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中國電信集團近日迎來了一次重要的人事調(diào)整。根據(jù)集團內(nèi)部下發(fā)的文件，羅來峰被任命為集團人力資源部總經(jīng)理，填補了該崗位自去年底嚴航離職后的空缺。
羅來峰，1973 年出生，今年 52 歲，擁有東北財經(jīng)大學會計學碩士學位。他曾先后擔任天翼電子商務(wù)公司總經(jīng)理和中國電信集團企業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理等職務(wù)。此次調(diào)任，顯示了集團對他在人力資源管理領(lǐng)域的能力和經(jīng)驗的認可。
嚴航，去年底離職的中國電信集團人力資源部原總經(jīng)理，在加入國家電力投資集團有限公司后，擔任總會計師和黨組成員。嚴航畢業(yè)于北京郵電大學，曾在福建省郵電管理局和福建省電信公司的財務(wù)部門工作。他在中國電信集團的職業(yè)生涯中參與了多項重要工作，包括海外上市和兩次重大電信行業(yè)重組，并牽頭開展了內(nèi)部控制體系建設(shè)。
更早一任的中國電信集團人力資源部原總經(jīng)理孫俊彥，于 2004 年擔任廣西電信總經(jīng)理，后調(diào)任中國電信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部總經(jīng)理。2016 年，他擔任中國電信集團人力資源部總經(jīng)理，2021 年 7 月退居二線轉(zhuǎn)任部門高級顧問，并在幾個月后正式辦理退休。
中國電信集團的此次人事調(diào)整，體現(xiàn)了集團對人才的重視和培養(yǎng)。相信在新的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，中國電信集團將繼續(xù)在通信行業(yè)中發(fā)揮重要作用，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
