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【搜狐IT消息】7月26日，華為一離職員工在搜狐IT博客上披露華為克扣離職員工年終獎，搜狐IT就此事連線華為媒體負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示首次聽說此事，但會與華為總部溝通并給與答復(fù)。
7月26日，華為一離職員工在搜狐IT博客上披露華為克扣離職員工年終獎。據(jù)該員工介紹，華為離職公告上明確規(guī)定12月31號在職的員工，都會享有年終獎，而該員工在2007年1月5日辭職后所得年終獎只有1000元，正常在職員工年終獎為20000-30000元。
該員工還在博客上透露，華為離職人員未曾領(lǐng)取到年終獎情況很普遍，“很多2005年入公司，甚至更早進(jìn)來的人離職后都沒有拿到一分錢的年終獎”。該員工強調(diào)這與華為的“誠信”、“大勝在德”企業(yè)文化是相背離的。
搜狐IT隨即加入了一個名叫“年終獎拒絕打折”的QQ群，里面已經(jīng)有將近150名會員在討論關(guān)于年終獎的話題。
截止到下午5點，該博客點擊就超過6000，并有近300條評論，也陸續(xù)有華為員工反映年終獎被克扣。
搜狐IT連線華為媒體負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示未聽說此事，但會與華為總部溝通并給與答復(fù)。近日華為新員工張銳自縊一事再一次讓華為成為焦點，搜狐博客有評論認(rèn)為華為正在被誤讀和妖魔化，真實的華為被隱藏了；也有分析稱不只是華為，整個IT業(yè)現(xiàn)在都患有抑郁癥，背后是深層的社會原因。
下午有華為離職員工給搜狐IT發(fā)來錄音資料，里面涉及華為某主管與其關(guān)于獎金對話，多名員工表示，將在博客里公布更多證據(jù)。搜狐IT將跟蹤報道此事。
(責(zé)任編輯：陳中)
