華為孫亞芳:我是女人

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10月3日,據(jù)新加坡新明日報報道,美國《財富》雜志公布一年一度的商界女強人排行榜,在國際50大女強人中,有6名華人上榜,有“市場殺手”之稱的華為技術董事長孫亞芳榜上有名,是她帶領公司走向國際,去年全球合約幾乎增加了一倍。

  其他上榜的女性分別是新加坡淡馬錫控股行政總裁何晶、玖龍紙業(yè)董事長張茵、海爾集團總裁楊綿綿、信德集團董事總經(jīng)理何超瓊和中國電力國際主席李小琳。
  
  此前,《eWEEK》網(wǎng)站評出了IT市場最具影響力的10女性企業(yè)領袖。分別是:SpikeSource CEO 吉姆·波利思(Kim Polese),戴爾高級副總裁兼 CIO 蘇珊·舍斯基(Susan Sheskey),摩托羅拉執(zhí)行副總裁兼 CTO 帕德馬錫·華萊爾(Padmasree Warrior),Google商業(yè)部門高級副總裁肖納·布朗(Shona L.Brown),惠普技術解決方案部門執(zhí)行副總裁安·利沃莫爾(Ann Livermore) ,雅虎總裁蘇珊·德德爾(Susan Decker),朗訊 CEO 陸思博(Pat Russo),eBay CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman),施樂 CEO 安妮·麥卡伊(Anne Mulcahy),VMware CEO 戴安尼·格林(Diane Greene)
 
  從上榜名單中可以看出,而中國尚無一人上榜。在全球IT行業(yè)中,華人的女強人寥寥無幾。媒體頻頻報道的的HP CEO菲奧莉娜。通信行業(yè)的AT&T總裁貝特斯·伯納德,諾基亞網(wǎng)絡總裁鮑思蕊,盡管影響有限,但是,在上鏡率上仍然找不到多少中國的女競爭者。中國的六大電信運營商中,沒有一個女性總裁,這是一個不爭的事實。而如今,孫亞芳的浮出,這將是一個良好的信號。雖然華為是民企,但是,對行業(yè)的貢獻卻是無以倫比的。因為華為已經(jīng)是全球化的華為,孫亞芳也應該是通信領域的女性至尊,是通信女性的驕傲。

  查閱孫亞芳的相關資料,《孫亞芳:華為的一代女皇》,<< 孫亞芳:華為的“至尊紅顏” >>各種報道標題顯赫,用詞雍容華麗。而相反的是,低調(diào)的華為,“左非右芳”的格局中任正非家喻戶曉,而孫亞芳卻“藏在閨中人未識”。這次《財富》人物的評選和華為的光芒萬丈,可能讓這位“金屋藏嬌,猶抱琵琶半遮面” 。

  盡管,孫亞芳與京東方科技集團董事長王東升、國虹通訊數(shù)碼集團董事長兼CEO萬明堅、網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊都是畢業(yè)于成都電子科技大學。后者這些男人們早已是耳熟能詳,而她卻“藏而不露”。如果孫亞芳也像吳士宏一樣寫一本《芳草依依》之類的書,你就會發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)界有比吳的地位、權力、影響力都大得多的女人。 

  《世界經(jīng)理人》是這樣描述孫亞芳的:如果哪天華為成為上市公司,或者脫去低調(diào)的外衣,孫亞芳一定是媒體記者的紅人。1998 年,孫亞芳給任正非一個報告,提出三個觀點:一、知識經(jīng)濟時代,社會財富的創(chuàng)造方式發(fā)生了變化,主要由知識、管理創(chuàng)造的,因此要體制創(chuàng)新;二、讓有個人成就欲望者成為英雄,讓有社會責任的人成為管理者;三、一個企業(yè)長治久安的基礎是接班人承認公司的核心價值觀,并具有自我批判能力。

  今天的華為,正在成為一個國際化的公司。對于孫亞芳來說,無論是今天還是今后,依然是中國通信業(yè)的引人注目的女性。只是她的神秘感將會同華為公司一樣,隨著國際化加快將會漸漸淡去。她的文雅之魅也在影響著越來越多的商界名人。

  孫亞芳:華為技術有限公司董事長,從電子科技大學畢業(yè)后,進入國家安全部從事通信工作,1992年進入華為,先后任職培訓部經(jīng)理、長沙辦事處主任,后主管市場,不久升任為主持市場和人力資源的常務副總裁,1998年任華為公司董事長兼常務副總裁至今。

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