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2月9日凌晨消息，據(jù)報(bào)道，去年在新冠疫情之下，美國硅谷幾乎所有的科技巨頭都實(shí)施了員工居家辦公，這些措施對(duì)于公司將產(chǎn)生怎樣的影響？谷歌公司在近日提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的年度（10-K）報(bào)告中警告稱，在居家辦公時(shí)期和恢復(fù)上班之后，公司將會(huì)在工作效率、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)等方面遭受不利影響。
谷歌在硅谷是福利待遇相當(dāng)優(yōu)秀的公司，目前雇傭了13.5萬名全職員工，另外還通過第三方勞務(wù)公司雇傭了同樣數(shù)量的（外包）合同工。
谷歌在年報(bào)中表示：“2021年，隨著我們?cè)诟嗟牡攸c(diǎn)恢復(fù)到公司上班，我們將會(huì)面臨增加的成本，比如我們要準(zhǔn)備好辦公場(chǎng)所，另外要嘗試混合辦公模式。另外，這些因素也會(huì)影響到我們有效競(jìng)爭(zhēng)的能力以及維持企業(yè)文化。”
2020年3月，谷歌要求員工居家辦公。去年9月，谷歌首席執(zhí)行官皮查伊表示，谷歌開始進(jìn)行混合辦公模式，包括重新安排辦公場(chǎng)所，以及謀劃長(zhǎng)期的居家工作選項(xiàng)。去年年底，皮查伊向員工發(fā)出郵件，通知居家辦公時(shí)間延長(zhǎng)到2021年9月1日。不過與此同時(shí)，谷歌也在視情況增加現(xiàn)場(chǎng)辦公，比如讓員工每周在辦公室工作至少三天，或是讓員工在指定辦公場(chǎng)地的通勤距離內(nèi)居住。
據(jù)悉，和推特、Facebook等公司的居家工作政策相比，谷歌政策更為嚴(yán)格。
在年報(bào)中，谷歌也表示政府的封鎖令將會(huì)“嚴(yán)重影響”員工和供應(yīng)商高效工作的能力，“從全球來看，政府的封鎖方式并不統(tǒng)一，我們何時(shí)允許到辦公室上班、何時(shí)允許出差、在不同環(huán)境中有何限制措施，這些情況目前尚不明朗�！�
谷歌也提到了疫情期間延長(zhǎng)居家辦公可能給公司帶來的負(fù)面影響，比如網(wǎng)絡(luò)廣告收入下滑、辦公硬件需求、潛在銷售機(jī)會(huì)，以及公司日常運(yùn)營(yíng)的挑戰(zhàn)，比如支持旗下互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，在自家平臺(tái)上封殺違規(guī)用戶內(nèi)容等。
