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【搜狐IT消息】7月25日，關于華為員工張銳事件，華為發(fā)表聲明如下：
華為員工張銳（工號69016），男，年齡26歲，畢業(yè)于武漢大學，2007年5月11日加入華為。參加為期二周的新員工培訓后，于2007年5月25日到華為供應鏈管理部報到，工作崗位為物料品質部元器件工程師，試用期期間無正式工作任務，主要是在導師指導下學習物料品質相關的工作流程和工作方法。根據(jù)公司考勤系統(tǒng)自動記錄的由張銳自行刷卡登記的考勤記錄顯示，張銳于華為公司工作期間，只有4天于晚上20：30左右離開公司，其他均為正常下班時間離開。
該員工于7月17日通過導師請病假一天，7月18日上午又電話續(xù)請病假一天，當天被警方發(fā)現(xiàn)在某商業(yè)住宅小區(qū)自殺身亡。
華為對張銳的離世表示極大惋惜，對張銳的家人表示深切的慰問。華為成立了專門的小組幫助張銳家屬妥善處理善后事宜。從張銳不幸去世以來，華為一直盡力幫助家屬處理善后事宜，第一時間派人到火車站接車、免費安排其父母食宿、在家屬有需求的情況下派人、派車協(xié)助等。
華為已依法為張銳繳納了社保，根據(jù)國家社保法規(guī)，自殺身亡的員工除了由社保機構給予上年度城鎮(zhèn)職業(yè)社會平均工資的三倍（深圳是8778元）作為喪葬金以外，不享受其他任何待遇。除了社保之外，華為已為全體員工購買了商業(yè)人身意外險、商業(yè)壽險、商業(yè)重大疾病險等商業(yè)保險，但由于自殺身亡屬于保險免賠責任范圍，所以該員工無法獲得商業(yè)保險的賠付。
華為始終關注員工的心理健康，在公司內部提供了多種心理咨詢渠道，包括老專家溝通、健康指導中心心理熱線以及外部的心理醫(yī)生等。
華為技術有限公司
二OO七年七月二十五日
