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在宣布取消全球CEO任命將近8個(gè)月后，UT斯達(dá)康(Nasdaq:UTSI)公司執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)CEO吳鷹將離職。UT斯達(dá)康前天宣布，其董事會(huì)下設(shè)的特別委員會(huì)已經(jīng)完成了對公司戰(zhàn)略計(jì)劃的評估，最佳方案就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上向前發(fā)展，而吳鷹在公司發(fā)展戰(zhàn)略方面與董事會(huì)存在分歧將離開公司。
UT斯達(dá)康去年5月11日宣布，從2007年1月1日起，董事長兼CEO陸弘亮將辭去現(xiàn)職，只擔(dān)任戰(zhàn)略顧問，由公司獨(dú)立董事湯姆·托伊(TomToy)接任董事長，全球CEO職務(wù)交由吳鷹接替。但在5個(gè)月后，UT斯達(dá)康又宣布取消這一任命，稱公司董事會(huì)和管理團(tuán)隊(duì)將制訂新的管理人員接班計(jì)劃。
UT斯達(dá)康中國公司內(nèi)部人士認(rèn)為，吳鷹為UT斯達(dá)康傾注了所有的心血，其不可能會(huì)主動(dòng)離職，因此，被迫離職的可能性很大。究竟吳鷹與董事會(huì)存在怎么樣的分歧，UT斯達(dá)康的公告并沒有說清楚。分析人士稱，由于吳鷹在中國具有極其正面的形象，且中國區(qū)在UT斯達(dá)康舉足輕重，因此，預(yù)計(jì)吳鷹此種離職方式將對該公司產(chǎn)生巨大影響。
創(chuàng)立于1991年的UT斯達(dá)康，曾經(jīng)擁有其他公司非常羨慕的經(jīng)歷：風(fēng)險(xiǎn)投資的青睞，被譽(yù)為“夢之隊(duì)”的管理團(tuán)隊(duì)，坐鎮(zhèn)最有潛力的中國市場，而領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力、自由而人性化的管理風(fēng)格，更是一度使其榮膺“亞洲最佳雇主”和“中國最受尊敬的企業(yè)”等稱號(hào)。但近年來高層相繼離職，大幅裁員，財(cái)務(wù)報(bào)表今非昔比、險(xiǎn)被資本市場摘牌，對比當(dāng)年最高股價(jià)曾達(dá)到91.88美元的風(fēng)光時(shí)刻，UT斯達(dá)康股價(jià)上周五報(bào)收于7.31美元，跌幅已經(jīng)超過90%，這些都讓業(yè)界為之嘆息不已，而有誰能幫助UT斯達(dá)康重振雄風(fēng)也一直備受關(guān)注。
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