隨著新年日歷悄然翻開，一位位平凡卻又不凡的電信人正在各地用實際行動踐行著紅色電信精神，他們或是不辭辛勞，堅守一線，全力護航春節(jié)期間的通信安全、網絡暢通；亦或是情系用戶，通過愛心翼站迎春送溫暖，贏得用戶認可……在這群可愛的電信人中，有這樣一些人，他們以創(chuàng)新為業(yè)，用心追尋亮光，精益求精，創(chuàng)新實干。他們用一份專注，淬煉出時光的品質；用一份堅守，打磨出電信風采。崇尚科技、堅持不懈、變革創(chuàng)新，他們是中國電信里的創(chuàng)新先鋒！
林洪博：扎根基層
用創(chuàng)新和擔當詮釋勞模本色
“市場競爭從來不缺少機會，只有變化才是永遠不變的，我認為，每一次創(chuàng)新都是一次市場成功拓展的機會！”作為黑龍江省第十三屆勞動模范，中國電信大慶分公司黨委書記、總經理林洪博多年來腳踏實地，親力親為，帶領團隊追求創(chuàng)新。其中尤其值得一提的是林洪博與團隊全身心投入打造的智慧照明業(yè)務。該項目讓政府和企業(yè)實現節(jié)能減排、降本增效。
據林洪博介紹，一直以來，他們都十分重視客戶需求，不斷總結經驗開拓創(chuàng)新。他們將智慧照明業(yè)務從地下“搬到”地上；自研“z字型”“垂直型”布局方案，節(jié)省了30%的成本；創(chuàng)造出端子接線法，將每盞燈交付時長由20分降低到5分鐘，極大提高交付效率；創(chuàng)新應用改造設計吸頂燈，將原老舊的玻璃燈，變?yōu)槟芨袘闹悄軣�；�?chuàng)新設計出單燈管的面板燈，有效替換傳統(tǒng)三燈管的面板燈，達到“1抵3”的效果，并將功率從27瓦降低到9瓦……
左悅：科創(chuàng)是一場沒有終點的接力賽
盡情跑出自己那一棒
“中國電信優(yōu)秀科技工作者”“中國電信IT上云專項攻堅行動勞動能手”……自2008年入職中國電信后，黑龍江分公司企業(yè)信息技術支撐中心（大數據和AI中心）平臺運營專業(yè)主管左悅通過自己的努力與創(chuàng)新，獲得多項殊榮。這些年來，她帶領著“左悅創(chuàng)新工作室”成員在創(chuàng)新發(fā)展路上披荊斬棘，一路向前。
時間回到2021年，當時黑龍江分公司須完成此前立下的“在2021年底前IT系統(tǒng)完成85%上云”的目標，而那時上云進度條卻在50%上停滯數月。在如此緊急關頭，左悅迅速帶領團隊對省內PaaS底座進行優(yōu)化的課題研究，最終確定整體優(yōu)化方案，讓停滯的上云進度條在2021年11月提前更新到85%，2022年3月達到100%。
“整個8月，幾乎每天的狀態(tài)就是開會，討論方案，再各自帶著新的問題去學習，再討論再學習……那些一起開過的會，一起去過的現場，一起精益求精的爭執(zhí)，都讓我們的項目得到更好地呈現。”當左悅回憶起那段時光時說道。
金姍：用實際行動踐行電信精神
用辛勤付出書寫創(chuàng)新篇章
紅色電信精神是每一代中國電信人都為之鼓舞的精神信仰，對于中國電信黑龍江分公司云網發(fā)展部（科技創(chuàng)新部）金姍來說，不斷開拓創(chuàng)新是她賡續(xù)紅色電信精神的具體表現。
作為黑龍江省的唯一一位科創(chuàng)接口人，金姍負責對接中國電信集團科創(chuàng)部、省公司各部門及全省13地市的科創(chuàng)工作。在北方基礎資源有限的情況下，金姍扛起重任，全力推進黑龍江省科創(chuàng)體系建設，優(yōu)化各項規(guī)章制度，承接集團科創(chuàng)工作起步頭三年的基礎工作，連續(xù)三年獲得加分。
而在這條紅色電信創(chuàng)新發(fā)展道路上，還有許多中國電信創(chuàng)新先鋒正在砥礪前行，他們將持續(xù)發(fā)揮示范和帶動作用，以榜樣之光點燃創(chuàng)新之火，照亮中國電信高質量發(fā)展之路！
