摩托羅拉裁員風(fēng)暴

　　●摩托羅拉中國(guó)公司成了裁員的重點(diǎn)對(duì)象

　　●這也是外資企業(yè)首次在中國(guó)公司進(jìn)行大規(guī)模裁員

　　●北京、天津、上海、南京等地摩托羅拉員工抗議

　　8月13號(hào)，谷歌宣布，在去年8月收購(gòu)的摩托羅拉移動(dòng)公司后，將在全球范圍內(nèi)裁員約4000人，數(shù)量占到摩托羅拉全球員工總數(shù)20%左右，在裁員的同時(shí)還要關(guān)閉全球94個(gè)分支部門中的1/3。而作為海外最大的分公司，摩托羅拉中國(guó)公司成了裁員的重點(diǎn)對(duì)象，其中中國(guó)區(qū)北京總部裁員規(guī)模為600人~700人，占員工總數(shù)的45%。這也是外資企業(yè)首次在中國(guó)公司進(jìn)行大規(guī)模裁員，此前中國(guó)公司因?yàn)樾б媪己茫�一直都繞過裁員風(fēng)暴。

　　據(jù)摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)公司稱，截至目前，北京的大部分被裁員工已經(jīng)選擇了協(xié)議離職，但南京公司仍沒有一人簽訂離職協(xié)議。

　　北京

　　所有協(xié)議離職員工

　　享受相同賠償

　　摩托羅拉移動(dòng)方面表示，公司已經(jīng)于20號(hào)上午向北京被裁員工發(fā)了內(nèi)部郵件溝通了新的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。郵件中摩托羅拉移動(dòng)要求北京的被裁員工必須在21號(hào)中午12點(diǎn)之前簽署協(xié)議，否則將執(zhí)行法律規(guī)定流程。員工獲得的補(bǔ)償將會(huì)比現(xiàn)在更少，21號(hào)下午仍有數(shù)十名員工在公司尋求協(xié)商。

　　摩托羅拉被裁員工代表鄭詩(shī)凝表示，“有些同事是家庭唯一的經(jīng)濟(jì)收入來源，你把他開了。這個(gè)家庭就沒有收入了，這在勞動(dòng)法是要求保護(hù)的。我們要求公司優(yōu)先留用。公司說沒有崗位可以留用。”

　　摩托羅拉移動(dòng)表示，截至21號(hào)中午12點(diǎn)，北京大部分被裁員工已經(jīng)在公司規(guī)定的時(shí)間之前協(xié)議離職，目前仍未簽字的只剩下不到10人。

　　摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)產(chǎn)品公關(guān)經(jīng)理司軒軍表示：“這幾個(gè)員工沒簽是不同意公司這個(gè)協(xié)議，我們會(huì)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的要求，依法賠償他們�！�

　　摩托羅拉移動(dòng)還承諾，中國(guó)區(qū)各地方補(bǔ)償金支付辦法將保持一致。所有協(xié)議離職員工將享受相同賠償待遇。

　　南京

　　研發(fā)中心500人全部被裁

　　摩托羅拉移動(dòng)此次裁員風(fēng)暴持續(xù)發(fā)酵，南京公司的裁員更是備受關(guān)注，因?yàn)槟ν辛_拉南京研發(fā)中心共有員工500多人，業(yè)務(wù)包括技術(shù)支撐、測(cè)試和產(chǎn)品。研發(fā)的手機(jī)包括高中低檔都有，此前總體還是盈利的，而此次裁員后，南京研發(fā)公司就此取消，員工幾乎一個(gè)不留，這隨即遭到摩托羅拉南京研發(fā)中心員工的強(qiáng)烈抗議，22號(hào)，摩托羅拉專門在南京召開新聞發(fā)布會(huì)上，并表示摩托羅拉高層已經(jīng)抵達(dá)南京就將與被裁員工進(jìn)行一對(duì)一的協(xié)商。

　　摩托羅拉移動(dòng)技術(shù)公司大中華區(qū)總裁孟樸表示：“受到重整計(jì)劃影響里面，我們?nèi)�球�?000多個(gè)工作崗位會(huì)被裁減。另外，我們?nèi)��?0多個(gè)地方場(chǎng)所中，三分之一受到影響。所以我們這次企業(yè)重整計(jì)劃的規(guī)模是很大的。這個(gè)主要的背景就是因?yàn)槟ν辛_拉移動(dòng)技術(shù)作為一個(gè)公司，在過去16個(gè)季度里面實(shí)際上有14個(gè)季度處于虧損運(yùn)營(yíng)�！�

　　據(jù)了解，摩托羅拉南京研發(fā)中心一位員工告訴記者這次南京研發(fā)中心受到?jīng)_擊最大，裁員近500人，幾乎全部被裁掉。而一些員工表示，在南京研發(fā)中心已經(jīng)工作十多年，突然面臨裁員無法接受。

　　摩托羅拉南京研發(fā)中心員工表示：“聽到傳言南京可能真的要裁員，因此大家覺得可能影響比較大，慢慢聽到消息，南京可能全部要關(guān)閉，員工都比較激動(dòng)。大家覺得不太好理解。大家不能理解的原因是，為什么要關(guān)南京公司�！�

　　對(duì)此孟樸說，摩托羅拉在全球只保留三個(gè)研發(fā)中心，而北京將是唯一一個(gè)留在中國(guó)的研發(fā)中心。南京以后將成為一個(gè)市場(chǎng)維護(hù)部門，所以這次絕大多數(shù)員工都將被裁掉。但具體人數(shù)以及整個(gè)中國(guó)區(qū)裁員的具體規(guī)模和完成時(shí)間均不好向社會(huì)公布。而對(duì)于網(wǎng)上流傳的給予被裁員工的N+2倍，N為服務(wù)年限的補(bǔ)償方案，孟樸予以確認(rèn)。但由于摩托羅拉前期拆分時(shí)已向員工買斷工齡，補(bǔ)償方案中的N不會(huì)大于2.5。此外摩托羅拉還稱，已為北京南京等地的被裁員工進(jìn)行應(yīng)聘培訓(xùn)，幫助員工盡快就業(yè)。

　　摩托羅拉移動(dòng)技術(shù)公司大中華區(qū)總裁孟樸表示：“在國(guó)家規(guī)定的、法定補(bǔ)償以外，公司提供了額外的一些補(bǔ)償方案。比如像一些‘N+2’，就是在社會(huì)平均工資，按照工齡計(jì)算以外，我們給員工提供另外兩個(gè)月的基本工資。然后摩托羅拉員工在過去拿到的摩托羅拉公司的股票、期權(quán)都做加速兌現(xiàn)�！�

　　律師

　　質(zhì)疑經(jīng)濟(jì)性裁員 員工可法律維權(quán)

　　盡管摩托羅拉高管已專門趕赴南京，進(jìn)行一對(duì)一的談判，但是截至記者發(fā)稿時(shí)，最新的消息顯示， 13名員工代表和資方談判，先后提出兩點(diǎn)協(xié)商意見：一，保留南京研發(fā)中心，部分裁人；二、延長(zhǎng)服務(wù)期，給員工一點(diǎn)時(shí)間找工作。而資方聽到這兩點(diǎn)協(xié)商意見后立即否定。談判現(xiàn)在陷入僵局，而摩托羅拉南京方面還沒有一名員工簽訂離職協(xié)議書。

　　摩托羅拉移動(dòng)(中國(guó))公司公關(guān)經(jīng)理司軒軍表示：“的確，南京研發(fā)中心在摩托羅拉整個(gè)過去的時(shí)間里，做了很大的貢獻(xiàn)，說實(shí)話，這也是公司認(rèn)可的。很多不錯(cuò)的產(chǎn)品，在中國(guó)銷售得不錯(cuò)的，都是在這里研發(fā)的。公司也非常感謝這些員工所做的工作。”

　　摩托羅拉移動(dòng)公司表示正在幫助被裁減的員工找到新的工作。對(duì)此，南京研發(fā)中心的員工并不領(lǐng)情，一些員工代表表示，目前首先要討論的不是賠償方案和另謀出路，而是南京研發(fā)中心該不該全部關(guān)閉。

　　摩托羅拉移動(dòng)南京研發(fā)中心員工：“希望在這邊繼續(xù)工作，沒有特別談補(bǔ)償方案。可能目前沒有談到補(bǔ)償方案問題�！狈�律界人士表示如果摩托羅拉南京研發(fā)中心裁員人數(shù)占企業(yè)人數(shù)的10%以上的話，就屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，必須符合相應(yīng)的法律條件。

　　江蘇高的律師事務(wù)所田鵑表示：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致重組或者是破產(chǎn)，可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)調(diào)整或者是經(jīng)營(yíng)方式改革或者其他的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生變化，企業(yè)也可以做出重大裁員的安排。”

　　摩托羅拉移動(dòng)公司所說的全球戰(zhàn)略調(diào)整，是否屬于經(jīng)濟(jì)性裁員的法律條件并不是由公司一方說了算。工會(huì)和員工對(duì)此有質(zhì)疑，可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

　　田鵑表示：“勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。在仲裁以后還可以向法院進(jìn)行起訴�！�

　　央視《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》

　　新聞?dòng)^察

　　跨國(guó)巨頭紛紛裁員

　　中國(guó)漸失“豁免”地位

　　此次裁員風(fēng)暴在中國(guó)市場(chǎng)掀起軒然大波，北京、天津、上海、南京等地的摩托羅拉員工相繼提出抗議，并表示，裁員的條件與摩托羅拉其他分公司的條件有所區(qū)別，在遭遇抗議后，摩托羅拉移動(dòng)隨后修改了賠償?shù)姆桨�，增加了�?duì)被裁員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　曾經(jīng)的是手機(jī)巨頭諾基亞7月剛剛宣布裁撤中國(guó)兩大銷售區(qū)域總部，摩托羅拉的裁員風(fēng)暴又開始持續(xù)發(fā)酵，手機(jī)巨頭們?nèi)諠u衰微的背后，是整個(gè)通訊終端產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化。當(dāng)跨國(guó)公司在中國(guó)市場(chǎng)高速擴(kuò)張的好日子一去不復(fù)返的時(shí)候，中國(guó)分公司也就永遠(yuǎn)地失去了此前的裁員“豁免權(quán)”。今后，這樣的裁員事件只怕還會(huì)出現(xiàn)，在入職時(shí)就未雨綢繆，充分利用法律和制度來保護(hù)自身權(quán)益，也許是中國(guó)雇員應(yīng)該重視的維權(quán)之道。央視《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》