眾合云科旗下51社保榮獲智享會(huì)薪酬管理兩項(xiàng)大獎(jiǎng)

上海2023年9月19日 /美通社/ -- 9月19日,由智享會(huì)的"ALL IN 2023"人力資源服務(wù)展在上海盛大舉行。眾合云科旗下51社保憑借在PEO專(zhuān)業(yè)雇主服務(wù)領(lǐng)域的前沿探索,以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑,榮獲"2023 薪酬管理外包臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)"和"2023 薪酬管理與核算系統(tǒng)臻選供應(yīng)商"兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

51社保榮獲智享會(huì)薪酬管理兩項(xiàng)大獎(jiǎng)
51社保榮獲智享會(huì)薪酬管理兩項(xiàng)大獎(jiǎng)

評(píng)選過(guò)程中,智享會(huì)(HREC)邀請(qǐng)了經(jīng)實(shí)名認(rèn)證的766家甲方企業(yè)的人力資源部門(mén)工作者參與評(píng)選調(diào)研,從市場(chǎng)知名度、市場(chǎng)使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)。51社保最終獲選,印證了其產(chǎn)品實(shí)力以及服務(wù)質(zhì)量得到了行業(yè)的一致認(rèn)可。

眾合云科副總裁黃柏南上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
眾合云科副總裁黃柏南上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

隨著跨地域經(jīng)營(yíng)常態(tài)化以及外部環(huán)境變化,保持組織敏捷與合規(guī)的人力資源管理方案成為企業(yè)剛需。作為PEO專(zhuān)業(yè)雇主服務(wù)商,51社保依托18年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)外部變化的深刻理解,在全國(guó)130+城市建立了200+服務(wù)主體,搭建起高效、便捷、穩(wěn)定的全國(guó)直營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,為企業(yè)跨地域雇傭提供HR SSC落地方案。

依托自研的101HR SaaS系統(tǒng),51社保實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人事管理、服務(wù)經(jīng)辦、工資核算和費(fèi)用結(jié)算等需求場(chǎng)景的一站式服務(wù),整合了雇員簽約、參保、報(bào)稅主體的三位一體自動(dòng)控制,合同模版自動(dòng)匹配,五險(xiǎn)一金合規(guī)經(jīng)辦、計(jì)算和扣減,以及T+0發(fā)薪能力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)合規(guī)與結(jié)果保障。

51社保顧問(wèn)與企業(yè)HR現(xiàn)場(chǎng)交流
51社保顧問(wèn)與企業(yè)HR現(xiàn)場(chǎng)交流

此外,51社保充分發(fā)揮自身行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和生態(tài)優(yōu)勢(shì),自建研究中心,調(diào)研企業(yè)社保發(fā)展現(xiàn)狀和雇傭變革情況,為企業(yè)HR SSC體系和人力資源成本架構(gòu)搭建提供頂層設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)助力。調(diào)研成果《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》系列報(bào)告,已連續(xù)11年發(fā)布,成為行業(yè)、學(xué)界、企業(yè)、公共組織等機(jī)構(gòu)研究人力資源發(fā)展的重要參考。

未來(lái)已來(lái),人力資源部門(mén)正在成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁引擎之一。眾合云科旗下51社保將持續(xù)輸出專(zhuān)業(yè)能力,攜手更多企業(yè)共同穩(wěn)健增長(zhǎng),推動(dòng)人力資源企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域健康發(fā)展。


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