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近日，中興通訊人力資源管理活動(dòng)順利通過英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）審核，獲得ISO/IEC 27701:2019（隱私信息管理體系）國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
ISO/IEC 27701:2019是目前全球最具權(quán)威的隱私保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助組織有效保護(hù)和合規(guī)處理所收集的個(gè)人信息，為企業(yè)滿足中國(guó)《個(gè)人信息保護(hù)法》、歐洲《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》以及其他企業(yè)經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家和地區(qū)的數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)要求提供強(qiáng)有力的支撐。
此次認(rèn)證范圍覆蓋中興通訊股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)的集團(tuán)內(nèi)人力資源管理相關(guān)活動(dòng)，包括：招聘調(diào)配、薪酬福利、干部管理、企業(yè)文化和員工關(guān)系，同時(shí)涉及人力資源信息系統(tǒng)生命周期隱私保護(hù)設(shè)計(jì)、法律法規(guī)導(dǎo)入、信息安全、物理區(qū)域安全及采購(gòu)管理等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)容。取得ISO/IEC 27701:2019證書體現(xiàn)了國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)中興通訊員工隱私保護(hù)工作實(shí)踐的充分認(rèn)可，也印證了中興通訊人力資源部在個(gè)人隱私信息管理體系化建設(shè)和運(yùn)作上取得的階段性成果。
中興通訊執(zhí)行副總裁顧軍營(yíng)表示，人力資源管理活動(dòng)需要處理大量員工個(gè)人信息，中興通訊高度尊重員工個(gè)人權(quán)益，視保護(hù)員工隱私為己任，公司一方面將對(duì)外部法律法規(guī)的遵從內(nèi)化為企業(yè)治理的制度規(guī)范，另一方面也將ISO/IEC 27701:2019標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為一系列可落地可執(zhí)行的管理舉措，通過數(shù)字化手段嵌入人力資源管理活動(dòng)中，確保員工信息處理安全可信，過程管理合法合規(guī)。中興通訊將持續(xù)看齊行業(yè)標(biāo)桿，借鑒業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐，做好個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)合規(guī)建設(shè)，持續(xù)完善端到端風(fēng)險(xiǎn)管控，踐行PDCA過程管控，調(diào)優(yōu)體系策劃與實(shí)施，凝聚雇主品牌，共建信任力量，塑造“員工隱私捍衛(wèi)者”形象。
BSI大中華區(qū)董事總經(jīng)理林勁先生表示：“我謹(jǐn)代表BSI集團(tuán)祝賀中興通訊人力資源管理成功通過審核，獲得ISO/IEC 27701 隱私信息管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。ISO證書的獲取標(biāo)志著中興通訊成為全球首家在企業(yè)內(nèi)部人力資源管理領(lǐng)域獲得ISO27701證書的公司，人力資源個(gè)人信息保護(hù)體系化建設(shè)取得標(biāo)志性成果，是公司保護(hù)隱私信息、尊重員工權(quán)益、踐行雇主責(zé)任的重要體現(xiàn)。后續(xù)，BSI將繼續(xù)支持中興通訊卓越合規(guī)體系建設(shè)，期待中興通訊繼續(xù)以全球一流標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)人力資源數(shù)據(jù)保護(hù)能力躍升，不斷優(yōu)化管理流程，確保體系運(yùn)行有效，為全行業(yè)和各企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)工作提供標(biāo)桿示范和寶貴經(jīng)驗(yàn)。”
