專家提醒：大學(xué)生就業(yè)應(yīng)重視職業(yè)發(fā)展前景

【MSCBSC訊】8月15日消息，從8月開始，新一輪大學(xué)生求職工作又將展開。日前，針對(duì)已就業(yè)大學(xué)生流失率高，跳槽頻繁的現(xiàn)象，國(guó)內(nèi)著名招聘和應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)專家，北京大學(xué)、清華大學(xué)職業(yè)生涯輔導(dǎo)師汪洱女士表示：頻繁跳槽的行為背后，隱含著當(dāng)代年輕人職業(yè)規(guī)劃意識(shí)的缺乏。調(diào)查顯示，今年我國(guó)面臨就業(yè)的近600萬(wàn)大學(xué)生中，只有10%有能力對(duì)自己未來的職業(yè)做出科學(xué)的規(guī)劃。

汪洱認(rèn)為，對(duì)大學(xué)生而言，求職時(shí)不要僅考慮眼前利益，更應(yīng)關(guān)注職業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。前不久登上中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播“勞動(dòng)者之歌”節(jié)目的秦俊驊，年僅29歲，是中興通訊巴基斯坦CDMA項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。談到自己畢業(yè)后進(jìn)入中興通訊5年來的快速成長(zhǎng)，秦俊驊笑稱是因?yàn)橼s上了好時(shí)機(jī)。

2001年，大學(xué)畢業(yè)的秦駿驊選擇了業(yè)務(wù)高速發(fā)展的中興通訊。當(dāng)時(shí)，中興通訊公司是國(guó)內(nèi)最早提出國(guó)際化戰(zhàn)略的企業(yè)之一。當(dāng)年為了加快海外市場(chǎng)的發(fā)展速度，中興通訊開始選拔優(yōu)秀員工到海外工作，得到消息后秦駿驊在第一時(shí)間就報(bào)了名。

進(jìn)入巴基斯坦不到一年的時(shí)間，他的工作已由工程的開通維護(hù)逐漸轉(zhuǎn)為項(xiàng)目管理�，F(xiàn)在，他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有100多人，正在負(fù)責(zé)一個(gè)總價(jià)值近4億元的大型項(xiàng)目。

中興通訊人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，快速擴(kuò)張的海外市場(chǎng)，以及由此產(chǎn)生的職業(yè)上升機(jī)遇，不僅造就了上千個(gè)像秦駿驊一樣年輕的海外骨干，更激發(fā)了全球優(yōu)秀人才加入中興的熱情。

對(duì)此，現(xiàn)管理著印度班加羅爾技術(shù)平臺(tái)的SHIVA有很深的感受。2003年SHIVA加入中興通訊前，曾拿著幾個(gè)歐美公司的OFFER，他選擇進(jìn)入中興通訊的原因是：“歐美公司員工對(duì)員工的職責(zé)限定得比較死，而中興通訊在印度發(fā)展的時(shí)間還不長(zhǎng)，給予員工的機(jī)會(huì)更多一些，我覺得來到中興以后學(xué)習(xí)到的應(yīng)該不僅僅是技術(shù)方面的知識(shí)”。

事實(shí)證明SHIVA當(dāng)初的選擇是正確的。如今SHIVA已管理著上百人的工程團(tuán)隊(duì)。

談到自己在中興通訊的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，SHIVA非常自豪。班加羅爾的人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，有工作經(jīng)驗(yàn)的人才更是各家“追捧”的對(duì)象。當(dāng)記者問到他是否考慮過因?yàn)樾匠甑脑�因跳槽到其他企業(yè)時(shí)，SHIVA說，“工作的意義不僅僅在于掙工資。我在中興通訊得到了在其他公司難以得到的權(quán)力與職責(zé)，有空間去實(shí)現(xiàn)自己的工作想法。我現(xiàn)在才27歲，我已經(jīng)得到了很多。”據(jù)悉，中興通訊海外市場(chǎng)上外籍員工比率已達(dá)到了65%。

“整合全球資源，積極選擇、認(rèn)真培養(yǎng)、放手重用年輕人的思路，已融入了公司的核心文化。”該負(fù)責(zé)人表示，中興通訊每年都會(huì)招聘2000~3000名高校畢業(yè)生，并從中選擇優(yōu)秀人才，直接送到海外代表處歷練�，F(xiàn)在，中興通訊派駐海外代表處的員工已達(dá)4500人，平均年齡卻只有27歲，其中很多人都成為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)骨干。由于對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)方面表現(xiàn)突出，中興通訊已連續(xù)兩次榮獲 “大學(xué)生最佳雇主”稱號(hào)。

“選擇職業(yè)時(shí)，切忌盲目和浮躁。理想的職業(yè)，應(yīng)該是像中興通訊這樣，既有廣闊發(fā)展前景，又能不斷提供成長(zhǎng)機(jī)遇的企業(yè)�！蓖舳�最后告誡大學(xué)生。

(責(zé)任編輯：馬俊鳳)