產(chǎn)品技術(shù)演進方向,研究業(yè)務(wù)技術(shù)解決方案,主導版本迭代的重大決策,準確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計需求,形成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計并輸出綜合解決方案;負責郵件及周邊系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù),指導、處理、協(xié)調(diào)和解決部門項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
此外,該崗位還要求技術(shù)總監(jiān)能夠?qū)︵]箱及外圍系統(tǒng)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳感知,積極探索新技術(shù)在部門系統(tǒng)上的應(yīng)用;主導組織制定部門IT相關(guān)的制度、流程和標準,建立并完善部門各項研發(fā)規(guī)范及流程,在實踐中不斷優(yōu)化完善;以及參與部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置討論,能有效招聘、任免和帶領(lǐng)技術(shù)團隊,監(jiān)督及指導技術(shù)部門的工作,完成技術(shù)人才培訓和考評,提高團隊整體專業(yè)技能等等。
同時為尋找到與崗位任職相匹配的人選,聯(lián)通在線也對競聘人員提出一些基本任職要求,要求任職人員需具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)和管理經(jīng)驗、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司或郵件系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗、15人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;有一定的項目管理經(jīng)驗,能充分理解用戶需求,并能跨部門協(xié)同復雜項目實施;熟悉掌握openstack,kubernet,vmware等主流虛擬技術(shù)以及Oracle、MySQL、HiBASE等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),SQL和noSQL數(shù)據(jù)庫語言等等。
加速布局云郵業(yè)務(wù) 用人晉升機制再度優(yōu)化
作為聯(lián)通在線公司下的一項重點業(yè)務(wù),云郵業(yè)務(wù)成立于2013年,是負責全網(wǎng)統(tǒng)一手機郵箱運營,并基于手手機號@wo.cn身份打造為與大網(wǎng)經(jīng)營深度綁定的一項基礎(chǔ)服務(wù)。目前該業(yè)務(wù)產(chǎn)品大網(wǎng)滲透率超過60%,承接賬單、電子發(fā)票、電子營業(yè)單等全網(wǎng)重要服務(wù),成為存量維系重要渠道。
面向個人用戶及企業(yè)客戶,聯(lián)通在線可提供個人郵箱、企業(yè)郵箱、企業(yè)服務(wù)等產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)能力。在個人郵箱業(yè)務(wù)中,聯(lián)通在線能夠提供覆蓋移動端、PC端等多觸點整合型互聯(lián)網(wǎng)郵箱產(chǎn)品,在滿足基礎(chǔ)服務(wù)層面上全面升級,提供大容量、閃發(fā)閃送、多場景、更穩(wěn)定和更安全的產(chǎn)品服務(wù)。
針對企業(yè)郵箱和企業(yè)服務(wù),聯(lián)通在線能夠吸納互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界頂尖技術(shù)能力,結(jié)合運營商優(yōu)勢通信資源,推出涵蓋企業(yè)郵箱、企業(yè)網(wǎng)盤、辦公協(xié)同、云端服務(wù)、安全認證等服務(wù)的核心辦公郵件系統(tǒng)。同時聯(lián)通在線還能夠針對企業(yè)需求提供三網(wǎng)小額話費、流量充值、兌獎紅包三大能力,以及營銷方案、推廣服務(wù)、數(shù)據(jù)運營等服務(wù)能力,依托郵箱能力提供覆蓋全網(wǎng)的、精準的郵件服務(wù)。
人才是企業(yè)的核心競爭力,云郵業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開人才隊伍的支撐,在"科改示范行動"相關(guān)部署要求下,聯(lián)通在線積極對標先進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),建立專業(yè)人才、管理人才雙通道發(fā)展路徑以及寬幅、無薪檔薪酬結(jié)構(gòu),激活公司人員資源潛力,形成能上能下浮動體系,加大對中高端人才培養(yǎng),探索建立起一項穩(wěn)定合理的中長期人才激勵機制。
當前聯(lián)通在線中高端人才社會招聘活動正在火熱進行中,除云郵業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)外,還有眾多優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待,"不限崗位、不限薪酬、不限來源",歡迎廣大人才前往獵聘、前程無憂、國聘、中智投遞簡歷,具體詳情請點擊下方鏈接:
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