明基被裁員工的賠償方案:采取N+1賠償方式

昨日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道了《西門(mén)子‘下嫁’明基一年‘婚變’,明基上海手機(jī)廠將縮編50%人力》一文后,引起了強(qiáng)烈反響。記者今天了解到,明基賠償方式將采取“N+1”。

“明基已公布這些員工的賠償方案,賠償方案十分復(fù)雜卻也比較人性化,大多數(shù)根據(jù)《勞動(dòng)法》實(shí)施‘N+1’賠償。即被裁員工將按照他過(guò)去一年的每月平均收入的(N+1)倍的方式進(jìn)行補(bǔ)償,其中N表示該員工在公司工作的年限。”昨日,明基電通上海相關(guān)負(fù)責(zé)人在電話里向記者說(shuō)。

她接著說(shuō),“當(dāng)然我們還會(huì)酌情來(lái)定賠償方案,具體問(wèn)題具體分析?偟膩(lái)講,總部在賠償方法中多次提到了‘人性化’三字,我們會(huì)照做!

目前,30多名在明基手機(jī)上海浦東分部的辦公人員已接到了被裁通知;年底前明基還將對(duì)上海手機(jī)工廠約400余名員工下“逐客令”。(n101)

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