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上海2023年2月17日 /美通社/ -- 2023年1月12日，全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者CI&T（思艾特）榮登《2022年大中華區(qū)最佳職場》榜單，這是CI&T（思艾特）中國連續(xù)第7年獲得此殊榮。
自2012年以來，Great Place to Work®通過發(fā)布"大中華區(qū)最佳工作場所"榜單，確定了在大中華區(qū)創(chuàng)造優(yōu)秀工作場所的卓越機構(gòu)。發(fā)布該榜單的目的是為了表彰來自不同行業(yè)和規(guī)模的組織和優(yōu)秀工作場所，他們在同事和員工中傳遞和建立了優(yōu)秀的文化，從而保持和提高了他們的工作效率。
卓越職場大中華區(qū)首席執(zhí)行官白合賽Jose Bezanilla在榜單發(fā)布會上分享道："適應(yīng)未來形勢，妥善應(yīng)對幾年來嚴(yán)峻疫情的后果、不確定的經(jīng)濟環(huán)境和明顯的社會變革，肯定需要各領(lǐng)導(dǎo)層具備強大的軟技能。 "
CI&T（思艾特）執(zhí)行董事許立挺表示，"非常榮幸能夠連續(xù)7年獲此殊榮，CI&T一直致力于打造全球文化和可持續(xù)的人才增長平臺，堅持平等與包容，為所有員工創(chuàng)造具有信任感、自主性、價值感與自我領(lǐng)導(dǎo)力的卓越職場。"
"2022年是極為艱難的一年，感謝所有同事們的同舟共濟，支持與付出。"CI&T（思艾特）中國人力資源及行政經(jīng)理陳旭芳補充道，"CI&T致力于為所有員工提供多元化的成長平臺，包括并不僅限于公司自有的學(xué)習(xí)平臺，職業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)與晉升，支持員工進行外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使每一位員工獲得平等成長的機會。"
在未來，CI&T（思艾特）依舊會秉持平等與包容的信念，堅持為員工打造理想的工作環(huán)境，促進職場多樣化。
完整最佳職場榜單請訪問卓越職場(Great Place to Work®)官網(wǎng)。
