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為貫徹落實科學發(fā)展觀，建立健全幫困救助的長效機制，進一步完善職工互助合作保障體系，“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病”，濟寧鐵通深入貫徹落實 “三不讓”承諾實施細則及助困、助學、助醫(yī)實施辦法。
一、深化認識，理解要求。把落實“三不讓”承諾提高到落實全心全意依靠工人階級指導方針的高度來認識，以對職工高度負責的精神，按照實施細則和辦法要求，積極做好這項惠民工程。
二、正面引導、做好宣傳。廣泛動員廣大職工繼承和發(fā)揚工人階級團結友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)和互助精神，積極踴躍地投入到落實“三不讓”承諾的各項活動中，共同營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。
三、明確責任、抓好落實。1、宣傳到位，全員盡知。以記名宣傳的方式把文件精神宣傳到位，做到一人不漏，全員皆知。2、調(diào)查摸底，確認對象。按照困難職工界定標準，由本人申請并提供相應的證明材料嚴格確認特困職工、重困職工和一般困難職工。3、職工參與，共建和諧。職工個人自愿繳費，職工不參加助醫(yī)保障組織的，必須由本人書面簽字報送分公司黨群部。(孔凡琪)
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