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移動通信網(wǎng)訊 8月4日消息， 綜合國資委歷年來公布的業(yè)績考核，細(xì)心的人可發(fā)現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象，盡管在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中，中國移動年年第一，但在2012年的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人考核中，中國移動僅僅列為第7。
自從國資委于2004年開始公布央企的考核結(jié)果以來，2010-2012年已是央企負(fù)責(zé)人的第三任其考核。按理，央企業(yè)績考核第一，該企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期考核也應(yīng)該是第一。
在3年前公布的2007—2009年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核第二任期結(jié)果中，中國移動業(yè)績考核第一，該企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期考核也被評為第一。
3年后，這一幕本來應(yīng)該重演，因為2010年至2012年中國移動的業(yè)績考核都使第一，可是該企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期考核只列第7，說明央企負(fù)責(zé)人的考核并非完全看業(yè)績。
對此種原因，中國移動的相關(guān)人士都不愿意多談，業(yè)內(nèi)人士分析，在過去3年，中國移動經(jīng)歷了罕見的反腐風(fēng)暴，迄今十余名中高層被帶走，而中國移動原董事長王建宙已于去年3月退休，央企負(fù)責(zé)人的考核可能是想體現(xiàn)這點。(責(zé)任編輯：陳文輕)
