華為員工保障1年投入45億 包專機救治重病員工

  華為安哥拉代表處一名員工日前突發(fā)急惡性瘧疾,病情一度惡化,引發(fā)華為公司上下及業(yè)界關注。記者昨日從華為方面證實,在前后方配合下,患病員工王琮目前已脫離危險,身體正在恢復當中。在救助過程中,華為包專機送王琮前往南非進行治療。

  包專機送員工治療

  據華為方面相關負責人介紹,當地時間12月4日晚,華為公司安哥拉代表處員工王琮突發(fā)急惡性瘧疾,代表處立即將其護送至當地?漆t(yī)院進行治療。

  由于患者出現(xiàn)腎衰跡象,為了避免病情進一步惡化,華為包下專機將王琮轉至醫(yī)療條件更為理想的南非接受治療。

  在此期間,王琮病情幾度反復,醫(yī)院一度下達病危通知。華為機關和代表處安排專人在醫(yī)院照顧。華為安哥拉、南非代表處多次發(fā)動血型匹配的員工、使館人員和其他中資企業(yè)員工為其獻血。在前后方通力配合下,王琮最終脫離危險。

  據了解,王琮的主治醫(yī)生日前已確認,王琮目前病情趨于穩(wěn)定,身體各項功能正在逐步恢復中。

  全球聯(lián)動,與時間賽跑

  據華為相關負責人介紹,為了挽救王琮的生命,華為上下全球聯(lián)動,與時間賽跑。

  華為總部在得到報告后,立即啟動應急機制,成立了“王琮事件應急處理小組”,包括商討應對措施,通知為員工投保商業(yè)險的美亞保險公司啟動緊急救助程序,安排家屬前往探望……幾乎調動了公司一切可以調動的資源為王琮就醫(yī)提供保障。

  “正是華為強大的愛心陣容,擰成一股巨大的力量,把王琮從死亡線上拉了回來!蓖蹒募覍僭诮o華為的感謝信中這樣寫道。

  據悉,華為目前全球共有140多家分支機構,員工總數近7萬名,為了應對外派工作人員可能遇到的突發(fā)事件,華為以制度化的形式設立了突發(fā)事件應急處理的相關流程及常設組織。

  華為制定了員工全球緊急醫(yī)療救助服務方案,保障員工在緊急情況下,可以享受由專機送抵醫(yī)療條件較好的地方接受妥善和及時救治的福利。

  建立雙重保障制度

  “對華為來說,員工是公司最寶貴的財富,保障員工的職業(yè)健康與生命安全是一項戰(zhàn)略性工作!比A為有關負責人表示,華為建立了包括社會保險和商業(yè)保險在內的雙重保障制度,除當地法律強制規(guī)定的各類保險外,公司還與美國美亞保險等機構合作,為員工投保商業(yè)險,包括商業(yè)重大疾病險、商業(yè)人身意外險等,而在世界一流保險公司為員工投保商業(yè)險的做法在中外業(yè)界屈指可數。

  員工保障一年投入45億元

  華為如今已是一家年收入超過2000億元人民幣、行業(yè)第二大的通信廠商。在其高速成長的背后,有許許多多華為人奮斗在全球各地:在非洲有近4000名華為員工,在海外各個國家華為員工總數超過3萬人。

  華為認為,唯有為員工提供更好的保障,才能更好地服務客戶和回饋社會。

  在每年華為發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告》中,員工關愛是其中重要的一項。華為評價的標準,不僅考察員工是否對薪酬福利滿意,更會考察員工是否將華為視為一家真正關心員工的公司。從想方設法讓非洲和中東的員工用上世界一流水公司的飲用水,到在世界一流保險公司為員工投保商業(yè)險,再到包專機營救一位普通的海外員工……華為《2011年可持續(xù)發(fā)展報告》介紹,僅2011年,華為僅為全球各地員工的保障工作一項共投入45.34億元人民幣。

  (記者 陳 姝)


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